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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計10181筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 遠東SOGO百貨-00總公司-職業安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    《加入我們,成為企業安全與健康的守護者!》 作為職業安全衛生管理員,你將是企業安全文化的關鍵推手,肩負守護同仁健康與工作環境安全的重要責任。 你的工作不僅在於制度建立與法規遵循,更是在第一線預防風險、降低事故,為企業打造安心、永續的職場環境。 【工作內容】 1. ISO45001職業安全衛生管理系統規劃、推動及執行。 2. 各工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 3. 危險性機械、設備或器具之管理。 4. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5. 各式安全衛生作業標準制訂。 6. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 7. 安全衛生教育訓練、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8. 職業災害、虛驚事故、影響身心、健康事件之調查處理及統計分析。 9. 其他主管交辦事項。 【成長與挑戰】 1. 專業制度與法規實務深化 透過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統的規劃與推動,全面累積制度建置與持續改善的實務經驗,深化職安專業能力。 2. 現場風險管理與問題解決能力 實際參與危害辨識、設備與化學品管理、現場巡視與事故調查,培養系統性分析與風險控制的核心能力。 3. 長期穩定且具價值的職涯發展 職業安全與健康管理為企業不可或缺的關鍵職能,隨著經驗累積,將有機會朝向資深職安或相關領域發展。 『如果你重視職場安全、關注人員健康,並希望在專業領域中發揮長遠影響力,歡迎加入我們,與團隊一同打造安全、健康、永續的工作環境,成為企業穩健發展的重要後盾!』
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  • 約用藥師

    年薪 1000000~1150000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    誠徵約用藥師數名: 一、資格條件: (一)專科(含)以上畢業。 (二)具師級證照。 (三)兼職藥師亦可 二、工作項目: (一) 門、急、住、診和中藥局調劑工作(門診處方量約6、700張)。 (二) 本院屬地區教學醫院。 (三) 本院無TPN、化療之特殊調劑業務,無經驗亦可。 (四) 大夜時段已有固定藥師,暫無需輪值。 三、薪資待遇: (一) 前兩年保障年薪百萬以上 (含獎勵金及年終工作考核)。 (二) 工作表現正常可每年加薪。 四、注意事項: (一)意者請依序檢齊下列相關資料: (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書、藥師證書等影本(3)身份證影本,送桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號(人事室),並請註明『應徵-約用藥師』),並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選,未獲遴用者,恕不退件及函復,應徵人員均不適當時,本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。 (四)洽詢電話:(02)82006600轉2012石主任。 五、 其他 (一) 具簽約金,待遇優,工作量適中,可學習到藥事服務基本技能,或更進階之臨床照護及藥品管理,學以致用,生涯發展潛力大。 (二) 本院為地區教學醫院(為「綜合醫院」,「非」精神專科醫院),橫跨新北市新莊區及桃園市龜山區,未來緊鄰三條捷運(台北捷運中和新蘆線、萬大樹林線及桃園捷運棕線-迴龍線)的總站-迴龍站,交通方便。 (三) 本院交通便利,鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山,開車半小時可到達,亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘,遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽,歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。
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  • 檢驗科 醫檢師

    月薪 47000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.臨床醫事檢驗工作(抽血、鏡檢、血液、血庫、生化、免疫、心電圖…等)。 2.儀器維護保養、內部品管分析、試劑耗材庫存管理。 3.其他主管交辦事宜。 資格與福利: 1.需有醫檢師執照。 2.有相關工作經驗者佳,無經驗亦可。 3.薪資空間有彈性(外院臨床檢驗年資、TAF受訓經驗…)。 4.每月績效獎金發放,年薪70-75萬,另設簽約獎金、久任獎金、績效獎金、小夜津貼、年終獎金、員工體檢、員工旅遊補助、生日禮金、三節禮品禮金;時不時有點心下午茶。 工作時間:星期一~星期六:白班、小夜班;星期日休假(on call);排休制。
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  • 約用醫檢師2名(臨床病理科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 710000~890000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    約用醫檢師(臨床病理科) 學  歷:檢驗相關科系畢業。 證  照:醫檢師證書、應屆者需附國考及格榜單證明。 工作經歷:無經驗可。 工作內容: 1.臨床病理科常規相關檢驗工作。 2.符合ISO 15189之品管相關工作。 3.符合TAF認證相關工作、其他交辦業務。 工作時間:輪班 工作地點:本院三重院區/板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資: 1.年薪約 71~89萬(含年終獎金、輪值夜班、隨醫院盈餘浮動的績效獎金)。 2.工作因有臨床服務需求超時,依勞基法規定給薪或補假。 3.大小夜值班費;400~800元/日。 4.享勞、健保、勞退、其他員工福利(如醫療優待、員工午餐優待、每年免費體檢等、三節禮品、員工健康促進福利、在職進修課程等。 備  註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。      2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。
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  • 【新德貿蛋品】品管檢驗人員

    月薪 32000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    新德貿食品有限公司(SDM)成立於1997年,公司一向秉持「品質安全、誠實服務」及突破性思維。 精選優質認證牧場,自公司創立以來陸續引進歐洲先進設備,採用最有效率的打蛋設備及最安全放心的管式殺菌機到自動化充填包裝,提供更優質、安全的產品,堅持品質及嚴格把關每個細節,帶給國人最先進的安全產品,公司重視每一位同仁夥伴,提供良好的工作環境、學習及成長空間,無論是高中職/大學剛畢業或對工作充滿熱情的你都歡迎加入我們的行列,一起成長。 「 我們相信最好的品質來自於,用心 」 【工作內容】 1.廠內產品自主檢驗(微生物、動物用藥、ph值、水分測定等)。 2.牧場進料檢驗(原料、包材等)。 3.現場品檢抽樣及環境衛生管理。 4.產銷履歷追蹤追溯資料建立。 4.品質異常追溯及問題排除。 5.ISO等相關認證資料文書工作。 6.協助主管完成交代事項。 【公司福利】 1、勞保。 2、健保。 3、退休金。 4、餐費津貼。 5、員購福利。 6、年終獎金。 7、三節禮金。 【休假制度】 1.特休。 2.年假。 3.週休二日(( 星期五、星期六休))
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  • 商品管銷部-Sr.buyer(個人生活用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    用市場洞察與商品策略,打造消費者喜愛的商品組合 如果你對零售產業、市場趨勢與商品管理充滿熱情,並樂於透過數據分析、商業判斷及供應商合作,打造具有競爭力的商品組合,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責商品採購、供應商管理、商品績效分析及促銷規劃,透過市場洞察與跨部門合作,持續提升商品競爭力、銷售表現與獲利能力。 1. 商品經營與績效管理 • 負責商品品類經營,達成銷售、毛利、庫存及新品開發等關鍵營運指標(KPIs) • 持續追蹤商品績效,分析銷售、毛利及庫存表現,提出優化建議 • 運用市場數據及消費趨勢分析,提升商品競爭力與營運成果 2. 新品開發與商品組合規劃 • 規劃新品導入及新品牌開發策略 • 優化商品組合,打造符合市場需求的產品結構 • 持續提升品類成長及市場競爭優勢 3. 庫存管理與商品生命週期管理 • 管理庫存週轉,維持健康庫存結構 • 追蹤慢銷商品表現,提出改善及去化方案 • 平衡商品供應效率與庫存成本 4. 供應商管理與商務合作 • 維護供應商合作關係,建立長期夥伴合作模式 • 協調商品供應、交期及合作事項 • 參與商務條件、價格及合作方案協商 5. 促銷活動與商品陳列規劃 • 規劃促銷活動、商品陳列確認及檔期策略溝通 • 與行銷及營運團隊合作,提升商品曝光與銷售成效 • 確保促銷活動有效執行並達成預期成果 6.跨部門合作 • 與行銷、供應鏈、營運及相關部門密切合作 • 協調商品上市、促銷及營運計畫,確保商品順利導入市場
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    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐
  • F2611513-研磨加工助理/副工程師(湖口二廠)【自我推薦獎金】

    月薪 33000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    研磨/拋光製程 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。
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  • 品管工程師

    月薪 38000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    金屬零件產品尺寸及機械性質檢測 不良分析處理 儀校
  • 光學篩選架機學徒(無經驗可)(依學習能力調薪)

    月薪 30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.根據生產流程操作光學篩選機 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 5. 用品管設備及游標卡尺檢驗 6.完成主管交辦事項 7.有趕貨需求時,需配合加班 8. 無經驗可,有專人教導。 9. 經驗佳(薪資另談)
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  • 現場工務人員

    月薪 29500~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.核對廠商的合約數量及單價 6.負責催促工地
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金