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職責要求 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC、製程IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證。 6. 品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 7. 跨部門溝通協調。 任職資格 1. 5年以上品質管理或品保相關工作經驗，有一定的團隊管理經驗者優先 2. 熟悉ISO品質管理體系和稽核流程，具備ISO管理系統稽核人員資格 3. 具備跨部門協調能力和團隊管理能力

工作內容: 1.產品製程品質監控及監測 2.食品安全相關系統文件編制統整及管理 3.產品客訴及品質異常處理 4.衛生管理相關工作之執行 5.主管交辦事項 6.有相關證照及經驗者可議薪

1.擬定公司年度施工品質管理計畫，規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 2.覆核屬員品質查核作業內容，監督品質管理成效與執行進度，確保工程品質符合公司標準 3.規劃整體工地施工品質查核機制，分派品質監督任務並追蹤改善進度 4.定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理，確保施工符合圖說、規範及契約要求 5.重大品質異常案件分析與改善對策擬定，降低施工風險 6.施工計畫、施工圖說及施工規範審查，提出專業評估與改善建議 7.統整品質查核結果，建立品質管理制度與標準化流程 8.分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案（品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等）

1.定期進行機電施工品質及進度管理監理，確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑，提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查，提出可行改善建議 4.施工規範修訂，維護施工標準與安全

1.玻璃容器瓶支抽驗。 2.利用儀器檢測成品是否合格。 3.需與前段及後段部門溝通協調成品標準。 註-三班輪/4~5天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放 ※ 經常性薪資達4萬以上~ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.玻璃纖維布布面缺點檢驗。 2.(高中~大學)月薪30,000~39,000元，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計。 3.輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1. 協助倉庫進出貨作業(貨物搬送、分類) 2. 駕駛3.5頓貨車及一般車輛(含主管用車) 3. 維持座車內外之清潔美觀，定期檢修車輛及車輛清潔整理保養。 4. 行車安全維護與危害預防，緊急危機應變及處理。 5. 部門內部業務、支援其他臨時指派之司機業務與主管交辦事項。 6. 公務車店間文件物品往返配送。 7. 主管公務派車行程。

職責要求 1.負責制定及執行產品與製程的確效計畫，確保符合製藥國際法規。 2.領導團隊，監督品質管理系統的實施與持續改進，確保法規遵循。 3.與跨部門合作，確保產品開發與製造流程符合製藥法規及品質要求。 4.執行內外部稽核，確保符合GMP、PIC/S、ICH等國際標準。 5.分析品質數據，提出改善建議並追蹤法規相關執行成效。 任職資格 1.具備3年以上製藥行業品保或確效相關工作經驗，熟悉製藥相關法規(如GMP、 PIC/S、FDA、TFDA、ICH)。 2.曾參與品質管理系統的導入或執行者佳。 3.具備領導團隊或專案管理的經驗者優先。 其他條件： 1.深入熟悉製藥領域相關法規(如GMP、PIC/S、FDA、TFDA、ICH ) ，包含設備、製程及方法的確效要求。 2.具備良好的溝通與跨部門協調能力。 3.熟悉統計分析工具及品質管理軟體者佳。 4.能適應高壓環境並具備問題解決能力。

1. 工作必備：主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 2. 工作性質：服飾電商物流相關作業。 3. 工作內容：進出貨、品管、庫存管理、售後退貨作業、與相關行政作業….等。 4. 執行主管交辦事項。