轉職熱搜工作

職責要求 可靠度策略與制度建立 • 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 • 定義不同製程平台（process platforms / PDKs）的可靠度驗證架構 • 規劃新製程、新結構導入（NPI）時的可靠度風險評估與驗證流程 Telcordia 與客戶Qualification • 主導Telcordia GR-468 相關測試（HTOL、TC、THB、Burn-in…）之導入、執行與判讀 • 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review • 在foundry 模式下，協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off Burn-in 與測試系統 • 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design • 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 • 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 可靠度數據與模型 • 建立可靠度資料分析與回饋機制 • 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors • 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 • 與製程整合團隊合作，將reliability learning 納入PDK 更新 Failure Analysis 與製程改善 • 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 • 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 • 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作，完成root cause analysis 與corrective actions • 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 團隊與跨部門管理 • 建立並帶領可靠度工程團隊（Reliability / Burn-in / Data Analysis） • 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 • 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 任職資格 • 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 • 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 • 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 • 熟悉burn-in boards 與fixture design • 深入理解Telcordia GR-468 • 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 • 熟悉可靠度統計與壽命分析 • FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model • 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 • 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 • 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 加分條件（Preferred Qualifications） • 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 • 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 • 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 • 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit • 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

【工作說明】 ※無經驗可培訓※ 1. 半導體設備商料件管理(撿貨、檢查、包裝、上架) 2. 使用SAP系統輸入指令，確認包裝資訊、組成表、工程圖…等 (全英文介面、檔案) 3. 使用工程圖、組成表比對實體、檢查料件、異常回報、補缺件 4. 料件異常英文報告製作 5. 使用相機依規定角度拍攝料件實體，需學習調整相機參數 6. 使用 power point製作工具圖檔，依規定位置填入品名、包裝資訊，放入包裝和料件照片進行排版(不須使用任何修圖軟體) 7. 客戶信件溝通、回覆(問題詢問、料況回覆、圖檔更新、缺件補件、照片提供) 8. 主管交辦事項 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。

1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.生產製程改善 2.生產專業學習 3.協助海外建廠工作 4.節能改善 5.冷修、擴廠能力培訓 6.研究開發 7.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級升正式，依工作表現調薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

我們是一家專注於機車及零件製造的公司，以高品質、創新技術為核心，服務來自國內外的機車零件需求客戶。我們致力於為市場提供性能卓越且耐用的機車零部件，成為值得信賴的產業夥伴。 工作內容： 1. 負責原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗與判定，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 規劃及執行製程管制，掌握品質變異情況，制定解決措施，以維持產品品質水準的穩定。 3. 分析與追查不合格品的原因，撰寫報告，提出有效改進計畫並執行處理。 4. 操作並校正檢驗儀器設備（如游標卡尺、塞規、萬能試驗機、2.5次元投影機、分光儀及硬度測試儀等），確保檢測準確性及效率。 5. 與內部各部門及外部供應商、客戶進行品質相關問題的溝通與協調，建立良好的合作關係。 6. 設計與製作出廠及出貨品質報告，準確反映產品品質狀態。 7. 推動並執行品保相關流程的改善專案，提升品質管理水準。 8. 參與內部人員的品質檢驗和品保意識培訓，以提升全體員工的品質認知與執行能力。 加入我們，將您的專業與熱情注入到我們的品質管理工作中，共同打造機車零件製造的卓越標準。我們期待您的加入，一同推動機車零件行業的發展，歡迎立即投遞履歷！