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📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力

✔ 全球半導體美商-龍頭前三名 ✔ 免輪班、固定班、月休15天 ✔ 工作環境優、汽機車免費 ✔ 書審即可上班 ✔ 免費交通車、多站點 頭屋→苗栗→三義、北屯→朝馬、北屯→潭子→豐原 沙鹿→大甲→外埔、大里→太平、彰化→員林 工作地點 ► 台中市后里區后科南路 ➜ 后科園區 時間薪資 ► ☀「日班」0730~1930 ➜ 月領31,660起 ➜ 加班可達40,000 ✦留任20,000＋年度獎金63,320 ➜ 滿一年領約$83,320 ☀「夜班」1930~0730 ➜ 月領38,160起 ➜ 加班可達50,000 ✦留任58,000＋年度獎金76,320 ➜ 滿一年領約$134,320 工作內容 ► 半導體設備封測、測試(須搬重物5-10公斤) 用餐休息 ► 分段休息兩次，各 60 分鐘 用餐制度 ► 自理「廠內有美食街/便利商店/知名咖啡廳」 休假方式 ► 做四休三、做三休四（月休15天） 發薪制度 ► 每月15號（可周借支） 享有福利 ► ✔ 依照勞基法相關福利 ✔ 享勞保、健保、團保、勞退6％ ✔ 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ✔ 享特休 穩定職缺，請指定找艾肯－劉小姐Shelly 截圖職缺＋『@021aywwi』 https://lin.ee/MFvOKOa 電話：04-2327-1910#10

🔥楊梅找工作看這裡！「久坐品檢」月薪最高4.1萬🔥 👀不用一直搬重！PCB電路板檢驗，穩定做五休二！ 💰夜班受訓後月薪直接衝到【41,000】！ 📍【工作地點】 桃園市楊梅區｜高獅路 🔧【工作內容】 PCB電路板檢驗、操作機台 及主管交辦事項 👉 以品檢、機台操作為主 ⏰【上班時間／薪資】 🌞日班｜08:30～17:30 💰月薪36,000元 🌙夜班｜11:00～20:00 受訓完畢後改為20:30～05:30 💰月薪41,000元 📅【休假方式】 做五休二 🍱【用餐福利】 ✨公司提供團膳 ✨ 急用錢沒關係，提供週借支 ✨ 享有福利 享勞健保、勞退6％ 享三節禮金、禮品 👤 適合對象 ✅無經驗可✅二度就業可 🌸家人朋友情侶可一起安排🌸 🙋無經驗想轉職也可以先問問！ 📲【艾肯琳達專員】 🙋叮咚一聲琳達來 🙋ID：ican5413 🙋0911-462-880 琳達 預約 🔥想找楊梅穩定工作，先來問琳達！ 名額有限，歡迎直接私訊／加LINE詢問！ ▬▬▬【應徵找琳達，工作馬上來】▬▬▬ 🙋 0911-462-880 琳達 預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) 🙋 親洽中壢區中園路165號應徵找琳達

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公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

1.負責電梯安裝、調試、保養檢查、協會竣工、工地勘查、安全檢查等工務業務之執行及督導。 2.確保工務業務執行，符合現行法律及公司內規。 3.協助規劃、監督、改善、修正工務業務執行之標準作業程序，並提升相關業務之執行品質及職業安全。 4.擁有良好平行聯繫能力，使業主、生廠及工務單位能順暢溝通。 5.曾從事工務品保工作，5年以上尤佳。 6.服務區域：現以台北.新北.桃園為主，必要時需至工務現場執行業務。

1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 組織跨廠區模具開發 3. 執行行動計畫與專案 加分條件: 1. 具備AutoCAD 2D／3D證照。 2. TOEIC300 相等程度者。

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

工作內容： 此職位主要負責研磨墊相關材料之物性分析與測試，支援研發與製程需求，並參與分析方法優化與問題排除。工作內容偏向實驗室操作，需具備耐心與細心 -執行日常樣品分析與材料性質測試（密度、張力、表面粗糙度等） -支援 R&D、製程與品質單位之分析需求與問題排除 -操作實驗室設備（顯微鏡、材料測試、熱分析等）並進行基礎維護 -數據整理、分析與報告撰寫 -協助分析方法開發、優化及異常問題調查 -跨部門合作（研發、製造、品保等） 非短期工作，為長期穩定職缺 條件: -學歷：大學以上（化學 / 化工 / 材料相關科系佳） -經驗：具實驗室經驗或相關專題（新鮮人可） -熟悉基本實驗操作與儀器使用（顯微鏡、材料測試設備等） -具數據分析與報告整理能力 -可閱讀英文文件（SOP 多為英文） -可接受重複性高之實驗室工作內容 -未來可能需配合無塵室環境 -個性細心、穩定，具團隊合作與溝通能力 可接受派遣性質，具轉正機會（約 2–3 年） 加分條件： 熱分析、材料測試或分析儀器操作經驗 半導體 / 化工相關背景或實習經驗 上班時間： 08:30–17:30 或 07:00–16:00（擇一） 加班頻率低（全年約不超過 10 次） 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 年終2個月 9.假別優於勞基法 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

工作內容: 1. Crate assignment for production scheduling with optimizing manufacturing operations and lowest cost to fulfill customer demand in daily bucket in 2-week horizon. 2. Collaborate with Production, QA, Technology, Logistics and Planner to optimize and synergize crate assignment arrangement. 3. Work as a liaison between planner and related departments to meet dynamic production scheduling requirement on daily basis. 4. Track compliance rate and understand the reason of non-compliance events in order to define opportunities and improve scheduling reliability. 5. Continuous enhancement on logic, process and efficiency of crate assignment tool 6. 英文能力要求 : 讀寫流暢、具備基本的聽力與對話 (需要與國外開會)