轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2494筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
FK-❤️桃園電子大廠/上市公司/❤️ /品檢員/品保員/設備維修保養/高時薪/👍日班$260-夜班$300 ❤️免費供餐供宿❤️無經驗可❤️
時薪 260~300元 桃園市大園區 工作經歷不拘✨✨百大企業擴廠成徵技術員✨✨ ✨高薪職缺時薪日班$260 夜班$300 ✨名額有限要搶要快喔~ ✨主要做IPHONE手機製成 ✨正職年終平均7-10個月(20-30萬) ✨月休10-12天 ✨長期穩定 ✨免輪班/班別固定 ✨免費供2餐🍚 🕒 工作時間(可選)月休10天 日班: 08:00-20:00 (2小時吃飯休息 工時10小時) 夜班: 20:00-08:00 (2小時吃飯休息 工時10小時) 💰薪資待遇 日班:一天約2774 夜班:一天約3200 📍工作地點:桃園 ✨搶先報名請截圖職缺+Line喔✨ ʟɪɴᴇ 諮詢 : @981ckcbr展開 -
QA Automation Engineer / AI Product QA Engineer
月薪 70000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【介紹】 我們協助一間快速成長中的 B2B AI 產品公司招募 QA Automation Engineer。公司產品已服務亞洲五個以上國家,主要提供企業級 AI 客服與自動化對話解決方案,正處於產品快速迭代、客戶擴張與工程團隊成長階段。 公司組織扁平、溝通直接,重視自主性與 AI-driven 的工作方式。這個角色不只是執行測試,而是會參與 AI 產品品質策略、自動化測試架構與上線品質防線的建立。 如果你具備自動化測試經驗,並希望從傳統 QA 進一步挑戰 AI 產品測試、LLM Evaluation、API 黑箱回歸與品質標準設計,這會是一個能將 QA 能力推進到下一階段的機會。 【內容】 1. 主導 AI 產品的測試策略與自動化品質防線,從外部以黑箱方式驗證系統,不直接改動產品 code,而是建立與維護獨立的測試 / 自動化專案,確保 AI 客服在真實對話流程、API 串接、模型調整與多客戶情境下都能穩定運作。 2. 規劃並執行跨通道端到端測試策略,擴充外部黑箱回歸測試與 AI 評測自動化流程,讓每次 AI 設定調整、模型切換或產品更新時,都能自動執行全客戶回歸測試,降低靜默退化風險。 3. 設計非確定性 AI 輸出的測試方法,例如不只驗證固定字串,而是驗證回覆屬性、行為邏輯、正確性與一致性。 4. 維護 golden dataset,協助建立 AI 產品測試案例、回歸基準與品質評估標準。 5. 參與 LLM-as-a-judge / model evaluation 測試設計,持續校準 AI 評測結果與人工判斷的一致性,避免假通過或品質誤判。 6. 與產品、後端、AI 工程與 Customer Success 團隊合作,針對不同客戶情境、API 流程、Webhook、串流回應與多租戶架構設計有效測試策略。 【需求】 1. 具備 3 年以上 QA / Software Testing 經驗,並有實際撰寫自動化測試的能力,非純手動測試背景。 2. 熟悉後端 / API 黑箱測試,能閱讀 API 規格文件,驗證 schema、response、error handling 與系統行為。 3. 理解非同步流程、串流回應、Webhook、API 串接等後端服務測試情境。 4. 具備獨立分析問題、設計測試案例、建立回歸測試流程的能力。 5. 對 AI 產品、生成式 AI、LLM 或 chatbot 測試方法有興趣,願意學習並參與品質方法論的建立。 【加分】 1. 熟悉 pytest、GitHub Actions、Playwright、Cypress 或其他自動化測試工具。 2. 有 SaaS、多租戶平台、chatbot、客服系統或 API-heavy 產品測試經驗。 3. 有生成式 AI、LLM、RAG、AI Agent 或模型評測相關產品經驗。 4. 曾參與 CI/CD、測試自動化、回歸測試平台或 QA 流程改善。 5. 熟悉 golden dataset、LLM eval、model evaluation、LLM-as-a-judge 等概念尤佳。 【成長性】 AI 產品的測試不再只是找 bug,而是要重新定義「品質」本身。當模型輸出不再完全可預測、產品快速迭代、客戶情境越來越複雜,QA 的價值會從測試執行升級為品質標準制定、上線閘門設計與產品安全擴張的核心角色。 在這個職位中,你將有機會參與 AI 產品品質方法論的建立,實際接觸 AI 測試自動化、LLM eval、黑箱回歸、API 測試與多客戶場景驗證,並直接影響產品穩定性與上線品質。 如果你想挑戰下一代 AI 產品的 QA Automation 與品質策略設計,歡迎投遞履歷。展開 -
【竹科】久座/常日班《讀卡機 品檢員、維修員》
時薪 205元 新竹市 工作經歷不拘竹科區❗ 金融電子相關產品 ❗ ✅工作時間:AM8:30~PM17:30 (周休二日,固定日班,需可配合平假日加班) ✅工作薪資:時薪205元;月薪約$33,800 (含出勤獎金1000元) ✅工作環境:靜電服、久坐 ✅福利:享勞健保、勞退、團保、出勤獎金、生日禮金、三節禮金 ✅職務 【產線技術員】具測試及組裝(電動起子) 經驗佳。 【品保檢驗員】有品保相關經驗 OQC、IQC都可(無經驗有意願學習也可)。 【維修技術員】協助工程師測試工作,無經驗可。展開 -
SJ-❤️蘆竹高薪電子廠❤️ 作業員/品檢員/高穩定 ❤️免費供餐❤️免費供宿❤️無經驗可❤️北上桃園第一選擇
月薪 53000~57000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘✨✨百大企業大廠徵技術員囉✨✨ ✨名額有限要搶要快喔~ ✨主要做IPHONE手機製成(PCB) ✨正職往年年終最少都有十個月 ✨高薪職缺 ✨月休10-12天(不強迫加班) ✨長期穩定 ✨免輪班/班別固定 ✨免費供2餐🍚 ✨實際上班只有10小時 ✨免費體檢 🕒 工作時間(可選) 日班: 08:00-20:00 夜班: 20:00-08:00 💰薪資待遇 日班:約6萬 夜班:約6萬4 📍工作地點 蘆竹廠:蘆竹區(近大江、大竹、開南) ✨搶先報名請截圖職缺+Line喔✨ ʟɪɴᴇ 諮詢 : 0905330593展開 -
【工研院量測中心】實驗室助理派遣人員(H300)
月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.協助工業服務計畫儀器檢校與行政作業。 2.協助法定計量車排計畫儀器檢定。 3.協助實驗室稽核與評鑑。 4.協助政府計畫執行與文管。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院量測中心】計畫技術助理派遣人員(F600)
月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1.中油專案計畫協助現場品保工作執行(需配合出差)。 2.配合計畫執行取得急救人員證照及甲種職業安全衛生業務主管證照(到職後由計畫補助)。 3.其他臨時性交辦事項。 【工作地點】新竹市光復路二段321號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
Assistant Manager x Java | 國際電商平台 x 系統開發
年薪 1100000~1500000元 台北市松山區 5~6年工作經驗我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌,尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才,加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗,參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運,完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture,處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作,將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案,進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通,支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗,曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework/Spring Boot,具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose,以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead,或有帶領小型開發團隊的經驗。展開 -
外派 品保經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘外派 品保經理 大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 1. 負責帶領HQ-QA 越南廠工程師團隊.參與執行CoW改善專案,改善越南廠 CoW數值。 2. 確認越南工廠端 OLS 之改善措施的執行有效性。 3. 從on line service分析客抱,幫助越南工廠找到問題及改善對策並回饋給銷售子公司。 4. 密切與工廠品保澄清市場品質議確保作業順暢。 5. 參與降低工廠製程不良,確保工廠品質流程確保所有活動符合SOP要求。 6. 參與工廠OOB(開箱不良率)改善專案執行。 7. 協助市場品質問題分析,取得充足資訊,協助工廠即時澄清及解決問題。 8. 研發新產品開發程序的查核與糾正,協助研發部門遵循SOP執行新產品開發。 9. 檢討OLS結案案件責任單位為研發部門,透過原因分析,真因調查,對策提出及驗證,預防再發的流程, 避免研發設計問題 再發。 10. 帶領團隊審視工廠生產流程(IQC/IPQC/FQC)檢驗狀況時否符合公司的品質政策及要求。 其他具備條件: 1. 需負擔管理責任,約 4 人以下 2. 需出差:㇐年累積時間約3個月以上展開 -
品保主管(處級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗[工作內容] 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 擬定與執行品質提升計畫 品質系統規劃,執行,監督,改善 品質異常處理,分析,改善,預防 客訴及質量異常處理 [工作能力需求] Fluent English 至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業 熟悉全球品質體系與產品要求 [其他說明] 具對應國外客戶5年以上經驗 抗壓性高展開 -
設計品質副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。展開
