品保工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找品保工程師的工作,共計2170筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【品保類】可靠度工程師 (新竹廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.產品可靠度驗證規畫與執行 2.產品可靠度失效問題追蹤與原因分析 3.協助解決產線品質異常 4.儀器校驗與管理
  • 【品保類】客戶品質工程師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.
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  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗
    1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度
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  • 品管工程師 (進料檢驗)

    月薪 35000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    ★公司提供「完整新人教育訓練」,歡迎2年以上機械相關品管經驗者投遞履歷。 ★工作內容: 1.依照圖面,使用測量儀器(如:分釐卡、卡尺、高度規…等量具,目視檢驗外觀),進行進料品質檢驗。 2.品質異常分析處理與追蹤。 3.相關組裝異常溝通及處理 4.主管交辦事宜 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎? ★ 公司官網: https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁:https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube:https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842 歡迎一起加入聖杰熱血又專業的團隊!
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  • 【品保類】品管技術師(幼獅廠)-輪班_新人獎金$40,000元

    月薪 31500~53000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    ◆ 工作內容 1.品質檢驗、品質控管、儀器校驗 2.切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3.機台操作、異常處理 4.基本文書/電腦操作(Excel) 5.部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 6.部分單位須先至新屋廠區受訓 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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  • 【品保類】客戶品質專案副理/主任 (國外客戶、海外出差)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    1.負責海外客戶品質問題的跟進與解決,確保客戶滿意度 2.與客戶進行溝通,編制8D報告,分析品質問題根源並推動改進措施 3.協調內部團隊,推動問題閉環管理及預防措施的實施
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  • 品管人員

    月薪 30000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    1. 食品法規及品質相關規範之執行 2. 執行食品微生物檢驗操作 3. 每日生產現場衛生督導及改善 4. 製程中巡檢、實施品管計畫 5. 執行ISO22000、HACCP食品安全管制系統 6. 主管交辦事務
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  • 品管人員

    月薪 35000~40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗,確保產品符合法規標準。 2. 分析並解決生產過程中的品質異常問題,持續改進製程穩定性。 3. 記錄檢驗結果並繪製品管圖表,提出數據分析報告及改進建議。 4. 協助內部品質稽核,確保各部門遵守ISO品質管理規範及公司政策。 5. 執行不合格品的追根溯源分析,提出有效的預防與改善措施。 6. 定期進行品質管理相關教育訓練,提升全員品管意識與能力。 7. 熟悉金屬材料特性及加工工藝,操作相關檢測設備進行品質檢測。 8. 協助主管完成其他有關品質管理及產線改善的專案及任務。 9. 熟3次元量測機台尤佳 【工作時間】 9:00~18:00 週休二日,視公司需要須配合加班(依勞基法發放加班費) 【公司福利】 1.年終獎金.調薪制度.久任獎金 2.餐費補助另予(亦有加班餐費補助) 3. 夜班津貼 4.其他休假制度均依勞基法規範
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    供餐福利年終獎金定期調薪
  • IT TSID Software Development Engineer in Test (SDET)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4997&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Our company is seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to help lay the groundwork for our engineering teams to build robust automation tests more efficiently and effectively. The SDET will be instrumental in enhancing our testing capabilities and ensuring the highest quality of software delivery. Joining our dynamic team, you will be at the forefront of cutting-edge technology, working to support our expansive growth across the globe. Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain the automation test framework and infrastructure that allows for efficient creation, execution, and maintenance of automated tests. 2. Collaborate with software engineers to understand product architecture and features, to build effective test plans and automation scripts. 3. Implement best practices in test automation and ensure that automated tests are integrated into the continuous integration and deployment pipelines. 4. Mentor and support other engineers in writing testable code and developing automated tests, enhancing the team‘s overall testing expertise. 5. Troubleshoot, identify, and document bugs, and work with development teams to resolve issues. 6. Optimize test automation strategies to increase test coverage, test efficiency, and lower defect rates. 7. Engage in code reviews and provide constructive feedback to improve the quality and maintainability of test code. 8. Stay updated with the latest trends in test automation and introduce new tools and frameworks that can enhance testing workflows. Additional information for the job: 1. Job Location: Taipei Site, Hsinchu Site. 2. On-call needs: On-call 1 week every 2 months. The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(could be replaced if you have a script of an officially recognized English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 【白領專區】職缺豐富歡迎人才加入!(幼獅廠)-輪班 _新人獎金$40,000元

    月薪 31500~53000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    技術師: ◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 品管技術師: ◆ 工作內容 1. 品質檢驗、品質控管、 儀器校驗 2. 切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3. 機台操作、異常處理 4. 基本文書/電腦操作(Excel) 5. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 設備助理工程師: ◆ 工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 相關科系畢業者(電子、電機、機械) 廠務助理工程師: ◆ 工作內容 電力: 1. 電機/電子相關科系佳 2. 有乙級鍋爐/甲匠,相關證照佳 水務: 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 空調: 1.冷凍空調/電機/電子科系相關科系。 2.生產區域反映問題處理及回報。 3.空調設備定期維保及故障排除。 4.有相關證照者佳。 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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