轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2170筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品質經理/副理/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗1. 車用客戶品質窗口,負責前期品質相關討論(APQP,RFQ,PPAP..etc)與量產品質持續改善 2. 負責車用客戶異常退貨分析與溝通 3. 協助車用客戶生產品質改善 4. 推動內部品質系統流程精進展開 -
FAE工程師(FT/SLT)_半導體測試 (3009908)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘Pre-sales Technical Support & Project Implementation 售前技術支援 & 專案執行 1. Respond to technical inquiries pertaining to test sockets. 2. Provide field application insights to design engineering team for the prototype development. 3. Support the qualification and evaluation of test sockets at customer sites. 4. Collaborate with internal teams in real-time to propose and implement improvements during qualification activities. 5. Coordinate with local machine shops for retrofitting and modification services to reduce turnaround time for issues encountered during evaluation. Post-sales Service & Quality Enhancement 售後服務 & 品質提升 1. Respond to quality issues and support the resolution of all customer complaints as necessary. 2. Provide on-site technical support and troubleshooting for socket-related issues at customer facilities. 3. Offer creative on-site containment solutions to prevent customer production line downtime 4. Close the loop on quality issues by collaborating with the Design Engineering and QA teams on improvement actions to enhance product robustness.展開 -
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【品保品管】客服主管(理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 10~11年工作經驗1. 處理客戶所提出產品品質之相關的問題。 2. 提供相關分析報告予客戶。 3. 客訴處理。 4. 客戶問題檢視及教育訓練安排。 5. 主管交辦事宜。展開 -
客戶品質工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1. 主導解決客戶生產品質異常 2. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 (FA/8D report) 3. 推動廠內品質流程改善展開 -
可靠度資深工程師/技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗1、具有RA知識和HTOL硬體設計經驗的資深可靠性工程師。 2、展現積極的態度,開發系統級HTOL以滿足全球頂級ASIC客戶對超高速IP的需求。展開 -
資深電源 IC 設計/整合工程師/技術副理/技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗1. 新產品開發討論 2. 電源管理IC及電源管理單元晶片整合 3. 與設計/生產/品保/軟體部門溝通協調 4. 晶片開發滿足智慧手機, IOT, 車用, 以及ASIC的需求展開 -
Golang資深工程師_知名軟體公司 (3009748)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗職責要求 1. 主導帳務核心領域設計與服務分層(transport/service/repository/worker),建立等冪、去重與補償機制。 2. 設計並實作「上傳→檢核→清洗→批次入庫→報表可見」的可觀測流水線(含重試與死信)。 3. 優化關鍵查詢與交易流程(索引策略、鎖與隔離級別、批次寫入設計)。 4. 與 QA、DevOps、DBA 協作,將契約測試、E2E、schema diff、壓測流程納入 CI/CD,確保每週發版。 5. 處理風險控管與故障應變(回滾、重跑、對帳),撰寫 ADR、Runbook 與設計說明文件。 6. 帶領中階工程師進行 code review、pair programming 與技術育成。 任職資格 1. 具備 8–10 年以上後端開發經驗,其中 Go 語言使用 3–5 年(Gin / Fiber 其一),近兩年為主要開發語言,並具備實戰經驗與紮實的標準庫應用能力(context、sync、net/http、testing)。 2. 精通 MySQL 資料庫設計與效能優化,熟悉交易隔離級別(RR/RC)、MVCC、死鎖診斷與索引策略(覆蓋/組合/選擇性)、EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE 解讀及 SQL 重寫。 3. 具備高併發與批次處理經驗,能設計等冪鍵、去重、防重跑、補償與 backoff 機制。 4. 熟悉測試與工程化流程(go test/testify、契約測試觀念、基本 benchmark、GitHub Flow/Actions)。 5. 具備可觀測性思維,能建立 P95/P99、錯誤率、重試率/死信監控,並能定義與落地最小指標集。 6. 具備大型交易/帳務級系統經驗,例如:銀行、支付、大型電商、廣告計費、電信計費等高交易量與對帳場景,或曾 擔任模組 Owner 或主要開發者者尤佳,可提供架構圖、PR/設計文件或效能報告佐證。 7. 能清楚撰寫設計文件、PR 描述與技術說明,並能將技術風險轉化為可供決策的語言。 8. 能提供具體實績佐證(如批次或高併發案例、效能優化報告、EXPLAIN 比較或壓測數據)。 【加分項目】 1. 熟悉事件驅動與訊息佇列(Kafka、RabbitMQ、NATS、Outbox Pattern)。 2. 熟悉 schema 版本治理(Atlas / GORM Migrate)、藍綠/金絲雀發版與回滾機制。 3. 具備k6/JMeter、OpenTelemetry(metrics/logs/traces)之經驗。 4. 熟悉 Windows Server 基礎運維(NSSM、服務帳號、ACL)與反向代理(Apache/Nginx)。 5. 具備帳務或金流領域經驗(對帳、批次結算、月結差異分析、審計需求等)。 6. 具備公開 repo、技術文章、演講或 ADR/Runbook 範例者尤佳。展開 -
品質工程師_電子零組件大廠 (3009700)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1. 釐清客訴問題,跨部門溝通、追蹤及掌握案件處理進度。 2. 品質異常分析、調查處理及改善成效追蹤,撰寫FA&8D報告回覆客戶。 3. 客訴/客服資料統計分析、彙整及歸檔。 4. 短期國內外出差。 5. 部門改善活動參與。 6. 主管交辦事項。 任職資格 1. 具備基礎電子實務尤佳。 2. 具備廠務相關經歷尤佳。 3. 具ISO9001品質系統概念。 4. 必須具備良好的協調溝通能力、解決問題及邏輯思考能力。 5. 必須具備行動力,能夠快速反應即時處理。 6. 英文敢說即可展開 -
APP軟體開發⼯程師_知名保全公司 (3009682)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1.負責公司⾏動應⽤程式(App)的開發與維護 2.進⾏ iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原⽣開發 3.與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作,完成專案⽬標 4.與 UI 設計師協同開發,持續改善使⽤者體驗 任職資格 1.具備跨平台(iOS / Android)應⽤程式開發能⼒ 2.熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通⽅式,並能有效與後端⼯程師協作 3.具備 React Native 開發經驗者佳展開
