轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2354筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
品管助理工程師(桃園)
月薪 38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
品管助理工程師(台中)
月薪 38000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
品管助理工程師(台南)
月薪 38000~40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
機電品管工程師 (高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3~4年工作經驗1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算展開 -
機電品管工程師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.工地現場品質管理 2.工安品管作業報表製作 3.具備公共工程品管證照(機電組) 4.具機電品管工程經驗 ※可配合外調者優先錄取(公司提供宿舍)展開 -
苗栗造橋品管工程師
月薪 55000~75000元 苗栗縣造橋鄉 3~4年工作經驗公共工程品管作業,施工材料品質管制現場取樣及會同檢驗,品管相關表報。 施工材料驗廠,混凝土駐廠等。 1.土木工程圖的判讀 2.熟悉安全措施,並負責工程管理 3.熟悉建築及勞工安全的相關法規 4.工地工程的協調、稽核與驗收 5.工程品質的監督管理 6.工程預算的編製展開 -
生產工程師-外埔廠
月薪 35000~42000元 台中市外埔區 工作經歷不拘1.監控與優化生產過程中的各項參數 2.設備異常排除及保養維護 3.與品保、研發及其他相關部門協作,確保產品設計與生產過程穏定 4.培訓生產線員工,提升其操作技能與工藝知識 5.執行環境工作安全檢查 6.能配合加班 7.具工程圖識圖能力者佳展開 5日回覆 -
品保主管-夜班 (台中工業區)
月薪 32000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢,實施品管計畫以確保成品具備應有的品質 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.客訴/異常案件分析與檢討,以及矯正預防措施 4.教育夥伴品質觀念,教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、及處理 6.負責各項認證導入、維護及各單位訪廠規劃 7.文件管理、ISO文件整合,教育訓練計劃之擬定與執行 8.主管交辦事項 *另有夜班津貼展開 -
品保人員 【歡迎應屆畢業生】
月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 無工作經驗※具品保相關工作經驗 優先評估※ 1.進料品檢、管理、溝通、判定。 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.其他主管交辦事務展開 -
【Q-L】品保理級主管(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系,尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊,不僅是解決眼前的問題,更要從系統與專案層面出發,建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感,善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長,我們非常歡迎您的加入! 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃,打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點(如 PVD、AOI 等)的品質表現,推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案,針對製程弱點提出改善方案,有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制(運用 FMEA、CP 等工具),將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴,主導 Root Cause 分析(如 8D Report),制定有效的糾正與預防措施 (CAPA),並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑,與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作,推動廠內各項改善專案(如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案)。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制,定期主持品質會議(確保會議高效且聚焦),向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。展開
