轉職熱搜工作

1.混凝土抗壓試驗/鋼筋拉力試驗／瀝青試驗等 樣品前處理 2.三年以上TAF營建領域測試經歷者尤佳 3.具TAF認可之報告簽署人資格者尤佳 其它錄取考量因素排序: 1.互助合群，高EQ 2.能掌握測試進度以滿足客戶需求，如有需求時可配合公司輪休與加班 3.自認可吃苦耐勞 4.具小貨車駕照者尤佳 5..離家近或穩定性高 6.有求知慾，肯學習 7.反應快動作敏捷,協助實驗室主管處理事務。 8.科系不限，但理工科系者優先考量及通過TAF教育訓練及格登錄者尤佳。 9.具電腦基本技能與品管資料管控匯整之潛能者. 10.有經驗者薪資面議

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.協助公司推動品保及安規執行與管理 7.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 8.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 9.客戶不良品處理. 10.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 11.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 12.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 13.溝通協調及人員培訓

1、推行ISO / IATF品質系統文件管理並進行文件系統性整理。 2、協助ISO / IATF認證作業執行、稽核作業與維護，文管系統的建立與維護。 3、內、外部稽核異常改善追蹤與回覆確認。 4、其他主管交辦事務進度追蹤。

1.新產品開發專案APQP相關文件彙總。 2.安排產品認證並彙整認證報告，必要時需進行產品認證階段之異常分析。 3.安排客戶測試需求及彙整測試報告，必要時須跟客戶溝通說明。 4. 主管交辦事項。

1. 品質檢驗：依據品規書，對原物料、成品進行抽檢與判斷合格與否。 2. 製程巡檢與管制：巡視產線，確認生產製程皆符合標準，協助排除生產人員包裝過程中異常狀況 3. 標籤發放與管理：發放及管理客戶端標籤，檢視標籤印製規格皆符合客戶規範 4. 文件表單：填寫品質檢驗紀錄，統計後回報給相關部門執行品質異常改善 *需出勤六日，1-5排休

1.AOI機台的程式撰寫、編輯和除錯 2.分析檢測數據，協助改善製程 3.與客戶及研發部門溝通，反饋問題並追蹤改善 4.選擇與搭配合適的光源、相機、鏡頭等硬體組件 5.通過AOI系統監控生產線，確保產品品質符合標準 6.編寫技術文件和標準作業流程（SOP） 7.品質教育訓練: 培訓生產線人員與跨部門同仁，提升全員品質意識與技能

1.成品檢驗異常分析 2.品質異常重工跟催及協助專案報告處理 3.avi設備更新維護與異常排除聯繫 4.報表維護與更新 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 協助產品工程師進行產品開發相關工作。 2. 協助內部團隊溝通與協作。 3. 協助產品ISO文件、技術文件、規格書及報告的整理與維護。 4. 協助整理測試數據與製作報告。 ※ 因應部門搬遷政策，此職務自2027/07/01起，上班地點改為本公司銅科廠(地址：苗栗縣銅鑼鄉銅鑼科學園區銅科二路6號)

1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。