轉職熱搜工作

1.特高壓電纜例行性試驗 2.檢驗標準流程制(修)訂 3.測試程序書製作 4.產品試驗項目認證作業 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要，據以推動實施。查驗分包商、供應商之品管過程。 2.一級品質查驗及二、三級查核之配合受檢業務。 3.配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗。 4.品管作業之執行，現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現場取樣試體、品質改善相片彙整等。 5.主管指派之工作辦理。 6.具營造業品管職一年以上相關經驗佳(無亦可)。 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

1. 學習與應用 自動化設備與相關製程/材料/產品之 測試/驗證/服務。 2. 學習與應用 電腦軟體模擬分析 (CAE電腦輔助工程)，例如： 3D系統模擬 (工廠物流 Layout ) FlexSim / Visual Components、熱流分析(CFD) ANSYS 等。 3. 學習與應用 其他自動化相關技術。

- 機構設計課級主管 1. 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。 6. 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。 7. 負責機構設計團隊之工作規劃、資源分配、技術指導與績效管理，提升團隊技術能力與專案執行效率。 8. 跨部門協調研發、製造、採購及品保等單位，整合技術資源，確保產品順利量產與持續改善。 - 機構設計高級工程師 1. 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。

【職務亮點】 👉 省錢超有感： 免費提供午餐、免費汽機車停車位、免費員工制服！ 👉 福利超齊全： 年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、團保通通有！ 👉 學習無門檻： 無經驗可，提供教育訓練與 SOP，細心、負責任即可！ 【工作內容】 1.PCB 電路板外觀檢測（使用放大鏡、顯微鏡等簡易工具）。 2.首件與量產之自主檢查、出貨檢驗。 3.填寫日常檢驗報表與品質紀錄。 【工作時間與休假】 工作時段： 日班（免輪夜班，生活作息規律！） 休假制度： 採排班制（依勞基法規定給予足額休假日數） 加班說明： 視訂單與生產狀況配合加班（加班費依勞基法實報實銷，多賺加班費超有感！）

1. 主導專案的機構設計工作：從需求釐清、概念方案、細部設計到設計定案與量產導入。 2. 優先承接 e-bike 制動系統／ABS 專案之機構設計：包含機構架構、固定與包絡空間（Package）、裝配設計、可維修性、可靠度與耐久設計。 3. 負責零件設計與整體機構整合：材料/製程選用、DFM/DFA、公差配合與堆疊分析、設計評審（DR）與設計風險評估（如 FMEA）。 4. 打樣與驗證支援：樣品組裝、問題分析與設計改善、驗證計畫配合（含測試需求/治具需求定義）。 5. 跨部門協作：與電子/韌體/測試/品保/製造等團隊協作，確保設計可落地並形成問題閉環（ECR/ECN）。 6. 供應商協作與量產導入：製程可行性討論、品質重點對齊、成本/交期風險評估與量產穩定性改善。 7. 設計文件產出與維護：3D/2D 圖面、BOM、規格書、組裝/檢驗重點、變更紀錄等。

1. CS案件建立、分類及初步技術判讀 2. 協助分析log、整理問題並分派至RD/FAE 3. 跨部門溝通（RD / QA / FAE / Sales）追蹤案件進度 4. 重大客訴或L3案件追蹤與彙整報告 5. 技術文件、SOP與維修紀錄整理 6. 協助專案（如FW升級、品質改善）進度管理

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容： 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2.確認製程檢核點與追蹤，環境衛生檢查，表單紀錄填寫。 3.異常狀況原因之追查、分析 ，報告以及處理。 4.病媒防治施作聯絡安排及病媒數量統計。 5.ISO程序.紀錄.表單文件之整理歸檔。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質觀念。 7.主管交辦的其他事項。 ◆其他條件 : 1.具有食品加工及相關科系畢業者尤佳。 2.具食品製造業、團膳(中央廚房)或連鎖餐飲業工作經驗者佳。 3.具品管或檢驗相關工作經驗者佳。 4.具食品技師相關資格者優先考慮。 5.具HACCP 60A/60B或ISO相關資格者優先考慮。 6.熟文書處理軟體(WORD、EXCEL、POWER POINT)。 7.須能配合排班及加班。 8.如有高考食品技師證照另有津貼。 9.具食品檢驗分析丙級技術士證照佳。 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 23:00~08:00 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ◆須在早班受訓1~3個月 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

1. 軟韌體測試規劃、執行與品質管理：負責 NB / IoT 等產品之NPI各階段軟韌體測試策略規劃與執行、包含Test Plan撰寫、測試資源規劃、問題追蹤及品質管理，確保專案時程與產品品質。。 2. 跨部門與客戶溝通：參與專案會議，定期向主管及國外客戶報告專案品質狀況，並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善：評估並導入新測試技術及自動化測試方案，持續提升團隊測試效率與品質，並指導團隊成員進行技術成長與問題解決。