品保工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找品保工程師的工作,共計2494筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管檢驗人員 (三重)

    月薪 34000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.具圖學基礎,能理解各式機械加工工程圖面。 2.有機械零件加工之品管量測經驗者為佳。 3.除需熟用測量儀器-投影機、高度規(可變更測頭)外,會使用高階測量儀器者優先錄取,如:電子式高度儀、2.5D影像量測儀、粗度儀…。 4.具ISO品保經歷者最佳。 ※歡迎個性細心有耐性的求職者前來投遞履歷 ※本公司有培訓課程、態度積極、效率好、配合度高、表現優良者會規劃栽培為品保主管 【本公司介紹:https://reurl.cc/pKGaYZ】
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 【擴廠專區|觀音/大園新廠聯合招募】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【擴編專區介紹】 因應公司營運持續成長,目前正於觀音及大園進行擴廠計畫, 隨著產能與技術需求提升,誠摯邀請你加入團隊! 【面試資訊】 -面試地點: 蘆竹廠 / 大園廠 -面試流程:公司介紹 → 聯合面試 → 廠區參觀(全程約 2~3 小時) (面試提供車馬費補助) 【職缺內容】 1. 生產工程師 2. 製程工程師 3. 產品開發工程師 4. 設備工程師 5. 品保工程師 【職務需求】 1. 大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2. 對製造流程、設備或製程改善具興趣 3. 願意學習並參與跨部門合作 4. 具相關經驗者佳,無經驗亦可培訓 【班別制度】 1.常日班 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 【薪資福利】 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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  • 【廠務】儲備幹部

    月薪 32000~35000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗
    有廠務管理經驗者佳
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 生產管理儲備幹部(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗
    依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘, 招聘職務如下: 1. 產線生產儲備幹部 -掌控來料。 -排程與生產效率及品質控管。 -及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 -針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 -專案規畫與時程掌控,以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 -協助建立品管體系,針對各種質量問題進行跟蹤處理。 -處理及回覆國外客戶各種客訴疑問,運用品質改善手法改善產品可靠性,進而全面提升產品品質。 -ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理,ISO品質保證申請的相關流程。 -品保人員工作職掌分配、表單資料規劃,品保系統作業標準化。 -物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 -持續改善品質管理流程,推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 -設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制,維持設備高效運轉。 -協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 -協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 -參與新設備引進各項工作。
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  • 生技課長(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗
    1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序(SOP制定與修正)。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃(研發部新產品的導入)。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。
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  • 直營店店長 (光電事業處-南區)

    月薪 37000~42000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位具備熱情、主動開發能力與細緻管理思維的高雄直營店長。你將成為品牌在高雄的靈魂人物,不僅負責打造絕佳的門市體驗與車輛營運,更要主動走出去,帶領門市開創新的客源與體驗機會,讓更多人感受DOSUN的產品魅力。 【主要職責】 1. 業務開發與市場拓展 主動開發在地資源與異業合作,規劃體驗活動。 積極帶動試乘人次,提升門市來客量與品牌曝光。 2. 顧客體驗與銷售轉化 提供專業車款解說、試乘導引與購車諮詢。 妥善處理顧客意見與客訴,維護品牌良好口碑。 3. 門市營運與車輛管理 負責開關店、商品陳列、環境維護與日常行政。 精準控管庫存,管理試乘車/展車調度與車況維護。 4. 業績目標與數據管理 執行營收、試乘率與轉單率提升策略,達成 KPI。 定期分析門市營運數據,提出優化與改善方案。 5. 跨部門協作與專案支援 配合行銷、客服及品保單位,優化交車與服務流程。 支援總部活動、新品上市與地區專案執行。
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  • 研發部門主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗
    研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。
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  • 橡膠檢查員

    月薪 35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1、檢查橡膠塊及配合製程進行清潔工作 2、在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 3、依公司流程執行品保工作、並作品質改善 4、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 *本工作需具備一定之勞力 無經驗可,歡迎面試詳談
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 作業員

    月薪 30000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1、檢查橡膠塊及配合製程進行清潔工作 2、在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 3、依公司流程執行品保工作、並作品質改善 4、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 *本工作需具備一定之勞力 無經驗可,歡迎面試詳談
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 負責生產部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案,提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入及量產導入規劃,確保產品順利轉入量產階段。 4. 建立標準工時及產能規劃機制,提升生產資源運用效益。 5. 規劃及改善生產治具、夾具設計,提升製程穩定性與品質水準。 6. 評估及導入自動化設備,提高生產效率並降低人工依賴。 7. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位,確保生產運作順暢。 8.人才培育、組織設計與文化落地,打造高績效團隊
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