轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2221筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【品管】品檢量測專員
月薪 36000~48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1、2.5D 量測儀 2、各量測儀器操作 3、客端技術及量測手法整合同步架設 4、測量儀器之檢驗與校正,儀器設備需求分析 5、協助改善產品良率、檢查及檢驗報告結果判讀 6、主管交辦事宜 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 (熟悉各種量測儀器:塑膠類、金屬類量測專員)展開 -
檢治具設計人員
月薪 30000~48000元 台南市安定區 1~2年工作經驗1.品保相關檢、治具及量測、測試等輔助治具繪圖設計。 2.檢、治具製作追蹤、認證、發行、紀錄等事項管理。 3.檢、治具認證檔案紀錄保存與管理。 4.主管交辦事項及品保工程師交辦事項展開 -
醫學物理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗工作內容 1.病患放射治療計畫設計、製作、及劑量驗證 2.放射治療流程優化,放射治療品質監測 3.新進人員、醫事人員及實習/見習生教學指導 4.配合醫院評鑑執行各項評鑑與文書工作 5.儀器設備故障排除及與工程師溝通 6.科內輻射量測設備及游離腔送/領校驗 7.呼吸調控放射治療流程改善 8.制定與改善治療技術流程 9.直線加速器月品保作業及年品保作業 10.配合原能會施行各項品保作業 11.其他與醫學物理相關事宜 *績效獎金另計 *通過中華民國醫學物理學會「醫學物理師資格甄審」考試展開 -
客服部-客服人員
月薪 33000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP、鼎新CRM) 3.商品檢測整新與出貨(清點、包裝、超商寄件) 4.維修客服服務受理(電話、官方Line、Email、追蹤、報價) 5.客戶現場維修接洽與服務 6.維修站官網維護管理(報修資料、會員資料、資訊更新等相關作業) 7.帳務核對及開立發票 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.客服庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「維修客服專員、儲備主管」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有興趣者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:C2C平台(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、B2C平台(大量商品企劃) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標展開 1日回覆 -
品保工程師(北興廠)
月薪 39000元 新竹縣 2~3年工作經驗1.線上人員作業稽核(客訴異常改善措施確認) 2.客訴異常調查分析與8D報告回覆 3.客戶品質系統問卷填寫與整合確認各部門所提供的資訊 4.客戶稽核主導與整合確認各部門所提的改善措施並回覆 5.各客戶品質月報、週報提供展開 -
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品技工程師
月薪 32000~42000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘1.產品開發及評估試驗結果。 2.處理製程品管問題。 3.成品異常問題分析。 4.良好的跨部門溝通能力。 5.需具備細心負責、穩定性高等特質,邏輯清析可獨自作業。 6.其他主管交辦事項。展開 -
品保課長(高雄廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗**須具備HACCP 60A、60及高考食品技師證書** 1. 品質管理目標制定及成果追蹤 2. 食安系統的推動與運作效果確認 3. 所屬人員工作組織、考核、能力提升 4. 食安相關法規蒐集與更新 5. 包裝版面審/校稿 6. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 7. 其他主管交辦事項展開 -
【IT】MES工程師-竹北廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘◆IS BU 竹北廠產品服務:1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 1.MES 系統維護與開發 - 負責現有 MES系統日常維運、錯誤排除與效能優化。 - 依各廠需求開發、調整系統模組。 2.系統整合與介接 - 規劃 MES 與 ERP、HR、表單系統等間之 API / 資料交換機制。 - 協助製程資料收集、報表自動化、機台資料串接。 3.專案導入與需求分析 - 參與新廠或新製程 MES 導入專案,與製造、生管、品保等單位協作。 - 進行需求訪談、流程分析、撰寫系統文件與教育訓練教材。 4.異常處理與使用者支援 - 追蹤系統異常事件、執行問題分析與改善報告。 - 提供使用者操作支援與系統訓練。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開
