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【工作目標】 作為公司研發部的核心橋樑，負責領導跨團隊（包含電控、設計、工程、系統、開發、文書、生產導入與品保工程），確保馬達動力系統產品與應用從概念設計、技術定義到大規模量產的順利推進。 【工作內容】 1.專案全生命週期管理：主導馬達驅動器與動力系統專案之開發流程，制定詳盡的專案計畫，嚴格控管開發進度（從Design、EVT、DVT到PVT試產階段），確保產品準時交付並符合質量標準。 2.擔任研發、業務、產線及品保之核心溝通橋樑，將業務端的客戶需求轉化為研發端可執行的技術語言。 3.新產品導入(NPI)，參與試產階段之技術對接，協助排解產線組裝或測試異常，並評估設計之易製造性 (DFM)。 4.工程變更管理(ECN)負責產品量產後之設計變更、備料替代評估及相關技術文件之審核與簽核。 5.協助落實研發SOP、馬達規格藍圖標準化及技術文件版本控管。 6.針對專案開發中之技術瓶頸或品質異常，主導召開協調會議並追蹤後續改善對策。在關鍵節點報告專案進度、潛在技術挑戰與資源配置需求。在技術層面與外部客戶進行需求對接，處理客訴技術分析與規格變更。 【擅長工具】 1.辦公軟體：MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook。 2.專案管理：Microsoft Project, Trello 或類似之專案管理工具。 3.工程繪圖(具備基礎視圖能力即可)：OrCAD, PCB layout, AutoCAD / SolidWorks (或任何2D/3D視圖軟體)。 【工作技能】 1.具備撰寫產品規格書、技術報告及標準作業程序(SOP)之能力。 2.具備制定專案里程碑、時程控管與風險管理之實務經驗。 3.了解電路板Layout、電子電路、電力電子、馬達驅動或自動控制系統之基本原理與架構。 4.具備處理跨部門資源排斥與意見衝突之溝通技巧。

1.負責新產品研發專案之規劃、執行與進度管理，掌握研發時程及專案成果。 2.負責產品機構設計、結構評估、設計改善及相關技術問題分析。 3.進行新產品可行性評估、設計驗證、試作及量產導入。 4.針對既有產品及製程進行設計優化、異常分析與改善。 5.與製造、品保、業務及供應商等單位進行跨部門技術溝通與協調。 6.協助客戶需求與規格分析，提出適合之產品設計及技術解決方案。 7.建立及管理產品圖面、BOM、技術文件與研發相關資料。 8.負責研發團隊工作安排、專案管理、技術指導及人才培育。 9.評估新技術、新材料及新製程之導入可行性。 10.其他研發專案及主管交辦事項。

•負責電鍍、PVD等表面處理製程開發、試作及量產導入。 •建立及優化表面處理製程參數、品質標準及技術文件。 •分析並改善表面處理品質異常問題（如色差、附著力、外觀不良等）。 •評估新產品之表面處理製程可行性，並協助產品開發。 •協助生產及品保單位處理表面處理相關品質問題。 •推動表面處理製程改善專案及技術導入。

1.化妝品、保養品、 彩妝與洗劑配方之研究開發。 2.進行化妝品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 3.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 4.提供雇主或顧客化妝品配方的相關技術諮詢。 5.具有相關經驗尤佳

1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 環境永續：以保護環境為出發點，進行各種環境樣品的化學分析實驗。 拓展性大：樣品類別涵蓋(但不限於)空氣、水質、廢棄物、土壤...等。 技術多元：依公司案件需求，應用理化分析、前處理技術、儀器操作、生物培養等技能完成樣品分析。 維持分析數據準確性：分工執行各種實驗器具的準確度校正及維護。 落實QA/QC：保持數據品質，為自己的報告負責、當責。

1. 進行進料檢驗、製程巡檢及成品檢驗，確保產品符合品質標準。 2. 執行功能測試及性能檢驗，記錄並分析結果。 3. 定期校準及維護檢測設備，確保儀器精度與穩定性。 4. 配合生產狀況進行加班，確保生產計劃順利完成。 5.無經驗可 6.工作待遇:31000(無經驗者)~35000(有相關經驗者)

1.遊艇品質檢驗工作 2.客服問題處理 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

1.使用精密儀器或管理技術設定、檢驗、改善產品品質以達品質保証 2.根據品質管制標準規格，確認產品是否符合品質要求 3.掌管公司內部品質管制業務之規劃、協調、指導及考核等活動 4.客戶不良品反饋處理