轉職熱搜工作

1. 文件管理與維護。(產品說明書 業務，研發紀錄 ) 2. ISO & 品質系統運作。 3. 客戶測試分析 & 技術回覆並參與客訴討論。 4. 進料/半成品/成品檢驗

1.專案推動規劃與執行(含ESG行動專案) 2.跨部門稽核、數據分析、報表製作 3.維護ISO 9001品質管理系統運作 (參與內部稽核) 工作地點:台北(內湖區)

1. 五金扣件進料檢驗、臨廠檢檢及其他相關檢驗事務 2. 扣件與五金製品生產圖面繪製(具AutoCad證照或半年以上實務經驗) 3.需五金測量 4. 配合業務與主管，如期完成專案 5. 因應企業營運所需、主管交辦事項，不定期彈性調整工作內容 ※會AutoCad或五金量測則一即可

—— 尋找熱愛自行車、想從「第一線維修」轉向「品牌研發核心」的你！ 你是那種聽到鏈條聲就能判斷變速順不順、看到斷裂痕跡就能推測騎乘狀況的自行車達人嗎？ 如果你具備自行車技師的靈魂，卻在尋找一份週休二日、工時穩定，且能發揮你專業分析能力的辦公室工作，我們正在找你！ 在這裡，你不需要在生產線重複枯燥的動作，而是扮演品保部門裡的「技術大腦」。 【你的任務清單】 • 產品異常的診斷專家 (40％)： 面對來自全球玩家的客訴，你將扮演偵探，透過照片、影片或退回的零件，分析是設計瑕疵、加工不良，還是「操太兇」導致的損耗。你將依據專業，決定這是不是保固範圍，並給予最合理的處置建議。 • 實驗室的測試主理人 (20％)： 操作廠內的測試設備，執行產品耐用度測試。你會與研發（RD）及業務密切配合，親手驗證新設計的性能極限。 • 跨部門的溝通橋樑 (20％)： 當供應商端出問題時，你不需要獨自扛責任，但需要你幫忙釐清狀況。你會與供應商討論補救方案，並回報給業務與生管同仁，一起找出對公司衝擊最小的解決之道。（別擔心，難解的製程技術問題，部經理會是你最強的後盾！） • 精準的尺寸把關者 (15％)： 支援基礎的產品尺寸檢驗（需會操作游標卡尺、看圖面）。團隊已有兩位專職檢驗員，這部分只佔你一小部分的時間。 • 儀器與供應商管理 (5％)： 負責品保儀器的基礎保養與校驗安排，並參與每半年的供應商表現評鑑。 【我們在找這樣的你】 • 自行車老司機：對自行車零件構造非常熟悉，若你有自行車店技師經驗，我們絕對會眼睛一亮！ • 溝通小天才：能清晰地表達想法，無論是對內部同仁還是外部供應商，都能達成有效的共識。如果具備英文閱讀能力，也很加分！ • 基礎儀器操作：對游標卡尺、工程圖面有基本概念。 【為什麼你該加入我們？】 我們專注於設計與銷售，製造則交給專業代工。這意味著你的工作環境更接近研發中心而非吵雜的工廠。你將從幕後觀察一個零件從設計到量產、再到消費者手中的完整生命週期。

工作內容: 1. 協助ISO品質管理系統推行、維護及執行，並進行系統的稽核， 以確保ISO品質系統實施的有效性。 2. 熟悉品質系統稽核作業之計畫及相關應對執行。 3. 協調ISO品質管理系統之目標和活動。 4. 進行專案進度管理，協調各部門資源與時程。 5. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件： 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹，具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。

1. 倉儲專案規劃及處理。 2. 退貨作業執行與分析。 3. 倉儲營運績效指標達成監控與追蹤。 4. 退貨現場人力之教育訓練、人力排班及工作分派。 資深者薪資另議* 工作地點:桃園地區

1.維護ISO 9001品質管理系統運作 2.品質目標指標監控執行。 3.內外部稽核執行與缺失成效追蹤。 4.處內作業改善作業。 5.主管交辦其他事項。 工作地點:大園區(近中壢大江購物中心)

我們正在尋找一位具備營運管理與品質優化經驗的專業人才，負責推動全球標準作業流程（GSOP）於台灣的落地執行與持續改善，確保營運品質、效率及成本優化，並提升整體服務水準。此職位將與營運團隊密切合作，透過流程精進與專案管理，強化組織營運績效。 工作職責 1. 主導並管理台灣區 GSOP（Global Standard Operating Procedure）及相關ISO制度，確保符合全球標準 2. 執行各營運據點之 GEMBA稽核與流程檢視，追蹤改善進度並確保缺失關閉 3. 管理GSOP相關變更與例外流程，確保營運合規性 4. 規劃並推動營運改善專案，包含流程優化、品質提升與成本改善 5. 提供營運專業建議，協助解決流程、系統及服務品質問題 6. 跨部門溝通協調，確保專案如期如質完成 7. 協助提升組織對客戶需求與服務品質的認知與執行 8. 帶領或支援專案團隊（含跨部門或虛擬團隊） 如果您是，歡迎加入我們 1. 具備強烈的改善與優化思維 2. 能以營運導向思考流程問題 3. 樂於深入現場（GEMBA）了解實際運作 4. 擅長影響他人並推動變革 加入DHL，您將獲得 1. 國際化工作環境與發展機會 2. 系統化的人才培育與職涯發展 3. 穩健且具競爭力的薪酬福利

無經驗可，熟悉電腦基本操作 初期上早班有人代領操作指導 針對加工後的產品進行品質檢驗 依培訓經驗1個月左右能獨立作業 獨力作業後會再調整薪資 以中班為主 早中晚班各有不同金額伙食津貼 如週六需加班，加班費以2倍計算 早班34K 加4個週六加班43K 中班37.5K 加4個週六加班47K 晚班41K 加四個週六加班51K 需能配合輪早班/中班及配合週六加班(目前頻率不高) 1. 檢驗線上生產之工件 2. 依主管指示作業 品管為接觸客戶產品的第一線人員 也能最快熟悉產品要求及特性 如有意願也能依學習狀況及進度往上升遷