可靠度工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找可靠度工程師的工作,共計409筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 可靠度資深工程師/技術副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1、具有RA知識和HTOL硬體設計經驗的資深可靠性工程師。 2、展現積極的態度,開發系統級HTOL以滿足全球頂級ASIC客戶對超高速IP的需求。
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  • 產品品質工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. Conducting quality check procedures to ensure high-quality deliverables.​ 2. Coordinating product quality issue to provide best-fit disposition for quality event impact material.​ 3. Ensure lessons learned from prior projects are used to improve quality management process.​ 4. Customer quality communication and RMA/FA management.
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  • 電源管理IC設計工程師_新竹

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    MTK電源管理部門設計設計電源管理IC及電源管理單元以滿足各式各樣智慧手機, IOT, 車用, 以及ASIC的需求. 職缺包含: 1. DC-DC 轉換器 2. 線性電壓調節器 3. 切換電壓調節器
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  • 系統保證工程師_大眾運輸公司 (3010056)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.建立與維護核心機電工程之系統保證要求,管理安全關鍵項目與主要危害紀錄 2.審查工程承商提交之系統保證文件,確保符合公司規範 3.協助執行鐵路系統之危害辨識與風險評估,確保符合 ALARP 原則 4.視需要執行工程專案系統保證 RAMS 相關稽核規定 5.協調內外部單位,推動系統保證相關之驗證、稽核與查驗作業 6.規劃並執行系統保證相關教育訓練 7.支援部門專案及相關工程作業(如型態變更提案、物料豁免等) 8.落實公司與法規之職業安全衛生相關要求。 任職資格 1.8年以上工程規劃、設計及施工管理經驗,英文流利 2.熟悉EN50126及其他系統安全、RAMS管理之國際標準 3.具可靠度(CRE)證照佳
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  • 系統保證高級工程師_大眾運輸公司 (3010055)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 15~16年工作經驗
    職責要求 1.擬定年度系統保證業務計畫,協調公司內部單位推動並持續優化系統保證流程 2.建立與維護核心機電工程之系統保證要求及安全關鍵項目管理 3.審查工程承商提交之系統保證相關文件,確保符合公司規範 4.協助執行鐵路系統之危害辨識與風險評估(ALARP) 5.執行或配合 RAMS(可靠度、可用度、可維修度、安全) 相關稽核與驗證 6.協調內外部單位推動系統保證作業、教育訓練及相關專案支援,並落實職業安全衛生規範 任職資格 1.大學以上,具15年以上工作經驗,英文流利 2.工作經驗中須有7年以上鐵路相關系統運轉/維護,或系統安全或品質相關工作經驗及3年以上內部稽核
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  • 列車系統副工程師_大眾運輸公司 (3010057)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.掌握負責車輛列車行車控制(ATC)系統零組件、部品之工程規範議題,亦須就高損耗之客艙部品推動國產化之參採評估。 2.協助處理既有車輛專案技術相關作業及技術文件、規章審查,確保車輛系統於營運面的可靠度、妥善率、維護度及安全性。 3.協助新增工程專案之文件審查、工程安裝、檢查、設備監造、測試及驗收,內/外部相關單位之介面協調等相關作業。 4.配合專案內所有合約之相關作業。專案會議安排、協調、撰寫會議記錄等。 5.參與營務服務改善方案之研究及評估,提升服務品質。 任職資格 1.大學以上,2年以上經驗,電機/電子/機械相關系所,英文流利 2.列車規範/客艙系統/ATC系統/高低電壓系統等相關經驗
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  • 品保課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 彰化縣和美鎮 3~4年工作經驗
    1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析。 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程
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    供餐福利年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒
  • 製程開發工程師~資深工程師_光電大廠 (3009461)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    職責要求 1.新產品開發與實驗追蹤。 2.新產品光罩設計與繪製。 3.數據整理與分析。 4.樣品分析。 5.失效與異常分析。 6.規格書編寫。 7.長波長1.3um 、1.5um IR LED、雷射或APD、MPD的相關開發 任職資格 1.熟悉 InP 半導體材料的製程,具備邊射型雷射(Ede Laser)的設計與製造能力 2.精通蝕刻、薄膜沉積及機台操作,能夠進行可靠度測試及失效分析
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  • InP DFB 雷射可靠度資深主管_半導體大廠 (3009983)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    職責要求 可靠度策略與制度建立 • 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 • 定義不同製程平台(process platforms / PDKs)的可靠度驗證架構 • 規劃新製程、新結構導入(NPI)時的可靠度風險評估與驗證流程 Telcordia 與客戶Qualification • 主導Telcordia GR-468 相關測試(HTOL、TC、THB、Burn-in…)之導入、執行與判讀 • 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review • 在foundry 模式下,協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off Burn-in 與測試系統 • 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design • 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 • 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 可靠度數據與模型 • 建立可靠度資料分析與回饋機制 • 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors • 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 • 與製程整合團隊合作,將reliability learning 納入PDK 更新 Failure Analysis 與製程改善 • 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 • 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 • 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作,完成root cause analysis 與corrective actions • 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 團隊與跨部門管理 • 建立並帶領可靠度工程團隊(Reliability / Burn-in / Data Analysis) • 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 • 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 任職資格 • 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 • 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 • 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 • 熟悉burn-in boards 與fixture design • 深入理解Telcordia GR-468 • 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 • 熟悉可靠度統計與壽命分析 • FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model • 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 • 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 • 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 加分條件(Preferred Qualifications) • 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 • 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 • 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 • 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit • 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗
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  • [品保]品保工程師(資深工程師~副課長)_工業設備大廠 (3009376)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    職責要求 1.軟韌體/硬體測試計畫訂定與驗證排程控管。 2.客訴問題處理及分析,並協調內部跨部門資源,以持續提升品質可靠度及客戶滿意度。 3.跨單位溝通及整合,確保各項專案順利運行 4.主管其他交辦專案。 任職資格 1.熟悉基本程式語言佳 2.熟悉相關數據與統計分析工具(Minitab,Power BI)佳 3.熟悉品質管理工具(SPC, 8D,七大管理工具,MSA…等)
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