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居家照顧服務員(潮州區)(協助申請缺工獎金)(時薪制)~ 💡【居家照顧服務員】我們正在屏東地區熱情招募中！ 想成為人與人之間傳遞溫暖的橋樑嗎？這裡提供穩定案源和透明補助，還有機會拿取開案獎金，是不是很吸引人呀？✨別猶豫，趕快加入我們的團隊吧！ 🎯 工作待遇：時薪220-230元 🎯 福利保障：享勞健保，補助透明化，A碼補助實在看得見 🎯 激勵措施：開案獎金，穩定的案源讓你安心工作 🌟 服務區域 需承接潮州及周邊(萬巒、內埔、麟洛等地)的個案，讓家鄉的每個角落都充滿溫暖！ 🚗 必備條件 1. 須自備機車或汽車，並擁有駕照(便利移動好輕鬆！) 2. 需有照顧服務員結訓證書，或照服員丙級證照 3. 若具有居服長照小卡，以及身障或失智學分資格者會更棒喔！ 💼 工作內容 我們提供多元化的居家照顧服務，包含： 1. 協助個案日常起居，像是飲食、服藥等 2. 居家環境的整理、清潔，代購日用品 3. 陪伴個案外出或就醫，讓生活更便利 🛡️ 執行【長照3.0居家服務項目】讓每一份服務都更專業、讓個案更滿意！ 👉 歡迎直接來電洽談：請聯絡鐘主任 08-7661030 安排面試（親洽或電洽皆可，期待您的加入！）

1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.執行業主開立驗收缺失與改善並進行資料彙整製作 4.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 此職務須具備以下任一證照(請於面試當天需攜帶工安相關證照)： 營造業甲種職業安全衛生業務主管資格證 乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議

**誠徵護士** 勞健保，需證照 ，待遇優。 ＜具相關經驗者佳＞ 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 ~ 可接受兼職 ~ 意者直接親洽 市話08-7331117/黃明昇總經理 0932794321/洪素真小姐08-7331117 或寄履歷 屏東市民族路174-1號

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.執行業主開立驗收缺失與改善並進行資料彙整製作 4.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 此職務須具備以下任一證照(請於面試當天需攜帶工安相關證照)： 營造業甲種職業安全衛生業務主管資格證 乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議

1. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮询舆急救及緊急處置。 2. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員 工關懷與健康指導)。 3. 復配工的員工關懷及評估作業。 4. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 5. 一般庶務行政事務執行及依法執行法規業務。 6. 其他主管交辦事項。

1.職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項 2.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行 3.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導及策劃實施 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救教育訓練 5.勞工健康檢查規劃及辦理，檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.主管交辦事項