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您正在找前端開發工程師的工作,共計490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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PA0505 雲端技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1、主導技術架構的選型與升級,制訂並實施技術策略與架構規劃,確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查,確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作,拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑,追蹤項目進度,定期同步狀態與風險。展開 -
PA1484 系統架構與研發課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗1.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標 2.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 頸,確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 3.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程,聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收,持續收集使用 反饋,推動系統迭代升級與性能優化 4.關注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢,引入合適技術框架與工具,優化研發流程, 提升團隊研發效率與技術競爭力 備註:需配合出差CN/US/CHV ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
C# .NET 中階程式設計師(新策略產品事業部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗與現行團隊共同負責投信股務系統相關產品開發、系統建置,後續有機會與國外團隊或客戶合作進行系統開發。 我們致力研發新興產品,建立金融市場藍圖,如果你對國內外金融x科技發展有興趣,喜歡與人溝通討論共同建立系統,願意和團隊一起成長,我們很期待你的加入! 【主要工作內容】 1. 負責後端架構設計、模組規劃與效能優化策略 2. 與前端、SA、PM合作推動產品研發 3. 協助後端部署流程、CI/CD 整合、監控維護與弱掃調整 4. 協助 code review,擔任Mentor角色 【基本條件】 1. 3-5 年後端開發經驗 2. 熟悉 C#、EFCore、MSSQL、.NetCore、.NET Framework 3. 具備WebAPI相關開發經驗 4. 熟悉 C#非同步處理及SQL優化及校調 5. 熟悉開發及整合工具 (如 Azure Git、Visual Studio、Jenkins 等) 6. 有過API自動化測試經驗 (如NUnit 等) 7. 有過Docker使用及建置 【加分條件】 1. 具金融系統專案開發經驗 2. 熟悉WinForm開發經驗及自定義UserControl建立經驗 3. 熟悉IIS、Azure API 架設 4. 有參與多人及跨部門合作經驗 5. 有帶領小型技術團隊經驗、並參與技術決策 6. 有與國外團隊合作經驗展開 -
資訊部_前端工程師【Frontend Engineer】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1. 公司ERP、POS系統開發。 2. Code Review與文件撰寫。 3. 具備獨立debug/閱讀最新技術文件能力。 4. 與後端開發配合,有效開發出產品需求,並保障品質交付。 5. 需與團隊協作及有效溝通,也能獨立開發。 6. 站在使用者立場看待產品,透過開發的力量推動產品演進。 7. 其他,主管交辦事項。展開 -
前端軟體工程師
月薪 45000~60000元 台北市南港區 0~1年工作經驗1.執行網站系統開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.研究技術解決方案及撰寫系統/技術文件 4.撰寫技術文件 5.需要與後端團隊與測試團隊溝通,工作態度積極、學習主動快速展開 -
AI軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.使用 HTML、CSS、JavaScript 等,開發前端介面 2.使用 Flask 為主的 Python ,開發後端 API 3.與不同部門合作,找出重複性工作並提出改善方案 4.串接公司內部系統(如表單、自動寄信、資料整合等) 5.串接 地端 LLM 、 雲端(如 GPT-5、Gemini等)API展開 -
日本東京IT工程師|未經驗可|公司培訓|提供工作簽證
月薪 45000~100000元 東北亞日本 無工作經驗⭐公司特色 ① 未經驗者可應徵 無論文科或理科背景,只要通過面試即可參與IT開發專案。 ② 完整技術研修制度 提供Java理論、程式設計基礎、實際開發操作與專業日語培訓。 由資深SE、PM工程師進行面對面教學。 ③ 不收取任何研修費用 所有培訓費用與交通費 均由公司負擔。 ④ 高成功率工作簽證申請 公司在日本入管局屬於 最高級別「カテゴリー1」企業, 簽證申請成功率極高。 ⑤ 高度人才簽證加分制度 申請高度人才簽證可獲得 20分企業加分, 提高永住申請成功率與速度。 ⑥ 育兒休假制度 最長可取得 2年育兒休假, 期間可領取 50~60%薪資補助。 ⑦ 完善福利制度 所有制度公開透明, ⭐招聘條件 ① 日語能力 需具備商務日語溝通能力。 持有 JLPT N1或其他日語證書者優先。 ② 對IT產業有強烈興趣 需具備積極學習態度與長期發展決心。 ③ 優先錄取條件 有 日語環境打工經驗 曾在日本人較多的學習環境就讀 ④ 招聘對象 應屆畢業生 往屆畢業生 中途轉職者 ⑤ 日本職場適應能力 需了解並遵守日本職場 商務禮儀(ビジネスマナー)。 ⑥研修課程內容 ・Java程式設計基礎 ・資料庫技術 ・程式設計思維 ・實際專案開發流程 ・IT專業日語訓練 ⑦工作內容 主要從事 Web系統開發 包含前端與後端開發 系統設計 程式開發 測試與維護 參與各類系統專案 (新系統開發 / 系統改修)展開 -
(研二課)電子工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗本職位提供在職教學(OJT)逐步培養完整的硬體設計與韌體開發能力,主要工作內容如下: 1. 使用C語言開發基於8051微控制器的嵌入式韌體 2. 學習並操作各式程式燒錄與除錯工具 3. 參與產品功能驗證與情境測試流程,確保產品穩定運作 4. 協助規劃與設計硬體(如PCB線路)與韌體開發緊密整合 5. 參與產品可靠度驗證(如溫濕度、ESD、震動等測試) 6. 撰寫並維護測試工具與自動化程式,提高測試流程效率 7. 負責IoT韌體開發(如感測器模組、無線通訊模組的整合與控制邏輯實作) 8. 基礎Linux平台操作與硬體架構了解 ,協助嵌入式環境建置與測試展開 -
【新事業部】雷達射頻系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗●我們的使命是用 AI 重新定義人們的日常生活。 我們不只在開發產品,更在創造前所未有的智慧生活體驗。如果你對 AI 懷抱熱情,並渴望親手用技術和謀略創造真實的影響力,我們正在尋找的就是你!● 【工作內容】 1. 定義 mmWave 雷達系統架構與規格 2. 雷達晶片選型、效能評估(Range / FOV / Resolution) 3. 撰寫系統規格書、驗證計畫 4. mmWave天線與 RF 前端設計 5. PCB stack-up、阻抗匹配、EMI展開
