轉職熱搜工作
您正在找前端開發工程師的工作,共計490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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<Data center>數位IC整合技術經理_新竹/台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1. SoC IC implementation 規劃設計 2. DFT 規劃設計 以及timing closure signoff 3. 設計方法流程開發及優化 4. 工作地點:新竹/台北展開 -
軟體開發工程師-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.網頁應用程式開發設計 2.系統管理及維護 3.專案規劃與分析 4.人工智慧方向相關應用(Machine learning/Deep learning/RAG/LLM)展開 -
MIS程式工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1、ASP.NET 程式開發。 2、具備前端基本開發能力(HTML、CSS、JavaScript)對新技術、系統有興趣(AI 整合、資料分析、智慧應用開發等)。 3、主管交辦事項。展開 -
全端工程師
月薪 45000~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗全端工程師: 1. 負責前端與後端程式開發,使用 ASP.NET Framework / ASP.NET Core。 2. 執行軟體測試與維護,解決 Bug 及追蹤系統問題。 3. 規劃與設計關聯式資料庫(SQL Server),提升資料存取效能與安全性。 4. 與PM協作,進行需求評估與技術方案設計,完成客戶需求。 5. 撰寫專案相關技術文件,提供團隊內外參考與延續性。 6. 優化網站效能,採用最佳實務提升前、後端執行效率。展開 7日回覆 -
[AI Server]海外Talent-伺服器研發人才專區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘不想北漂、南漂? 嚮往漂向海外的你,請直接投遞。 歡迎轉職(經驗熟手)、應屆畢業(預聘計畫先卡位)加入英業達企業電腦事業群。我們提供完整的訓練計劃與派駐福利,讓你的海外派駐生活有保障。 強力募集人才~邏輯設計、研發系統整合測試、測試自動化開發、Vue.js前端開發。 邏輯設計工程師 1.Server/storage/Data center System Design. 2.Part of the logic circuit design on board level. 3.Hardware specification writing , schematic drawing using Concept tool 4.Set signals routing constrain, Co- work with layout engineer, FA analysis, debug. 研發系統整合測試工程師(Lead Test Engineer) 測試專案管理工程師。負責帶領測試工程師完成伺服器產品研發階段的軟硬體兼容性驗證、功能測試、壓力測試及性能評估。主要負責工作內容如下: 1.伺服器作業系統功能測試,相容性測試,系統性能和網路測試。 2.BIOS, BMC和硬體相容性測試及功能測試。 3.學習新技術,學習對應的測試案例,創建測試計畫。 4.對新人進行培訓。 5.帶領測試團隊按時完成測試任務並保證伺服器產品品質。 6.有效管理測試任務、資源規劃與分配。 7.問題的管理與追蹤,跨團隊合作,加速問題的解決及澄清。 8.匯總測試報告並追蹤測試進度。 9.風險評估與管理。 10.與原廠或客戶充分溝通,瞭解並滿足測試需求。 測試自動化開發工程師 負責系統整合測試內部各類自動化腳本開發,包括:1.部門內運行之服務運維自動化2.部門內產品測試自動化。 工作內容: 1.將測試用例轉化為自動化測試腳本 2.優化自動化測試腳本 3.維護用戶端測試自動化模組與腳本 4.瞭解內部測試流程並將其導入系統 5.編寫腳本相關技術檔,定期技術分享 Vue.js前端開發工程師 負責測試管理線上系統、資源管理系統開發與維護。 工作內容: 1.負責內部Web系統前端設計與開發。 2.使用Vue.js + Nuxt實現前端相關功能。 3.負責配合後端實現資料視覺化。 4.提升系統運行性能並使其相容自動化測試。 5.編寫系統相關技術檔,定期技術分享。展開 -
京站-「數位平台」數位設計人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1. 數位行銷設計。 2. 使用者介面設計UI。 3. 平台前端視覺設計。 4. 與PM協作開發專案。 -
統一超商資深前端工程師(uniopen)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~120000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗【關於這個角色】 我們正在統一集團打造多個滿足商業需求的數位平台,身為 Senior Frontend Engineer,你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發,並產出高品質的頁面功能。 【工作內容】 負責 Web 前端的功能開發與維護,確保程式碼品質與效能。 與 PM、設計師、後端工程師協作,將需求轉化為可靠的產品功能。 參與前端架構設計與技術選型,制定最佳實踐與程式規範。 撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長,推動團隊技術提升。 追蹤並導入前端新技術,提升開發效率與使用者體驗。展開 -
C011CH2_後端開發工程師(java)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【後端開發工程師 - Java】 微服務架構開發:運用 Spring Boot 開發高可用性、可擴展的金融後端服務,並處理高併發交易邏輯。 API 設計與管理:設計符合 RESTful 規範之 API,並撰寫 Swagger/OpenAPI 文件提供前端對接。 資料庫與快取設計:設計 RDBMS 結構並優化 SQL 效能,整合 Hazelcast 或 Redis實作分散式快取。 非同步與訊息傳輸:利用 RabbitMQ 或 Kafka 實作系統解耦、流量削峰及非同步任務處理。 金融元件整合:串接 SWIFT 訊息格式與 HSM 硬體加密模組,實作數位簽章與資料加解密流程。 容器化運維實務:撰寫 Dockerfile 並進行 JVM 參數調優,確保應用程式在 K8S Pod中穩定運行。 自動化測試與監控:撰寫單元測試 (JUnit/Mockito),並埋設 Prometheus 指標以追蹤系統運行狀態(Observability)。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。展開 -
Java工程師.系統整合二部業務二處專案開發課
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1、Java系統維護及功能增修(45%) 2、系統分析、系統設計(40%) 3、專案文件撰寫(10%) 4、功能測試(5%)展開 -
60076X0_後端工程師(Node.js)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗職務定位: 本職位適合 已有後端實務經驗,並希望從「功能實作」成長為「平台型後端工程師」的人。 你將參與的是 企業級平台系統的後端設計與演進,後端在這裡不只是處理資料,而是: 1、系統行為與流程的核心 2、前端、資料與 AI 系統的整合中樞 3、穩定性、可擴充性與風險控制的關鍵層 工作內容: 1、使用 Node.js(JavaScript / TypeScript)開發與維護平台型後端系統 2、設計與實作 RESTful API 與後端服務模組 3、與前端工程師協作,定義 API 與資料結構 4、串接內外部系統,處理資料流與業務流程 5、協助既有後端功能的 enhancement、重構與優化 6、參與系統效能、穩定性與可維運性的改善 7、在實作過程中學習判斷「哪些邏輯該放在系統層處理」 我們不只在找會寫 API 的後端工程師,而是在培養能理解「系統行為與結果」的工程師。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開
