轉職熱搜工作

1. 負責撰寫並維護應用系統，包括前端與後端開發 (C#、Python) 2. 資料庫程式設計與整合 (MSSQL、Oracle、PostgreSQL等資料庫) 3. Linux、Windows系統部署與環境建置（Docker 等） 4. 維護Web (Java script、JQuery、HTML 5、CSS等) 5. 串接大型語言模型（LLM）與相關人工智慧服務 API 6. 參與系統架構設計與技術討論，持續優化開發流程與產品效能

1. 熟悉Spring和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery、VUE3，熟悉UIUX、CSS、HTML切版作業為佳 4. 熟悉springboot及相關微服務開發(spring cloud)技術 5. 熟悉Java 8以上，熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.依部門訂立之計劃, 落實執行, 達成目標. 當責大數據平台建立與維運, 提供有競爭力的資料運算環境, 提升公司競爭力 2.依據規劃建立大數據平台 3.開發維護資料整合介面, 讓資料存取有效率 4.日管維運, 建立 SOP, 維持系統穩定 5.新技術/開發框架評估與導入

1、使用者需求訪談、溝通協調 2、系統分析、系統設計 3、專案文件撰寫 4、系統測試並記錄測試結果 5、Java系統維護及功能增修

1. 前端網頁系統程式開發(具Windows網頁開發能力) 2. 後端資料庫程式(T-SQL)開發及管理 3. 負責系統開發與維護 4. 負責程式除錯與測試 ～歡迎資訊相關科系應屆畢業生～

★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責前端網頁開發、後臺系統程式撰寫及維護。 2.主管交辦工作。

【前端開發工程師 - Angular】 SPA 應用開發：負責金融系統前端架構設計，運用 Angular 框架開發高效能、響應式（Responsive）的 Web 應用。 狀態管理與異步整合：運用 RxJS 處理複雜的資料串流（Streaming Data）與非同步API 呼叫，並使用 NgRx 或 Service 維護全域狀態。 UI/UX 元件化實作：設計並封裝可重用的 UI 元件，配合 SCSS/SASS 維持視覺一致性，提升開發效率。 API 對接與資料驗證：與 Java 後端溝通 RESTful API 規格，落實前端資料格式檢核與異常回報機制。 前端環境建置與優化：利用 Angular CLI 進行專案配置，並優化加載效能（如 Lazy Loading, Tree Shaking）。 容器化與佈署配合：撰寫 Dockerfile (Nginx)，配合系統支援部將前端封裝為容器Image 並佈署於 K8S。 前端資安防護：落實防止 XSS、CSRF 等攻擊之防範機制，並處理前端敏感資訊的遮罩與加密顯示。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作：熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程，參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化：理解自動化建置與測試流程，配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出：編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊，建立知識庫。 跨團隊溝通：具備與系統支援部（運維）、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級：一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質：遵循專案時程（Milestones），在確保程式碼品質（通過測試、無重大資安漏洞）的前提下，準時交付功能模組。 技術轉型：配合公司戰略，參與單體式架構（Monolith）至微服務（Microservices）容器化的遷移。

本職位適合 已有前端實務經驗，並希望從「畫面實作」成長為「平台型前端工程師」的人。 你將參與的是 平台型系統的前端開發與演進，前端在這裡不只是呈現畫面，而是： １、使用者行為的入口 ２、系統流程與狀態的第一層呈現 ３、與後端、資料與 AI 系統互動的重要介面 工作內容： １、使用 Next.js 開發與維護平台型前端系統 ２、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI ３、與後端、AI 團隊協作，串接 API 並呈現決策相關資訊 ４、處理使用者角色、狀態與情境差異的 UI 行為 ５、實作 SSR / SSG，提升效能與平台穩定性 ６、建立可重複使用的前端元件與平台 UI 規範 ７、參與前端架構與技術討論（非純執行） 在這裡，前端不是最後一步，而是系統決策的第一步。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

我們正在尋找經驗豐富的行動應用程式開發人員，協助將 PQConnect 專案帶入 Android 和 iOS 作業系統。PQConnect 是一個全新且易於安裝的網路安全層，它能在有運行 PQConnect 的終端之間自動引入端到端的後量子加密技術。同時，它能與採用傳統密碼學的應用程式共同運作，並為任何已經內建後量子加密技術的使用者應用程式額外增加第二層的防護。PQConnect 在網路層的運作方式類似於 VPN，但它可容許的擴展性是大多數 VPN 應用程式所無法比擬的。如需了解更多資訊，請參考： https://www.pqconnect.net 薪資： 1. 專任研究助理 : 每月薪資為NTD 51,549-70,106 (依資訊服務處業務費項下資訊人員支薪標準表碩士級別支應) 2.博士後研究人員: 每月薪資為NTD64,711-99,317面議(依中央研究院博士級約聘人員核薪標準表支應)。以上薪資可依能力面議調整，具競爭力與彈性。(備註: 如為特殊優秀人才，將依中央研究院專案研究工作酬金支給標準申請支薪) 3.週休二日，享勞健保、年終獎金、每年免費健康檢查一次、依勞基法規定休假。