轉職熱搜工作

一、負責供應商分析、評估與合作事宜 二、採購問題解決(跨部門協調/品質/交期) 三、專案規劃與執行(跨部門/成本降價) 四、能負責兩種以上主管規劃之產品類別 五、協助採購部門工作 六、其他主管交辦事項

1.稽核計畫之擬定及稽核報告之執行 2.缺失報告按季追蹤至改善完畢 3.內控自評作業 4.主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5.其他主管交辦事項

1、 計劃案推動與品質指標收集 2、 個案管理及轉介追蹤服務，成效回報 3、 計畫經費核銷及成果報告書撰寫 4、 外部機構聯繫窗口與各類教育訓練辦理 5、 負責各項會議召開，包括流程優化及區域整合會議 6、 主管交辦事項。

1.執行「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」及「全民健康保險慢性傳染病照護品質計畫」相關業務。 2.辦理與參與前開計畫相關之會議及病友會。 3.協助性傳染病諮詢、衛教及轉介。 4.規劃與執行性傳染病相關之教育訓練及研究計畫。 5.輪值夜間及週六門診跟診。 6.其他主管交辦事項。

1.協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.派遣人員管理。 3.協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

【實體資產顧問｜切入資產結構設計核心，打造長線收益與決策信任 圈】 Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，專注於整合數位金融工具與實 體資產應用，業務橫跨香港、台灣、中東與東南亞市場。 我們正在擴編實體資產顧問體系，開放具備資產規劃邏輯、企業主應對能力與 長期關係經營力的專業人才加入。 此職位的價值在於：從資產思維切入，結合平台資源，成為客戶在風險控管、 資本配置與跨境投資中的信任顧問。 工作內容： • 深入了解中高資產客戶的現有結構，分析現金流、資產配置與風險分散 狀態 • 協助引導客戶理解新型實體資產工具與平台整合方案，提出具體規劃建 議 • 與平台專案部門協作，推動客戶與項目端對接與落地執行 • 建立可持續經營的專屬顧問池，發展推薦效應與高資產圈層影響力 制度： • 每案成交享即時顧問獎金，具備續約回饋與資產分潤參與制度 • 提供資產白皮書、簡報模板、顧問話術與項目評估工具 • 表現優異者可參與資產包裝流程、產品設計與項目價值轉化過程 • 可晉升為國際顧問／專案主持人，參與股權分配與長線項目利潤分享 我們在尋找這樣的你： • 對資產安全、跨境配置、資本保值與抗風險邏輯具備高度敏感與理解力 • 有企業主、高資產客戶人脈基礎，並希望進一步以顧問角色長期經營 • 曾從事資產顧問、理財規劃、房地產、貴金屬或跨境投資相關工作者佳 • 重視制度清晰、利潤透明的平台，願意深耕信任、共同創造長期價值 為什麼這是一個值得投入的職位？ 隨著高資產族群逐漸轉向保守穩健型配置，實體資產重新成為市場關注核心。 我們不只是銷售資產，而是從結構面設計、參與價值創造與長期回饋體系，讓 顧問角色能真正掌握談判力與分潤話語權。 如果你已準備從交易型角色升級為資產協調者，這不只是轉職，而是一次向上 位階的產業切入點。

㇐、職位名稱： 計畫專案助理(學士級)1 名 二、工作內容： (㇐)協助高齡長照系國際專班計畫與衛生福利部相應計畫執行 (二)協助專班行政支援工作 (三)其他行政事務及主管臨時交辦事項處理 三、工作地點： 輔英科技大學(高雄市大寮區進學路151號) 四、徵求條件： 1. 熟悉越南語言，大學畢業，具兩年以上工作經驗者尤佳。 2. 能按照規劃按時完成事項 3. 具執行研究或專案計畫經驗者尤佳 五、待遇：35,200元/月(含勞健保) 六、到職日：115/04 七、聯絡人：藍小姐 e-mail：AA461@fy.edu.tw

1. 遵循環安衛法規要求之各項業務規劃、推動、執行與改善。 2. 負責相關系統的管理與執行，例如：ISO45001、ISO14001、ISO14064等。 3. 6S與ESG活動規劃與執行。 4. 廠區安全巡檢、危害物質管控、作業環境監測執行與申報、承攬商作業管理、工安缺失統計分析與改善、職災調查及改善協助等。 5. 職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 規劃勞工健康檢查與實施健康管理，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7. 勞資會議安排與彙整。 8. 其他環保議題(廢水/廢棄物等)、消防防火管理的支援。 9. 其他優化專案或主管交辦事項。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.規劃及監督各項工安管理 2.執行各項工安教育訓練 3.執行各項工安災害防止計畫、緊急應變計劃及作業安全衛生標準作業程序 4.處理駕駛員異常事件、違規及肇事案件之調查及提出改善方案 5.執行ISO工作項目 6.其他主管交辦事項