轉職熱搜工作

1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

1.大學以上畢業，具企管、商學、都計或地政背景，能撰擬市場、財務蒐集/分析及報告書、文書美工編排。 2.具公家機關標案、執行，及民間廠商投資計畫書及投標文件撰擬經驗。 3.停車場經營管理計畫書撰寫及編輯,有促餐案撰寫經驗佳。 4.對促參法、政府採購法、設定地上權等土地處份具經驗，或具工程顧問、管理顧 問或不動產估價經驗。 5.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 6.須獨力思考勇於對外接觸多方聯繫與工作協調。

1. 需精通日文，熟悉日本文化，負責會議即時翻譯與撰寫會議記錄。 2. 配合公司政策，推動專案計畫與目標追蹤。 3. 跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 4. 完成主管交辦事項。

定期契約人員，聘僱期間一年 1.建物投資管理與人員管理 2.總機接待暨公關服務 3.商務中心暨租賃合約管理 4.建物投資管理與人員管理 5.總機接待暨公關服務 6.商務中心營運暨租賃合約管理

1.美國/歐洲區客戶關係管理與客戶服務，持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析，評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣，定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調，針對客戶業務相關需求進行內部討論，並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)

1.ISO 14001 環境管理系統推動與執行 2.ISO 50001 能源管理系統推動與執行 3.ISO 14064 溫室氣體盤查推動與執行 4.專案執行

1.API創新應用及開放銀行生態發展服務規劃 2.深入了解數位客戶使用行為與需求、掌握業界趨勢與新科技應用、業務法規、服務規劃、流程設計、專案執行 3.跨領域跨部門溝通協調

1.第一年於台灣受訓，需要出差培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務