轉職熱搜工作

1. 產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2. 開發議題管理追蹤 3. 開發技術議題彙整溝通 4. 產品開發目標及規格確認 5. 設備計畫導入管理 6. 低碳足跡物料計畫管理 [Job Duties] 1. Technical Communication -Demonstrate effective communication skills to gather engineering issues and convey technical information to customers. -Present proposals to clients with competence and confidence. 2. Project Management -Construct critical path project schedules and set up milestones to manage potential risks during the development stage. -Coordinate with members from different departments to ensure smooth project execution. -Disseminate product information across all organizational levels to ensure alignment with objectives. -Apply knowledge of basic construction practices and project management techniques. -Manage multiple tasks simultaneously while adhering to sensitive deadlines. -Utilize effective problem-solving skills. 3. Low Carbon Footprint Material Sourcing and Management -Source and manage materials with a focus on reducing carbon footprint. 4. New Production Equipment Building Plan Management -Oversee the planning and implementation of new production equipment.

車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題，具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料之彙收、檢核、分析，並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作

協助醫院或照護機構導入 AI 系統，負責現場教育訓練、操作教學與客服支援。 💡 我們希望你具備這些特質： 🔹主動學習、積極解決問題，對AI科技發展感到充滿熱情者尤佳 🔹能與醫療端建立長期信任關係者 🔹良好的溝通與表達能力，願意跨部門合作 🔹抗壓性佳，能面對臨床現場或專案挑戰 🔹細心、具責任感，重視流程與使用者體驗 如果你或你的朋友正在尋找一份 結合專業、創新與社會影響力 的工作，誠摯邀請你加入我們，一起打造兼具效率與溫度的醫療新價值 💙 新聞報導繁多，先簡單來一則! https://meet.bnext.com.tw/articles/view/52386 得獎紀錄精彩，還在陸續增加中 💙　經濟部 2025 AI智慧創新大賞 💙　國科會 2025 AI創新獎 AI Innovation Award - 智慧醫療領域 💙　2025 Taiwan Startup World Cup TOP 50 💙　2025 風傳媒AI醫療領航大獎 💙　2025 ACT台灣敏捷大賞年度敏捷團隊 💙　2025 ACT台灣敏捷大賞年度產品負責人 💙　2025 臺大創創中心車庫孵化器

•Lead the functional safety strategy and execution for automotive electronic systems in accordance with ISO 26262 •Manage safety lifecycle processes and ensure project compliance with functional safety requirements •Conduct and supervise safety analyses including ASIL determination, FMEA, and FTA •Collaborate with system, hardware, software, and validation teams to meet safety goals •Establish and maintain functional safety documentation and toolchain processes •Represent the organization in functional safety-related customer discussions and audits •Support safety assessments and confirmation reviews from internal or third-party auditors

1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。

1.全公司 DOE 推行方向及計劃 之推展與實施。 2.掌握 DOE 的活動進度與成效，每月彙總執行狀況，供主管督導上之參考。 3.協助各部門落實 DOE 各項活動的推行。 4.促成 DOE 活動的活絡化與經驗分享。 5.規劃 DOE 教育訓練及訓練計劃執行。 6.輔導 DOE 活動。 7.DOE 分析軟體開發及維護。

1.協助維護品質管理系統運作。 2.完成查驗相關行政流程作業。 3.協助辦理教育訓練。 4.協助處理客戶相關需求，跨部門協調與進度追蹤。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.歡迎新鮮人或具行政相關實務者。 2.具碳足跡、溫室氣體相關經驗佳。 職能條件： 1.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 2.具ISO系統經驗尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

本職務為公司 MA（儲備幹部）之經營管理培育方向，透過跨部門學習與專案歷練，培養具整體視野及管理潛力之未來公司核心幹部。 1.跨部門輪調，理解公司整體營運流程 2.參與公司經營或管理相關專案 3.協助數據蒐集、分析及簡報彙整 4.支援主管進行專案規劃與執行追蹤 5.透過階段性評核，培養管理與決策能力