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飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募優秀的PM，如果你有電子業ODM經驗，想在這個領域持續深耕發展，歡迎加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 督導專案從Kick Off 至MP 時中間每一階段的設計時程、驗證、測試是否滿足客戶規範； 確保時程、設計成本、產品電性、結構設計都能滿足客戶規範, 且產品能夠如期導入量產 1. 督導專案開發過程中必備開發文件 2. 督導開發過程中電子/機構/軟體設計的品質、issue 解決及對策導入 3. 督導試產階段物料、治具、設備、人員的準備工作 4. 負責開發過程中電子/機構成本在專案預算的範圍內 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1. 汽車電子產品ODM/CM專案管理經驗Kickoff to EOL 2. 規劃Infotainment 產品規格、市場跟競爭者分析 3. 車用OS QNX/Linux/Android 軟體功能定義 4. BOM成本管理跟時程控制 5. 工廠生產NPI 導入 MP經驗 6. 供應商溝通與管理

1.制定工控/系統儲存相關產品 (DRAM 記憶體、SSD固態硬碟)銷售策略 2.協調各單位或協力廠商進行專案推動開發專案相關提案、說明、執行與管理 3.分析客戶端需求，掌控專案進程，並即時針對異常問題提出解決方案 4.蒐集市場與技術資訊，擬定產品推廣策略，行銷及業務團隊合作達成目標 5.量產品管理與衍生問題處理

1.負責管理新產品開發（NPI）及現有產品的工程優化，確保產品設計、開發、測試及量產順利進行。 2.與外部客戶工程溝通並協調內部跨部門團隊，確保專案按時交付並達到成本、品質及技術要求。

工作內容: 1. 製作撰寫各車型車主手冊、車輛操作手冊。 2. 製作撰寫各車型維修技術手冊、電迴路手冊，以提供技術部門使用。 3. 製作撰寫緊急應變手冊。 4. 製作撰寫零件手冊。 5. 協助海外車型文件校稿。 6. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件： 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹，具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。

1.企業ESG、永續策略、社會創新、社會企業、淨零相關議題分析 2.研究企業與民間團體在永續策略合作的模式 3.規劃籌辦交流會、媒合活動、工作坊、培力課程等 4.諮詢拜訪社會創新、社會企業、民間團隊等利害關係人 5.計畫專案管理 6.其他主管交辦之研究任務

Job Summary As a NPI/RFQ Business Program Manager, he or she will have business engagement and competitor info collection, services, and working with the sourcing, PM, RD teams. The responsibility extends to driving and achieving business & financial results for the products/programs in which he or she oversees. Responsibilities include: developing and executing system and solution-level program plans, working cross-functionally to deliver products and services to meet or exceed customers‘ needs. The NPI/RFQ Business Program Manager will focus on managing programs and or products through coordination of various internal and/or external functional groups. This requires confidence in implementing complex project schedules and meeting deadlines and deliverables within a structured Time to Market process. Ultimately, the NPI/RFQ Business Program Manager will be the end-to-end owner of the business account he or she manages. Essential job Functions: 1. Performs NRE cost/quote updates and proposals. 2.Conducts RFQ s.trategies to get the business award 3.Develops Customer and Partner Relationship and/or Sponsorship 4.Understands manufacturing processes and requirements for cost analysis 5.Communicates and resolves issues between factories and customers. 6.Exercises overall ownership of the managed accounts. 7.Be the bridge among customers and Factory, R&D, Supports, Suppliers etc. 8.Oversee production/delivery schedules to meet customer requirements 9.Material risk buying quotes for manufacturing sites and customers. 10.Consider customers’ needs in development of products/solutions 11.Perform other duties as assigned. 12.Contract and pricing negotiation. Required Qualification: 1.Ability to show critical thinking and decision making 2.Experience with OEM/ODM 3.Understands and have experience in cloud platform business and working with Tier 1 customer experience 4.Ability to multitask in a fast-paced environment 5.High level of flexibility, discretion, professionalism, and integrity. 6.Proactive and professional with a lot of patience. 7.Must be detail oriented with superb time management, organizational and executional skills to meet deadlines 8.Excellent verbal and written communication skills, as well as listening and interpersonal skills 9.Proven ability to work on a team collaboratively, as well as independently on multiple high priority projects 10.Willing to travel. (Approximately 25％ business travel)

【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)

1.配合醫院評鑑認證事項 2.撰寫及執行專案 3.國際醫療窗口聯繫及入境相關作業 4.個案關係維繫 5.健康會所健檢相關作業

支援自動化專案方案規劃之技術回覆與文件；執行軟硬體安裝、測試與上線；處理售後服務（問題診斷、遠端/到場排除、RMA 與 SLA 追蹤）；規劃並執行客戶端教育訓練（教材、SOP、UAT 支援）。