轉職熱搜工作
您正在找儲備幹部的工作,共計15746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計專員 (儲備幹部)
月薪 50000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1、覆核、稽查各項會計憑證表單。 2、綜理稅務申報作業及調節表。 3、配合會計師事務所各項查核作業。 4、主管交辦事項或部門後勤支援。展開 -
現場人員/儲備幹部
月薪 30000元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗★工作內容: 公司主要生產小型木製品/木盒的加工相關工作 機台操作、磨砂、組裝品檢及包裝作業 - 從生產單位基層作業員做起熟悉各項作業 - 協助廠內師傅架模、需機台操作、精準測量 - 使用手工具或機台,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 - 用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 - 協助廠內主管管理作業員,掌控進度並遵循主管交辦事項。 * 除原本薪資之外,加班費另計給予 * 須配合工作進度加班 * 視工作能力調整薪資 * 刻苦耐勞,無誠勿試 ★加分項目: - 須對木工有興趣、積極主動、認真抗壓性高、頭腦清晰對數字敏銳度佳 - 時間管理能力強、危機處理能力強、安排工作優先順序在時間內完成 - 理解能力及溝通能力強、可快速理解需求 - 邏輯能力強、有條理 - CNC程設或電腦畫圖展開 -
居服督導/儲備幹部
月薪 30000~40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他:單位或主管交辦工作展開 -
手機/維修員儲備幹部
月薪 43000~120000元 台北市大安區 1~2年工作經驗我們是一家專注於電信相關、消費性電子產品及電子通訊零售業的公司,致力於為顧客提供最新穎、高品質的產品與卓越的服務。我們的服務對象包含不同年齡層熱愛科技與追求便利生活方式的消費者。 工作內容: 1. 向顧客介紹門市內之電信商品及消費性電子產品,並提供專業的購買建議。 2. 接待顧客,了解顧客需求,提供完善且客製化的服務與解決方案。 3. 負責門市商品之進貨、入庫、庫存管理及銷售記錄,確保商品數量與帳務正確無誤。 4. 領導商品的包裝、展示及促銷品換檔工作,提升門市形象吸引力。 5. 執行門市銷售報表分析,提出營運優化建議。 6. 規劃並協助顧客參與門市行銷推廣活動,提升品牌形象及客戶忠誠度。 7. 日常維護店櫃及週遭環境的整潔,提供良好購物氛圍。 8. 透過持續學習了解最新電子產品與電信服務相關資訊,以增強產品知識與銷售能力。 我們期待一位充滿活力、具備專業態度的您加入我們的團隊!在這裡,您將有機會接觸到最新的電子產品與創新技術,並透過優質的服務體驗,攜手與我們共同成長!立即投遞履歷,我們期待您的加入,一起共創美好未來!展開 5日回覆 -
雲林斗南店-儲備幹部
月薪 36000~40000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗1. 有餐飲服務管理工作經驗1年以上佳 2. 訓練期間: 1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3. 對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 4. 願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳,配合度高。 5. 具備良好溝通能力、執行能力佳,隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 6. 願配合公司輪調派遣至其他直營門市。 7. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔,透過職務歷練、基礎輪調訓練,具備店鋪專業知識與技能。 8. 店鋪協助支援與溝通,確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等,以達營業績效。 9. 協助門市人員排班及門市日結作業。 10. 顧客關係維護及完善的服務標準/產品品質。 11. 危機事件應變處理達成最高顧客滿意度。 12. 定期盤點原物料及耗材。 13. 完成總部會計交辦事務。展開 -
CNC技術人員(儲備幹部)
月薪 35000~42000元 台中市太平區 3~4年工作經驗1.CNC(車床、銑床、磨床)機台操作 2.模具架模、砂輪、刀具更換 3.程式撰寫編輯(會CAD/CAM優先) 4.協助樣品打樣 5.主管交辦事項展開 -
品保儲備幹部
月薪 35000~40000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.有ISO9000.ISO14000培訓證書優先 2.熟悉電腦office操作.有文件管理經驗 3.有品保相關工作經驗優先 4.享3節禮金跟尾牙聚餐 5.到職滿3個月視表現調薪 6.提供免費午餐展開 -
儲備幹部38000~55000
月薪 38000~55000元 台南市山上區 工作經歷不拘儲備幹部 有生產管理經驗佳或實際操作經驗 –– 負責生產製程管制與調配。 規劃並執行品質管理系統。 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 協助規劃及改善廠務系統,監督廠務工程。展開
