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【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 4. 執行主管交辦之其他工作事項 【工作地點】竹北遠百 【工作時間】10:00-23:00 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 集團內部跨領域輪調機會 【團隊活動】 • Happy Hour & Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

工作時間】08:00~17:00 【工作地點】桃園市龜山區 【薪資說明】月薪55,000元~60,000元(含語言津貼及經驗能力考量) 【條件】日語：JLPT N2(含以上) / 英語 : TOEIC 550分以上 【工作內容】 1.訂定年度部門方針 2.人員安全及零工安事件 3.製造工程改善及生產合理化 4.不良品削減的管理與督導 5.部員之訓練督導、管理 6.交期管理 7 5S之執行與監督 【福利說明】 保險福利：勞保、健保、員工團保 衣著福利：員工制服 娛樂福利：國內旅遊 補助福利：生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他福利：兩節獎金、年終獎金、旅遊補助

你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎？ 全台近 7,000個專櫃，每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪，如果您也想要成為營運經營管理達人，歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 買場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4.樓面活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。 【我們希望你是這樣的人】 喜歡與人互動，具備親切與耐心 願意學習商品與服務流程 能適應輪班與百貨環境節奏 有責任感，重視團隊合作 無經驗可，我們提供完整培訓 【加入新光樓管】 核心營運職位，深入了解百貨管理系統 完整培訓制度，快速建立專業能力 接觸多品牌櫃位與活動企劃實務 穩定發展路徑，可往主管職晉升 【薪資】 34400-42000(視經驗核薪) 【獎金】 年終1.5個月+年度紅利 【休假】 月休9-11天(4周變型工時) 【上班時間】 配合百貨應業時間：早班、晚班、六日國定輪排休 【地點】 可選 信義A4館：台北市信義區松高路19號 信義A8館：台北市信義區松高路12號 信義A9館：台北市信義區松壽路9號 信義A11館：台北市信義區松壽路11號 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 南西店：台北市中山區南京西路12號 天母店：台北市士林區忠誠路二段200號 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

1. 此職位為公司儲備主管職，現任主管預計約 2 年後退休，將提前進行人才培育與職務接班規劃。 2. 初期將以「專案經理」職位任用，隸屬於 業務開發處，直屬主管為 業務開發處副總。 3. 主要負責協助公司新案之 備標、採購及發包 相關工作，並協助處理工地現場工程及採發相關問題。 4. 熟悉公司業務及相關作業流程後，未來規劃接任採購發包部主管，負責部門管理與採購發包業務推動。 5. 目前採購發包部編制為 3 名採購專員及 1 名採購助理。 人才條件： • 具備工程採購、發包、備標或營造業相關經驗者佳 • 具團隊管理及跨部門協調能力，並具主管接班潛力者尤佳 上班地點 新北市汐止區

【工作內容】 1.負責文件資料建檔、系統輸入及文件審核、掃描與歸檔管理，確保資料正確性 2.操作內部系統並維護資料即時更新，協助跨部門行政流程與進度追蹤 3.協助異常案件回報與處理，並製作相關作業報表 4.負責文件處理進度控管、團隊KPI管理（件數／時效／正確率）及工作分配與人力調度 5.協助指導同仁作業、跨部門溝通協調與進度回報，擔任公司與團隊之溝通橋樑 *入職3–6個月內進行考核，評核通過，即晉升幹部並調整薪資(加薪 3K~6K，依評核結果核定) 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤，不須出差，無須面對客戶 ✔ 週休二日，可兼顧生活與工作平衡

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。