保母/托育人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保母/托育人員的工作,共計1969筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【仁美校】兼職清潔

    時薪 216元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    歡迎喜愛孩子的你加入我們,一起成為孩子生命中的貴人!在四季藝術的孩子們,非常需要借助你的愛與專才,一同守護與照顧孩子衛生安全,維護校園環境清潔! 【工作項目】 1.校園內外環境清潔維護 2.支援清潔導護工作
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 助理保育員

    月薪 30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.協助帶班老師推動幼兒的多元學習活動 2.提供日常生活照顧,引導幼兒培養良好生活習慣 3.維護幼兒安全,並執行急救及衛生相關措施 4.管理托育環境,維持整潔及執行安全措施
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  • 奧爾堡幼兒園:助理教保員、教保員(大學非本科系亦可)、幼兒教師

    月薪 40300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    提供日常生活照護的幼教熱血夥伴,等你來加入!👶 凡符合教保員資格薪資41000元 (非本科系大學畢可申請代理教保員,薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 🌟【奧爾堡幼兒園:助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中! 想要陪伴幼兒成長,並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎?讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧!💖 👶 你的日常亮點: 1. 用心照顧幼兒的一日生活,包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡,守護小小冒險家的健康與安全 2. 設計與參與多元有趣的學習活動,促進幼兒智力與情感發展,讓每個小腦袋閃爍好奇的火花! 3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活,見證他們在社交中大放異彩 4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄,及時與家長分享驚喜點滴和建議 5. 創建安全且充滿教育意義的環境,讓每個角落都能成為他們的冒險天地 6. 熱情協助家園合作,舉辦家長會和親子活動,共同打造美好的教育生活圈 7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP),成為孩子們成長路上的最佳夥伴 🚀為你準備的一切: 我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你,一起創造歡樂與成長的天地!準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎?歡迎加入我們!🤩
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護
  • 課後才藝老師

    時薪 400~500元 台南市東區 工作經歷不拘
    到幼兒園教授小朋友創意積木,具有親和力,學習態度佳,配合度高。
  • 保母/托育人員(芯語托嬰中心-苑平街)

    月薪 36000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 ***本中心有加入準公共化**** 入職滿一年享有久任獎金24000元 滿3年以上30000元 滿5年36000元 滿10年42000元
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  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-屏東🍼

    論件計酬 -4000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    交通補助進修補助工作獎金定期調薪
  • 托育人員

    月薪 38000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    無經驗可,起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭!如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情,並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作,歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情,具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧: 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄: 撰寫嬰幼兒成長紀錄,與家長保持良好溝通。 環境維護: 配合中心教學理念,維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性: 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區!可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐: 中午提供免費且美味的營養餐點,省去外食煩惱。 職場氣氛: 園長及主任年輕溫柔好溝通,重視每位夥伴的聲音與想法。
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  • 托育人員

    月薪 33200元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    A、照顧0~3歲嬰幼兒日常生活作息,包含飲食、如廁與基本衛生管理。 B、根據發展階段,設計適齡教保活動,促進身心全面發展。 C、監督嬰幼兒在中心內的安全,提供及時的健康照護。 D、負責與家長進行溝通,分享育兒建議與幼兒日常情況。 E、完成教室內外環境與學具清潔,並執行相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。 G、觀察並記錄嬰幼兒的成長發展,提供專業評估與建議。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 托育人員(林口店)

    月薪 38000~41000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    (一)幼兒教學,包括自理能力、大小肌肉之訓練,以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如:餵奶、餵副食品、沐浴、換尿布等)。 ,保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 托育人員(可直接電洽0936347877)

    月薪 35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    (可直接電洽0936347877)郭先生 1. 照顧0-3歲嬰幼兒在校之日常生活,包含飲食、如廁及睡眠管理。 2. 撰寫聯絡簿,詳實記錄幼兒每日行為及發展情況。 3. 編輯成長本,提供個別化的成長記錄與重要時刻紀載。 4. 拍攝上課活動照片,保存幼兒成長過程中的點滴回憶。 5. 與家長保持良好友善的溝通。 6. 與場域搭檔能互相協助合作,協同教學。 7. 維護教學環境整潔,確保幼兒健康與衛生安全的托育環境。 【福利】滿一年可申請政府久任獎金
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐