人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22628筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資專員-三峽衡安

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗
    1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.具人力資源相關作業流程及勞動法令概念。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政。
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  • ★人資主管(越南廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.負責管理海外越南的人力資源管理相關業務,確保人資運作順暢。 2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力,確保營運流程順暢並符合總部政策。
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  • 駐廠人資助理(新竹)

    月薪 38000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 2.須能與外籍移工英語溝通與中英翻譯 3.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.協助處理客戶主管所交辦的其他事項 5.需學習雇用外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.協助客戶及外籍移工雙方後續服務
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  • 【拆帳/時薪每月擇優】照顧服務員/居家服務員(楠梓)*適用勞動部照服員缺工就業獎勵計畫*

    時薪 220~440元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    公司地址:高雄市楠梓區 特約服務區域:楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度,當月若是用時薪制划算,就會用時薪制計算;若是用六四拆帳制划算的人,就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔,所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資:每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ,全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ;休息日出勤:前兩小時:時薪295元、兩小時之後:時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次,AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員
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  • K-人資管理師(桃園新屋)

    月薪 33000~38000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.人員招募(招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業) 2.考勤管理 3.教育訓練安排及辦理 ––- 提供員工宿舍 熟悉勞基法及相關勞動法令佳
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  • 人資行政專員(籌備幹部)

    月薪 35000~60000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    我們公司致力於環境衛生與污染防治相關產業,提供全面的解決方案給各類需要環境清潔服務的企業,致力於創造清新、健康的生活與工作空間,為社會的綠色未來努力。 💼【人事專員】熱烈招募中! 你是否擅長細心處理細節,同時具備宏觀的規劃能力?我們正在尋找能結合專業技能與熱情,為團隊的人力資源注入新能量的人事專員。 🌟 工作內容 1. 全面負責人力資源管理工作,包括招聘、薪酬福利管理、績效評估及員工關係等版塊,促進公司內部運行效率。 2. 審核並完善人力資源相關制度,深入確保符合勞動法規,保障公司和員工的共同權益。 3. 規劃並執行公司人才招聘計畫,篩選、評估及入職對接流程,吸引優秀人才加入團隊。 4. 運用人力資源管理系統(HRIS)管理僱員數據,進行有效的數據分析,助力決策過程。 5. 設計並開展員工培訓方案,提升職場技能,搭建人才成長體系。 6. 擅用辦公軟體,進行資料統整、報告撰寫與視覺化簡報設計,以清晰傳達重要資訊。 7. 協助勞資關係及衝突處理,提供專業建議並促進和諧工作環境。 8. 定期組織員工滿意度調查,根據反饋設計改進方案,支持公司文化的建立與完善。 加入我們的團隊,一起建構專業且溫暖的人力資源管理文化!環境衛生產業正因我們的專業服務而變得更具價值,現在就投遞履歷,與我們攜手改寫未來!我們期待您的加入!
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  • 連鎖通訊門市 人資專員

    月薪 30000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    鴻聖電信有限公司,致力於打造屬於您的科技生活夥伴,我們是台中區域電信業中最具發展潛力的連鎖經營者📱🌟!從2002年創立至今,已深耕逾23年,擁有23個據點,並在2026年邁向30家門市的目標🌍。我們提供全面的資源與支援,熱愛激勵團隊成員成長,致力於將工作打造成為您實現夢想的舞台🎯! 1. 負責人員出勤的統整與管理 2. 協助完成招募、加退保作業,以及新進與離職流程 3. 規劃與執行年度教育訓練,協助員工成長 4. 員工請假、異動等相關人事管理事項 5. 熟悉勞動法規、建立公司人事政策與制度,提升規範效率 6. 協助發佈及回覆人事制度相關事宜與主管交辦事項 7. 提供行政庶務支援,操作基本的電腦軟體工具 【我們提供的福利與成長機會】 - 保障您的健康:勞保、健保、團保及職災保險 - 提供折扣優惠:員購手機及門號申辦折扣,盡享3C便利 無論您是初入職場還是熟悉業界的資深專業人士,我們都歡迎您的加入,期待與我們共同邁向成功的未來,開創全新可能🌟!立即投遞履歷吧🌈!
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  • 人資經副理/資深經理(總部)

    年薪 1000000~1800000元 新北市深坑區 8~9年工作經驗
    1. 擬定總部人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整完整召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具) 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,有系統的培訓員工,強化人才資本。 4. 建立與修訂績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7. 貫通人資 HR full function 知識和操作,懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8. 負責薪酬制度及薪酬委員會相關事務與提案。
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  • 照顧服務員 (大肚松群護理之家) 照服員/看護(無經驗可.薪資:30000元~35000元)~可申請勞動部就業獎勵10.8萬

    月薪 30000~35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.具有照顧服務員證照優先錄取
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  • 托育人員|一起在愛與信任中前行|優化人力增聘

    月薪 38200~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【我們正在尋找,一起守護孩子純真笑容的你】 |上班時間與薪資說明 月薪 38,200 元起(已包含中午加班費) 上班時間:每日 9 小時(含 1 小時中午休息)  ▸ 早班:07:30 - 16:30  ▸ 正常班:08:00 - 17:00、08:30-17:30  ▸ 晚班:09:00 - 19:00(18:00 起開始計算加班費,月薪可超過 40,000 元) 午休時間:12:00 - 14:40(孩子休息時,老師也能好好放鬆) |我們的貼心福利 •五節獎金(春節開工、生日、端午、中秋、教師節) •年終獎金:保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天,讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐,週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶,讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動,享有真正的休息時間 |職場氛圍 同事與主管友善好相處,工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福,希望你在這裡開心工作、安心發展! ~~~~~~~ 每一個孩子的成長,都值得被用心呵護。 在他們人生最初的0到3歲,我們用愛與專業,為他們打造溫暖而有安全感的起點。 我們正在尋找願意陪伴孩子探索世界、學習生活的你,一起用生命影響生命。 工作內容包含: • 貼心照顧0-3歲嬰幼兒,協助建立規律作息與生活習慣 • 提供安全、舒適的環境,並安排適齡學習活動 • 填寫並回饋嬰幼兒的電子聯絡簿,維繫良好的親師溝通 • 與家長攜手關心孩子的情緒、發展與行為變化 • 積極參與團隊合作,處理各項保育與緊急事項 • 配合主管安排,共同完成中心日常運作 不需要寫教案~不需要寫教案~不需要寫教案 我們提供: • 若臨時有事,工作時間可彈性調整 • 和諧有愛的團隊文化,彼此支持、一起成長 • 每天都能看見孩子笑容的成就感與溫暖 我們深信: 只要心中有愛,每一個平凡的日常,都能創造深遠的影響。 願你在照顧他人的同時,也感受到自己的價值。 願我們每一位老師,都是孩子人生旅途中,最溫暖的光。 一起在愛與信任中前行,歡迎你的加入。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒