轉職熱搜工作

誠徵水電夥伴。不論您是想學一技之長的無經驗新手，或是尋找穩定環境的資深師傅，只要您願意一起努力、負責任，肯學習，我們都非常歡迎 !! 🔹【我們的工作內容】 •🏗️ 新建廠房、大樓水電工程施工 •🛠️ 工作內容：預埋作業、配線槽、配管、隔間配管、室內拉線 🔹【交通與上班方式】 •🚗 每天早上統一在公司集合（中壢區華美一路55號），由公司開車載送至工地，省去您自行奔波的麻煩。 •🛵 如果工地剛好在附近，您也可以選擇自行前往。 •⚠️ (小提醒：通勤時間不計薪，我們大家準時上工。) 🔹【薪資與休假制度】 • 💰 薪資待遇：日薪$1900-2900 (依能力直接核定) • 💵 薪資結構：含基本底薪 + 責任出工津貼 + 全勤激勵獎金。 • 📅 發薪日期： 每月 10 日準時發薪，辛苦付出看得見。 • 🏖️ 休假制度： 每月彈性排休 6~8 天（固定每週日休息），排休期間一律享有底薪保障！ • ❗ 全勤說明：當月只需完全配合公司規定的出工與排休天數，即享有全勤激勵獎金。 • 📈 調薪機會： 只要您能力有提升、表現良好，公司都會給予調薪機會。 • ⏰ 加班說明： 需配合工程進度加班（加班費另計）。 🔹【給夥伴的照顧與保障】 • 🍱 餐飲： 每日上班免費提供午餐、準備涼水 • 💵 獎金： 除了全勤，進度順利會不定時發放工作獎金。 • 🛡️ 安全： 在職員工一律享有公司團保，多一份安心。 • 🚌 福利： 不定期舉辦員工聚餐與員工旅遊。 🔹【聯絡方式】 • 📱 聯絡電話： 0983-221-505（游小姐） • ✉️ 請直接透過 1111 人力銀行系統投遞履歷應徵。 • 📝 備註說明： 歡迎您直接來電說明想應徵水電夥伴，或透過系統投遞履歷。我們收到您的資訊後，會盡快與您聯絡安排面試，謝謝！

｜薪資福利｜ 1. 月薪36,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料準備、洗滌清潔 1. 負責內場餐具、鍋具及廚房器皿的清洗、烘乾、擦拭與物品歸位。 2. 每日新鮮蔬果、食材清洗與切割。 3. 協助基礎醬料調製與食材、配料準備。 4. 維持洗滌區及工作環境的日常清潔與衛生。 5. 支援廚房日常運作及其他主管交辦事項。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

➤有興趣歡迎直接投履歷預約面試或來電預約喔 ➤【應徵熱線】07-3223058 ⏎ ➤【加Line 了解更多】 ID輸入：079585533 居服人資 ※直接點擊連結快速加入好友※ https://line.me/ti/p/F95UNBHU9g ✪ 誰說 護理師只能輪班才有高收入? ✪ 家庭與護理工作無法得到平衡? ✪ 你想給孩子良好的生活環境嗎? ✪ 你有小孩卻沒有後援，無法輪班? ✪ 茫茫護理職缺 你卻不知道何去何從? ⚝ 可發揮您護理背景的影響力！ ⚝ 自選時段，毋須輪班，家庭、小孩、工作、收入得到平衡 ⚝ 兼職也可以！兼職4H，三班皆可自選。 ⚝ 歡迎您加入長照護理師的行列！ ⚝ 集團提供中轉，居服ft護理全方位，高收入，給孩子一個環境優渥的生活 ⚝我們提供一份《彈性》、同時仍帶著使命執行照顧任務、更能兼具家庭與生活的好職缺 【職務說明】 1.長照2.0居家照顧 2.長照機構護理兼職 ◤平日時薪 $245元◢、◤例假日時薪 $360元◢、◤國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 油資補貼 ✤ 完整職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵100％ ✤ 交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵、年終獎勵 ✤供餐 ✤被動式收入獎金 ✤年終獎勵 【工作發展/遠景】 ➠居家照顧技術考核官、驗收官 ➠居家服務督導員 ➠護理幹部 【應徵資格】 1.需具護士證照(普考護士執照或高考護理師執照)

【關於我們】 歡迎對美容、美體、精油芳療懷抱熱忱的你加入我們的行列！ 我們擁有穩定客源，無需自行開發顧客；公司提供最完善的保障、公平的輪班體制與優渥的薪酬，讓你能在無後顧之憂的舒適環境中，揮灑專業、輕鬆挑戰高薪！ ✦ 薪資待遇與頂級福利 ✦ 薪資待遇 ▸ 月薪 38,000 元 ~ 40,000 元起 ▸ 固定週休六日 ▸ 高抽成提撥｜客源極度穩定，薪資依實際服務客數累加（多勞多得，歡迎挑戰高薪！） ▸ 完善勞保、健保、勞退 6％ 提撥，為您打造最安心的職場安全網。 專屬福利 ▸ 歡樂【員工旅遊】 ▸ 貼心【伙食提供】 ▸ 專屬【生日禮金】與【三節禮品】 ▸ 盛大【尾牙 / 春酒活動】 ▸ 彈性休息空間｜採全預約及排班制模式，無客人空檔時段提供專屬舒適空間，供夥伴自由休息、放鬆調整狀態。 ✦ 專業培訓與安心制度 ✦ 無經驗免費培訓｜提供業界最完善的專業培訓課程，技術絕不藏私！無須額外繳費，更無須簽約綁約。 公平輪班制度｜所有自來客一律採「公平輪班制」，新人進來不必擔心被排擠，人人皆有客接。 無銷售壓力｜無須購買產品、無需開發客源、無業績推銷壓力，讓您專注做好現場服務即可！ ✦ 工作內容 ✦ 核心職責｜頂級精油芳香療法、美體雕塑、護膚保養、精緻 SPA 技術操作與顧客高品質服務。 ✦ 工作時間與休假 ✦ 工作時間｜固定每日工作 9 小時（包含休息時間） 休假制度｜固定週休六日（固定上週一至週五） 多選班別｜固定班別、不須輪班（可依需求選擇）： ▸ 12:00 - 21:00 ▸ 13:00 - 22:00 ▸ 14:00 - 23:00 ✦ 應徵流程 ✦ 【溫馨提醒】 為維護現場服務品質，請勿自行前往現場，請依以下流程應徵： 履歷投遞｜請透過１１１１人力銀行系統投遞個人履歷。 初步審查｜經審查合格者，公司將統一發送面試邀請信件。 確認預約｜請於信件中確認面試時間並完成預約，我們期待與您相見！ 工作諮詢專線｜如有職缺相關疑問，歡迎新增官方 LINE 洽詢：@010iwmgx

★PT 時薪：$200元起跳（薪資因個人資歷或績效調整） ★ 新光三越 A11 B2，交通便利，優越的工作環境！ 內場兼職 我們不只是處理食材，我們是孫麵店的幕後推手，確保每道菜餚的基礎美味！ 1.【食材準備】 食材的前置處理與精準備料，學習高效率的廚務流程與食材的處理技巧。 2.【擺盤實踐】 協助菜餚的最終擺盤、份量調整，將餐點以最完美的狀態呈現。 3.【衛生堅持】 嚴格執行崗位衛生管理規定，成為保障食品安全與品質的守門員。 4.【崗位維護】 負責工作崗位與設備的清潔與維護，維持最佳的內場運轉狀態。 外場兼職 你/妳是顧客接觸品牌的第一道橋樑，以專業、熱情的服務，傳遞孫哥的美味與溫度！ 1.【服務實踐】 執行標準、快速的餐點服務，擔任內外場溝通的橋樑，確保流程順暢。 2.【品牌體驗】 不只是點餐！為顧客詳細解說菜單特色、食材背後的故事、用餐環境及最新行銷活動，創造更深度的體驗。 3.【飲品小菜】 負責飲品製作與風味小菜的最後準備，確保出品標準符合要求。 4.【整潔維護】 維持工作崗位與用餐區域的清潔與舒適，為顧客創造愉悅的用餐環境。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查，加快報到流程。

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度，誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理： 負責門市整體營運管理與業績達成，規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作（點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程），確保效率與品質穩定 監控營運數據（營收、客單、耗損、庫存週轉等），提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升： 帶領團隊落實品牌服務標準，確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況，強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術，提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護： 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理，確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護，維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育： 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力，建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業，確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫，無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱，具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳，並具備基本電腦操作能力（如 Excel、報表查閱）。 ※ 可配合輪班、門市輪調，並配合至其他門市進行職前訓練。