轉職熱搜工作

準備好用策略視野與跨品牌企劃力，在國際教育市場留下你的印記嗎？我們正在尋找不只會寫企劃，更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你！如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度，加入我們，讓你的企劃直接撼動品牌聲量！ 【職缺亮點】 1. 跨品牌全局視野：同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流等多條產品線，企劃格局從第一天就不一樣。 2. 策略發揮空間大：從市場洞察、內容規劃到渠道布局一手掌握，提出有見地的品牌策略提案。 3. AI賦能工作模式：以AI工具重塑企劃流程，讓策略思考取代重複執行，產出效率直接翻倍。 4. 數據驅動創作：透過社群互動率、流量來源、轉換漏斗等數據，持續優化內容策略，讓企劃具備商業說服力。 5. 多品牌歷練機會：接觸國際教育多元產品，快速積累跨產業行銷實戰深度。 6. 跨域合作經驗：與影音、業務、產品等各部門協作，全面提升整合行銷與溝通能力。 7. 市場尖端實踐：時刻追蹤國際教育趨勢與社群演算法變化，確保品牌策略永遠走在市場前端。 【工作內容與職位需求】 跨品牌企劃統籌 1. 負責集團旗下各品牌（留學／遊學／美國打工度假／華語交流）的行銷企劃規劃與執行追蹤。 2. 依各品牌產品特性與目標受眾，發展差異化的品牌溝通策略與內容方向。 3. 定期提出品牌企劃提案，主動回應市場變化與業務需求。 內容策略規劃與執行管理 1. 發想跨渠道內容策略，涵蓋社群貼文、EDM、官網文案、活動企劃等多元形式。 2. 協同影音企劃，確保視覺敘事與品牌策略一致性，推進素材從概念到上架落地。 3. 協助維護各品牌視覺與語調規範，確保對外溝通風格統一。 市場洞察與趨勢研究 1. 持續追蹤國際教育市場動態、競品策略與目標族群行為變化。 2. 將市場洞察轉化為可執行的品牌提案，主動提供具前瞻性的策略建議。 3. 進行競業分析，提供品牌定位與內容策略的優化方向。 AI 工具應用與流程優化 1. 熟練運用AI生成工具（如ChatGPT、Claude等）輔助文案撰寫、企劃發想與素材製作，提升日常產出效率。 2. 配合主管指引，協助整理與維護品牌素材庫及企劃模板。 3. 主動關注新興AI工具趨勢，適時分享可應用於企劃工作的新玩法。 數據追蹤與成效優化 1. 追蹤各品牌行銷活動的數據表現（觸及率、互動率、轉換率等），定期產出成效報告。 2. 以數據回饋持續迭代企劃方向，強化每次投放與內容的商業效益。 跨部門品牌溝通協作 1. 作為行銷部與各產品業務部門的溝通介面，精準轉譯需求為品牌語言與可執行企劃。 2. 協助支援實體活動、線上推廣等跨部門整合專案的行銷規劃與執行。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力：你的企劃成果將直接驅動品牌聲量與市場詢問度，成效看得見、有成就感。 2. 多元實踐機會：可接觸國際教育多條產品線，快速累積跨品牌整合行銷的實戰格局。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興AI工具提升企劃效率與創意表現，不設框架，只要有效就能提出並落地。 4. 數據創新文化：公司支持以數據為基礎的策略嘗試，只要能帶動品牌成長就能推動執行。 5. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感與個人成長。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時：需同時推進多品牌企劃，需具備良好的優先級判斷與時間管理能力，並能快速回應市場趨勢，在有限時間內產出有品質的策略方案。 2. 創意與商務平衡：企劃需同時符合品牌美學與業務轉換目標，在創意主張與實務落地間找到最佳解。 3. 跨品牌溝通挑戰：需能精準理解不同部門、不同品牌的需求差異，並將抽象策略轉化為清晰可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 遠見型策略思考：不只執行當下，更能預判市場走向，主動提出具前瞻性的品牌建議。 2. 跨品牌溝通力：能在不同產品語境間靈活切換，保有各品牌個性的同時維持集團一致性。 3. 市場高敏感度：對社群趨勢、消費者洞察與競品動向保持高度好奇，能從演算法變化中找到策略切角。 4. AI原生思維：將AI工具視為日常夥伴而非輔助選項，習慣以科技槓桿放大個人企劃產出。 5. 問題解決力：邏輯清晰，面對資源限制或需求衝突時能快速提出替代方案。 6. 自驅高執行力：在多任務並行的環境中，能自主管理節奏、確保成果如期落地。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或1111訊息聯繫安排面試。 3. 面試流程：品牌企劃提案準備（面試前）→ 提案簡報呈現（面試當日）→ 初試（部門主管）→ 複試（高階主管）→ 甄試結果通知。

•職位目的： 負責從零打造公司的人力資源生態系統，建立合規且具競爭力的 HR 制度，透過精準的人才管理與績效驅動，支持公司在汽車供應鏈領域的快速成長。 •核心職責 1. 制度與規章建置 規劃並制定公司規章、職務說明書、薪酬福利體系、績效管理制度及勞資合規架構。 負責工作規則制定、員工手冊編撰與相關法令送審。 2. 全方位招募與任用 深度對接各部門主管，精準解析用人需求。 負責全段招募流程（職缺維護、履歷篩選、面試安排、薪資談判）。 開發多元徵才管道（獵頭、社群、校園、人才庫），並持續優化招募效能。 3. 薪酬、考勤與法令遵循 處理每月薪資結算、考勤管理及勞健保/團保加退保作業。 辦理年度稅務申報（二代健保、扣繳憑單等），確保企業營運符合勞動法規。 處理勞資爭議調解、資遣等特殊人力議題，預防法律風險。 4. 績效管理與組織發展 推行績效考核制度，協助主管進行績效面談與人才回饋指導。 導入並管理 HR 資訊系統，定期產出人力資源分析報表，作為組織發展的決策依據。 •我們期待的特質 專業背景： 熟悉勞基法、勞健保條例及所得稅法，具備良好的法規敏感度。 溝通協調： 具備強大的跨部門溝通能力，能有效扮演勞資雙方的橋樑。 個人素質： 細心、負責任、邏輯清晰，能主動發現問題並解決。 系統應用： 具備 HR 系統操作經驗（熟悉大型 ERP 或專業 HR 系統者尤佳）。 •加分項目 具備「從 0 到 1」建立完整制度與組織設計的實戰經驗。 熟悉汽車供應鏈、製造業或顧問諮詢業的產業生態。

【我們是誰】 瑞興工業股份有限公司 (品牌 Riiqi Cup)，公司經常員工人數約170人。 是一家專注於飲品容器與包材領域的專業製造品牌。 我們用心製作每一個產品，也同樣用心對待每一位同事。 隨著公司穩健成長，我們希望有一位專業且有熱忱的人資主管， 與我們一同建立更完善的人才制度，讓選、用、育、留的每一步都更有溫度與效率。 【你的舞台】 這個職位不只是「執行制度」，而是**「創造制度」**。 你將有機會完整規劃與落實公司的人資策略，包含： 招募制度建置：建立吸引優秀人才的流程與工具。 人才發展與培訓：規劃培訓課程，提升團隊整體能力。 績效與獎酬制度優化：打造公平透明的評估與獎勵機制。 員工關懷與留任策略：讓每位同事都能感受到歸屬感與成就感。 【我們希望你具備】 對人資發展有理想及想法。 有完整的人資管理經驗(特別是從無到有建立制度的能力)。 熟悉招募、培訓、績效管理、薪酬福利等全方位人資工作。 具備良好溝通能力與跨部門協作精神。 能以策略性思維落實務實方案。 【你會喜歡這裡的原因】 高度自主：你將是人資領域的決策者，擁有主導權與創造空間。 成長平台：公司希望積極發展，你的制度將影響整個團隊文化。 支持環境：老闆與團隊願意給足資源與支持，讓你放心施展專業。 穩定與挑戰並存：結合穩健經營與創新思維，工作既有安全感又有成就感。 工作地點：桃園市龜山區頂湖路51號(近華亞園區，長庚桃園分院) 工作時間：週一至週五 08:00-17:00 薪資範圍：面議(具競爭力，依經驗與能力調整) 加入我們，從零打造一個讓人才願意留下的家！ 我們期待與你見面，聊聊未來可以一起完成的事。

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公司：原子人力 應徵職缺：永康/蝦皮包裹物流理貨/晚班/20:00–05:00/可週領 時段：20:00-05:00 🎯【蝦皮包裹物流理貨員】晚班夥伴熱情招募！ 想加入一個簡單好上手的工作嗎？來吧！我們需要你的協助，讓包裹準時送達目的地！快來加入我們的物流小宇宙～ 🚀 你的工作內容 1. 商品檢貨，分貨，理貨等作業 2. 出入庫流程操作，確保一切流暢 3. 順暢進行包裹配送的每一步！ 🔥 工作無壓力！ 排休制度超自由，每月8-10天假期，還可自選2天，輕鬆掌握工作與生活的平衡！ 💰 薪資與福利 1. 薪資：可週領或月領，超方便！ 2. 福利：三節禮金、勞健保、團保加持，讓你工作無後顧之憂！ 3. 特殊需求：有法扣需求的人員也歡迎來電詢問！ 📍 工作地點：台南市永康區蔦松三街117號 📞 聯絡方式 Line ID：0903859152（人資專員） 電話：0976580512 準備好了嗎？快拿起電話或加Line來詢問，讓你的加入，為我們的物流團隊注入新活力！🎉

*工作內容： ．小商品分類上架理貨 *工作地點 ．蘆竹區長興路二段 *薪資 時薪：205$~210$ 加班費依照勞基法計算 有提供周領、日領 *大智通誠徵PT 8:00-17:00 or 9:00-18:00 *上班時段 08:00-12:00 13:00-17:00 17:30-21:30 08:00-17:00 17:00-22:00（需體檢） 18:00-22:00（需體檢） 【兼職職缺】 週二-週六可報班,當天領現金 【長期職缺】 需依照貨量配合上下班,需配合加班 (月休8天,4天自行排假) *自由報班+可領現金+可書審 *員工福利 ．工作獎金(出勤、績效) ．三節獎金 ．品保獎金 ．介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) *保險撫卹 ．勞、健保、勞退6％ ．團體保險 有任何疑問請加line詢問 line id:@ls2021 0970-265-851葉專員

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