轉職熱搜工作

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：總監(店長) ●培育養成期間：3個月，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練，提供儲備店長紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石台南地區門市(面試時再討論)

• 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動，計畫和分配工作，確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓，確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會，確保所有員工瞭解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用，重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作，發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動，為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況，並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔，並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求，應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助，確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80％以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80％ of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫；參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存，始終保持庫存充足，並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task

💥【我們在找你】細心可靠的工務助理，一起打造專業現場服務團隊！ 你是否熱愛現場實作？ 你是否喜歡與人溝通、動手解決問題？ 你是否夢想未來能獨當一面、甚至自己創業？ 加入我們，從現在開始累積全方位工務與業務實力！ –––––––––––––– 🛠【工作內容】 ▸現場維修項目協調與處理（需主動溝通） ▸支援配送工作（需會開手排車） ▸工程配線、燈具安裝與維修、簡易加工與現場裝設 ▸國內業務接洽與訂單處理（與客戶建立長期合作關係） ▸產品報價與售後服務（維護客戶滿意度） ⚡ 本職務需高度細心、責任感與學習意願。 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你是】 ▶專科以上學歷，科系不拘 ▶需有1年以上相關工作經驗 ▶持有輕型機車與自排小客車駕照 ––––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依個人資歷與績效另議 • 穩定收入 + 完整培訓 + 表現獎金 ––––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ◆工作性質：全職（正職） ◆工作時間：日班 ◆休假制度：週休二日，固定休六、日 ––––––––––––––– 📌 【歡迎對象】 ☑ 積極、肯學的你 ☑ 想挑戰高薪＋多元工作內容的你 ☑ 有責任感、能獨立作業的你 📞立即加入我們，一起成長、一起挑戰！ 用你的雙手與腦袋，打造一份屬於你的專業價值！

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☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅通勤方便 敦北店就在敦化北路VS南京東路口， 捷運文湖/綠線很方便，餐廳門口就有公車站牌 ✅工作內容： 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：向客人介紹菜單、依照負責桌次提供客人用餐期間相關服務 ✅ 外場的工作適合我嗎？ 只要你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲服務技能。 ✅ 有機會學吧台調酒嗎？ GBA鼓勵已熟悉外場服務工作的同事往吧台調酒員發展 學會的技能越多，薪水越高 ✅薪資與排休： 外場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅在地工作‧離家近 工作地點就在林口三井outlet 一館東口。 →住在林口地區或機捷沿線，餐廳門口就有公車站牌 ✅工作內容： 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：向客人介紹菜單、依照負責桌次提供客人用餐期間相關服務 ✅ 外場的工作適合我嗎？ 只要你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲服務技能。 ✅ 有機會學吧台調酒嗎？ GBA鼓勵已熟悉外場服務工作的同事往吧台調酒員發展 學會的技能越多，薪水越高 ✅薪資與排休： 外場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅通勤方便 中山捷運站4號出口旁→新光南西三館8樓 ✅工作內容： 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：向客人介紹菜單、依照負責桌次提供客人用餐期間相關服務 ✅ 外場的工作適合我嗎？ 只要你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲服務技能。 ✅ 有機會學吧台調酒嗎？ GBA鼓勵已熟悉外場服務工作的同事往吧台調酒員發展 學會的技能越多，薪水越高 ✅薪資與排休： 外場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

1.Job Description: We are seeking an ESL (English as a Second Language) teacher to teach students in grades 7-12. The teacher will be responsible for assisting students in improving their English language skills, supporting course planning, managing classrooms, and participating in recruitment activities. 2.Main Responsibilities: (1).Teach ESL Courses: Teach ESL courses for students in grades 7-12, focusing on enhancing students‘ listening, speaking, reading, and writing skills. (2)Course Planning: Collaborate with the school team to develop ESL teaching plans tailored to the needs of students, ensuring course content helps students achieve their academic goals. Preparing lessons during off-class hours, including selecting and compiling teaching materials, writing lesson plans, creating teaching aids, grading assignments, and designing assessments. Arrange and conduct oral exams to assess students‘ speaking abilities and provide individual feedback. (3)Classroom Management: Maintain classroom order, create a positive learning environment, address student behavioral issues, and assist students in adjusting to the academic and social environment. (4)Participation in School Activities: Attending regular English teaching meetings. If needed, the ESL teacher should also attend Parent-Teacher Meetings and School Events / Sports Day / Celebrations. 3.Qualifications: (1)Educational Requirements: Graduated from a university in an English-speaking country. (2)Teaching Experience: At least 1-2 years of teaching experience, experience teaching at the junior high or senior high school level is a plus. (3)Language Proficiency: Fluency in English with strong verbal and written communication skills. Ability to explain concepts clearly and simply to students. (4)Classroom Management Skills: Effective classroom management skills, with the ability to maintain a conducive learning environment and address student issues. (5)Adaptability: Ability to adapt to different cultural and school environments with a strong sense of responsibility and service. (6)Other Requirements: Willingness to participate in school events such as parent-teacher meetings and cultural exchange programs. 4.Required Documents (1). Original APRC/ARC document. (2). Educational and work experience documents (such as diploma, employment certificate, and qualification proof). (3). If you have certifications such as TESOL, TEFL, CELTA, or other professional qualifications related to teaching. (4). Proof of expertise or special achievements (optional if unavailable). (5). Brief autobiography. 5.薪資因個人資歷、專長或績效而異 The salary varies based on individual qualifications, expertise, and performance.

抱有工作熱誠度。 個人外觀整潔與衛生的保持。 營業前備料：各種食材洗、剝、削、切，完成烹飪前置工作。 將食材依照料理長要求進行切片、切塊或切末…等，完成備料流程。 依照菜色、需求，進行擺盤及料理。 工作區域、環境清理，設備及餐具的清潔與保養。 珍惜各原料與調味料，確切了解物料庫存狀況與保存期限。 依照店內料理製作流程與步驟，提供正確餐點 。 主管、料理長其它交辦事項。 負責點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 進行簡易餐飲之料理，如：沙拉或調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 【薪資待遇】 時薪200~220元〔含全勤，薪資因個人資歷或績效而異〕。 月休八天或九天〔須配合輪班（休）、調班（休）〕。 【門市營業時間】 週日～週四→9：00～21：30 週五、週六、連假、年節→9：00～22：00 〔因有輪班（休）、調班（休），實際上班時間依面試而訂。〕 午間休息→14：00～16：00 〔因有供餐時間限制，休息時間長短依當日現場狀況調整。〕 【福利制度】 享勞保、健保、勞工退休金提撥、職災團險。 提供年度健檢。 春節另提供補休日。 免費提供制服與員工餐。 員工職福會活動（三節禮品或禮金、尾牙聚餐）。