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職務簡介： 計畫名稱：低劑量電腦斷層肺癌風險預測模型 (QOCA Sybil)-多中心回溯性臨床試驗 需人力1人：內容協助統計2018-2023年接受低劑量電腦斷層肺癌篩檢民眾，約10000次LDCT，判別是否為肺癌陰性與陽性個案，並利用QOCA Sybil系統分析影像。 計畫名稱：以單一胞外體層級之免疫 脂質體奈米生醫晶片提升肺癌篩效率及預測肺癌免疫治 療效果之研究 需人力2人： 1. 前瞻組1人：追蹤初診斷肺癌病患，從治療前到治療後每6周抽血追蹤外泌體變化。(人數: 50人) 2. 篩檢組1人：從PRS高風險肺癌族群中召回接受LDCT篩檢，並且搭配外泌體協助早期肺癌診斷。(人數：200人)

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項

1.生產課人力調度管理及生產進度掌控 2.執行主管交辦事項 3.落實產品製作流程，控管品質/規格 4.食品安全目標、CCP管制點執行 5.環境衛生管理 6.生產課作業表單填寫 7.生產訂單排程及進度管理

1. 具有旅館業房務實務及管理經驗 ， 房務組長/主任三年以上 2. 人力調配工作督導及人員培訓 3. 房務品質管理及提昇 4. 房間查房及公共區域之清潔衛生稽查 5. 協助部門主管處理日常行政作業

1、 報修，負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2、 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3、 接聽、過濾，並提供資訊及留言服務。 4、 協助遞送，包裹、公文及收發信件。 5、 協助住戶端的事務處理。 6、 需配合公司輪派（臺北市）。

※有年終獎金.特休...等，正職有的獎金福利通通有※ 福利優、環境優、免費提供中餐及加班晚餐，配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 工作內容: 金屬零件產品，品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等（獨立作業） 上班時間: 日班0800-1700　沒有間休（喝水上廁所~自己找時間）好方便 工作地區: 新北市五股區五工路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+加班費 用餐制度: 免費提供2餐 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等，正職有的獎金福利通通有※ 1.請直接投遞履歷(1111) 2.0906-798-158(ID)鄭先生

CNC機台相關操作經驗佳 有經驗者起薪35,000~45,000 無經驗者起薪30,000~35,000 因個人資歷或績效而定,

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

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