轉職熱搜工作

1. 餐廳迎賓、領檯、訂位、帶位、結帳 2. 餐廳環境維護作業。 3. 具備溝通能力及電話禮儀與客人應對。 4. PT及基層人力管理 *.工作地點:中餐廳 / 自助餐廳 / 義大利餐廳

1.帶領團隊推動產能規劃、廠區/生產線layout優化、產品製造成本計算、提升生產效率及現場改善。 2. 編列專案財務預算、成本控管及審核各單位年度預算及人力需求。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.主要接送學生上、下課 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 5.需有大客車駕駛人登記證

1. 參與計畫之醫療資訊模組導入。 2. 協助培育醫療資訊系統應用人員。 3. 資訊系統優化與改善提案。 4.主管交辦事項 5.計畫案人力聘期至115年12月31日止

負責各駐點清潔人員出缺勤管理與排班安排。 協調各駐點人力調度，維持現場運作正常。 受理並處理各駐點客戶申訴與反映事項。 追蹤客訴改善情形，維護服務品質。

👉 如果你遇過這些狀況： ❌ 沒經驗被刷掉 ❌ 進公司卻沒人教 ❌ 工作很亂、每天都在撐 這份工作，就是為了解決這些問題👇 ——— 【你主要會做的事】 ✔ 協助安排生產進度（有流程，不是亂做） ✔ 做產品檢查（標準清楚、有人帶） ✔ 幫忙現場順利運作 ✔ 簡單文書記錄 👉 重點：不是重勞力，是「穩定＋有制度」的工作 ——— 【為什麼大家會想做這份】 💡 有人帶，不用自己摸索 💡 工作內容單純，上手快 💡 長期穩定，不用一直換工作 💡 有制度，不會每天被亂指派 ——— 【你只需要】 ✔ 細心（這比經驗更重要） ✔ 願意學（真的會教你） ✔ 基本電腦會用

1. 需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等。 2.對旅遊業及航空公司相關產業熟悉。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.薪酬另議 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

協助生產部日常運作，生產相關周邊事宜 協助生產部文具、物料盤點採購 填寫生產報表輸入歸檔，檢視與生產目標的距離。 協調生產部人力調度、排程安排。 主管交辦事宜

1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.基本文書處理

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內