人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23114筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家服務督導員

    月薪 33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    徵:(居服督導員)33000-41000(獎金另按業績%計) (1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (8) 主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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  • 【樂田麵包 總管理處】勞工健康服務護理人員(職護)

    月薪 35000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 2.辦理醫師臨廠服務事務。 3.員工意外事件急救處理、照護及追蹤。 4.辦理同仁衛教諮詢與協助健康促進。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。
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  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-洗滌主任

    月薪 35000~37000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 餐具清洗.人力安排。 2. 餐盤整理歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 主管交辦廚務作業事項。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 業務銷售高手

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【幸福、自由、快樂房仲】更寬廣的一片天 - 不動產業務/營業員/經紀人(新人培育補助很安心/獎金最高50%)

    論件計酬 -3000000元 新北市中和區 工作經歷不拘
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  • 【儲備不動產房仲幹部】不動產營業員/經紀人

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  • 【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和仁愛加盟店(仁愛特區優質好漾團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 社工室-居家照顧服務員(計畫人員)

    論件計酬 -1800~-35600元 高雄市旗山區 工作經歷不拘
    1.自備交通工具。 2.服務區域:旗山九地區(服務旗山、內門、甲仙、美濃、六龜、桃源區為宜) 3.員工福利:享勞保、健保、勞工退休金、團體意外保險 工作項目:為家中失能者提供長期照顧之居家照顧服務。 薪資: 1.拆帳方式給薪,並享勞健保、勞退、意外險。 2.偏遠地區交通費與獎勵津貼/生日禮金/考核獎金。 3.單一技術證照1000元津貼加給(當月出勤)。 4.免費長照教育訓練積分課程。 5.提供員工旅遊/中秋節與勞動節禮品/制服/口罩手套酒精防護裝備。
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  • 廠務儲備幹部-3個月後約5萬1/6個月後約5萬7(苗栗廠)

    月薪 45280元 苗栗縣西湖鄉 工作經歷不拘
    協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員45280起 滿3個月約51280 滿6個月約57280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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  • 軋鋼儲備幹部-3個月後約5萬2/6個月後約5萬8(苗栗廠)

    月薪 46280元 苗栗縣西湖鄉 工作經歷不拘
    協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員46280起 滿3個月約52280 滿6個月約58280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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