轉職熱搜工作

*台積電動火作業指派監火工作 *須經台積電監火人員課程方能擔任 *熟悉滅火器操作 *有相關經驗者優先錄取 有意者請電洽:0919715053 湯先生

1.審核專案計畫補助款核銷作業。 2.審核支出內外部憑證、用人費用、收入等一般會計帳務處理。 3.配合稅務、相關法規、月結帳務、核銷調節表編制、管控經費結報時程。 4.執行主管交辦各項事宜。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1. 配合集團各廠人力需求，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立績效考核及KPI管理辦法。 3. 定期分析集團人力資源管理報表，以作為人力規畫依據。 4. 配合政府勞動法規，修訂或建立公司相關人事管理辦法。 5. 員工關懷與公司團體活動規劃與執行。 6.其他主管交辦之專案事務。

1.協助醫師執行 中、西 醫各科門診醫療相關業務。 2.支援健檢抽血作業。 3.須配合 出差、 輪 值 班及加班。 4.配合臨時交辦事項。

1.負責公司招募作業，包含職缺發布、履歷篩選、面試安排及錄用流程等。 2.協助海外分支機構人資作業之溝通與流程對齊，確保制度與作業一致性。 3.參與人才發展相關專案，協助推動人才培育與訓練計畫。 4.定期檢視與更新人力資源相關制度與規範，優化人資作業流程。 5.其它主管交辦事項。

1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.員工教育訓練與需求分析 5.人資相關專案業務執行 6.主管交辦事項

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

1.人員招募、面試安排與到離職流程 2.勞健保／勞退加退保及每月費用核對 3.人事資料管理、異動公告與行政流程優化 4.協助建立人資制度 5.規劃與執行教育訓練 6.勞資會議紀錄及主管交辦事項 我們希望你： ✔ 積極主動、願意學習 ✔ 對人資工作有興趣，想長期發展

✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.辦理招募徵才及追蹤成果、面試活動。 2.執行新進人員報到、人事規章、丙照訓練及制服發配作業。 3.負責員工出勤管理事務。 4.協助人員協調溝通及勞資爭議調解。 5.處理主管交辦行政事項。 6.區域加盟店薪資拆帳及年終拆帳作業。 ✅ 1年以上工作經驗（不限產業，若有行政、業務助理經驗更佳） ✅ 具備良好的溝通與協調能力，願意學習人資相關知識 ✅ 有興趣長期發展HR職涯 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助