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[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【工作內容】 1.櫃檯業務：環境清潔與維護、收納、機台設備配置與維護等相關工作。 2.結帳業務：現金/信用卡/禮券等各式結帳、發票換開/作廢處理、結算每日營收與報表…等。 3.其他業務：收銀相關業務、協助補貨與貼標…等主管交辦業務與事項。 ◆工作時間:早班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵

🌟行政會計助理｜穩定上班族生活從這裡開始！ 你正在找第一份穩定又能學習的工作嗎？ 你對數字不排斥、細心有耐心，希望進入辦公室環境發展嗎？ 我們正在找你！ 🔸 公司簡介 鴻滕貿易有限公司｜秦冠貿易有限公司 我們是一間專營韓國進口食品批發的公司，產品涵蓋醬料、泡菜、餅乾糖果、調味粉、鍋碗等生活用品，客戶遍及全台各大通路與餐飲業者。 📍地址：新北市蘆洲區復興路323巷164號 。新北市八里區博物館路67號 🔸 職缺名稱：行政／會計助理 📌 月薪：$30,000 元 📌 午餐津貼：每餐補助 $150 元 📌 工作內容簡單易上手： 協助處理會計單據登打與對帳 協助會計事務處理、文件整理 接聽電話、文書處理與其他行政庶務 ✨ 無經驗可，願意學習最重要！我們會教！ 🔸 工作地點安排： 🛠 前 2 個月實習地點 ▶ 新北市蘆洲區復興路323巷164號 📍 正式上班地點（通過考核後） ▶ 新北市八里區博物館路67號（近十三行博物館） 通勤方便，環境舒適！ 💡 我們適合你的原因： ✅ 穩定長期工作環境 ✅ 老闆與同事都很親切，願意帶新手 ✅ 上班氣氛單純，沒有複雜職場文化 ✅ 韓國食品好吃又好玩，還能學到進出口知識！ 📩 立即應徵 歡迎對行政、會計工作有興趣的新鮮人加入我們！ 請透過1111人力銀投遞履歷 或親洽面試

1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.請款計價與審核作業 *區域：安南區、永康區、北區、歸仁區

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅配合新北市青年全方位就業計畫，符合申請資格者，最高可領15000元補助 ✅通勤方便 板橋小遠百11樓，門口有公車 近板橋捷運站/火車站 ✅工作內容： 依SOP學會現做餐點，可接觸到多元文化食材。 依工作站分工，食材準備、餐點製備、內場開店/閉店作業。 工作站：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅薪資與排休： 內場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、提供廚衣 (每天送洗) ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金、婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

✅工作內容： 💟工讀及正職夥伴： 外場吧台調製飲品、包裝🎁 後台煮茶、環境整潔維護🧋 櫃檯點單收銀、外送服務🛵 💟儲備幹部：庫存管理、訂貨訓練、管理課程💡 ✅基本勞保健保勞退必備，不列入下述「享」範圍。任何加班費、獎罰制度及員工特休等等福利皆優於或相同於勞基法規定（包含兼職及工讀夥伴）。 🔆享生日大禮金、過年大紅包、服務獎金。 🔆享杯數達標、業績獎金、評論獎金。 （近一年來所有夥伴皆每月可實領1000-4000元獎金不等） 🔆享正常健康的休假制度，彈性排休。 🔆享定期夥伴聚餐聯絡感情，非599吃到飽。 🔆享店內近9成飲品品項，柳丁綠、茶拿鐵、珍珠紅茶拿鐵等等喝到飽🩷 ⚠️限上班時間享用，外帶及親友探班8折員工優惠。 ✅獎罰制度分明，表現優異夥伴不會遭埋沒，一致維持店內夥伴優良工作風氣。 🩷獎金制度： 1️⃣每日杯數獎金 2️⃣每則好評獎金 3️⃣熱情服務獎金 （以上1️⃣2️⃣3️⃣所有夥伴皆享有） 4️⃣每月業績目標獎金 5️⃣技術加給獎金 6️⃣主管職務加給獎金 7️⃣人力生產獎金 （幹部、正職享以上所有獎金） ✅符合上班負責、服務熱情、製作品質穩定者，薪資每季定期上調（包含兼職及工讀夥伴）。 歡迎一樣愛喝飲料及想要一份穩定且合理工作的夥伴們加入！ ✅ 提供完善考核升遷制度、拉拔努力向上爭取更好待遇的合作夥伴。 ✅另有未來持續展店計畫，規劃內部幹部接店掌管及資深店長合夥投資及每月額外分紅。 歡迎有心深耕的夥伴們加入團隊！

【即將開幕】Joyfull台中文心店預計於8月上旬開幕，開幕前須至台中米平方店受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

✅工作內容： 💟工讀及正職夥伴： 外場吧台調製飲品、包裝🎁 後台煮茶、環境整潔維護🧋 櫃檯點單收銀、外送服務🛵 💟儲備幹部：庫存管理、訂貨訓練、管理課程💡 ✅基本勞保健保勞退必備，不列入下述「享」範圍。任何加班費、獎罰制度及員工特休等等福利皆優於或相同於勞基法規定（包含兼職及工讀夥伴）。 🔆享生日大禮金、過年大紅包、服務獎金。 🔆享杯數達標、業績獎金、評論獎金。 （近一年來所有夥伴皆每月可實領1000-4000元獎金不等） 🔆享正常健康的休假制度，彈性排休。 🔆享定期夥伴聚餐聯絡感情，非599吃到飽。 🔆享店內近9成飲品品項，柳丁綠、茶拿鐵、珍珠紅茶拿鐵等等喝到飽🩷 ⚠️限上班時間享用，外帶及親友探班8折員工優惠。 ✅獎罰制度分明，表現優異夥伴不會遭埋沒，一致維持店內夥伴優良工作風氣。 🩷獎金制度： 1️⃣每日杯數獎金 2️⃣每則好評獎金 3️⃣熱情服務獎金 （以上1️⃣2️⃣3️⃣所有夥伴皆享有） 4️⃣每月業績目標獎金 5️⃣技術加給獎金 6️⃣主管職務加給獎金 7️⃣人力生產獎金 （幹部、正職享以上所有獎金） ✅符合上班負責、服務熱情、製作品質穩定者，薪資每季定期上調（包含兼職及工讀夥伴）。 歡迎一樣愛喝飲料及想要一份穩定且合理工作的夥伴們加入！ ✅ 提供完善考核升遷制度、拉拔努力向上爭取更好待遇的合作夥伴。 ✅另有未來持續展店計畫，規劃內部幹部接店掌管及資深店長合夥投資及每月額外分紅。 歡迎有心深耕的夥伴們加入團隊！