轉職熱搜工作

協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務 與日本地接社聯繫團體行程內容 領隊交接 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.熟悉水電空調冷凍設備，負責店內相關機電、生產設備之簡易修繕、保養及維護 2.無經驗可！！具一年以上相關工作經驗者佳。歡迎二度就業、相關科系應屆畢業生 3.備丙級以上之工業配線、室內配線、用電設備檢驗，乙級冷凍空調、乙種電匠、二等輪機員等相關技術士執照者，享技術津貼3000元 4.需輪早晚班 5.排班採一頭班，月休8-10天 6.福利：免費供餐、員工旅遊、年終/端午節/中秋節/勞動節/生日等禮金

1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具相關專業服務經驗者佳 3.固定大夜班 4.備有藥師證照(應屆畢業者因證書未下來可先學習後入職) 5.工作待遇 (1)年薪＞1,000,000(含簽約金獎勵金每年6~12萬) (3)夜班津貼另計(大夜1000/天，每月包班超過15班(含)以上另加給包班加給) (4)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ，依據缺額人力浮動) (5)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)

多元工作性質~操作旋臂鑽床，零件加工製作-鑽洞、攻牙/清理機台，銑床––等等 會傳統車床銑床優先 能3.5開貨車佳 (人力仲介勿擾)

1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 8.定期執行在職技能訓練。 9.掌握現場軟硬體狀況，隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 10.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 11.客訴及館內緊急狀況處理。 12.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 13.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 14.館內物資庫存掌握及採購管理。 15.簡易維修及客房保養之工作。 16.處理庶務性行政工作及零用金管理。 17.配合並執行行銷活動及公司政策。 18.機動性支援館內各項業務。 19.維護顧客關係，創造客人回流率。 20.其他主管交辦之相關事項 21.參與內部相關專案。

【工作內容】 （1）人體試驗委員會相關行政業務。 （2）人體研究倫理審查委員會暨受試者保護查核相關業務。 （3） 協辦每月醫師核心課程相關業務。 【具備條件】 （1）大學以上，醫務管理/公共衛生/企業管理科系畢業。 （2）具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳。 （3）電腦文書操作能力佳， 會AI工具應用。

1.有炒菜經驗。 2.享勞、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。

1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。