轉職熱搜工作

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】 聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】 聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊 【汐止照顧中心】 聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】 聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

【面試方式】(請在履歷上告知面試方式) 1.現場面試 2.視訊面試 (視同現場面試) 3.入伍前可先安排面試以保留名額 【職務內容】 藥品調劑、藥品諮詢、藥品衛教、藥事照護及藥品行政管理等相關業務。 【薪資】 年薪可達95~100萬元以上。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 依年資及考核，每年調高薪水。 專業晉階制度調薪，他院轉任可依規定認列。 加班津貼、大小夜班津貼、假日值班津貼。 經驗薪: 同等級以上醫院藥師轉任，認列年資。 【多元化教育訓練】 完整PGY訓練。 通科住院藥師及衛教藥師訓練: 提供想從事臨床藥事服務或執行衛教的藥師，充分的訓練。 除提供在職進修，另有教學研究獎勵及論文發表補助。 【福利】 提供員工三節獎金、生日禮券，國內、外員工旅遊補助，結婚、生育、傷病、喪葬補助。 本人及眷屬醫療優待。另提供子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 提供宿舍：設籍於臺北巿、新北巿以外之藥師，可申請單身宿舍，每月費用，單人房 /1300元/月，雙人房/1000/月，含水、電 (提供冷氣)及瓦斯。 休閒娛樂：陽明山下花園醫院。近士林夜巿、士林運動中心、天文館、士林官邸、淡水漁人碼頭、北投溫泉、百貨公司。陽明山車行僅10分鐘，兼顧工作與休閒生活。 休假、加班皆依勞基法規定，尊重員工意願。 交通便捷：院區至明德站設有免費接駁車，每5-10分鐘一班。 健康照護: 定期員工體檢。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金40-45K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

【業務助理｜信義房屋分店不動產經紀人員的核心助力】 需機動外出執勤，非純內勤行政，適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 提供彈性且多元的職涯發展路徑—未來可視個人意願與表現，探索如不動產經紀人員、營運管理等不同方向，成為具備實戰經驗的全方位人才。 【工作內容】 ・日常行政工作與文件追蹤管理。 ・客戶聯繫支援，內外部溝通協調，確保流程與資訊正確。 ・行銷活動協助，製作簡易行銷素材。 ・其他主管交辦事項，與支援跨部門任務。 【職務亮點】 1.培訓期間採一對一師徒制，提供完整的實務指導，協助你快速累積職場經驗與專業技能。 2.豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊！ 3.提供彈性排休制度，可依個人需求調整休假（實際排休將視分店人力狀況協調安排）。 4.多元職涯發展：定期前往總公司參加各類豐富課程，如攝影剪輯、文案撰寫等多元課程，並有機會輪調至集團內其他部門或單位，協助你拓展視野，打造全方位職涯藍圖。 【我們正在尋找這樣的你】 　・具備熱情的接待服務態度，良好的溝通與協調能力 　・學習速度快，做事細心，責任感強 　・擅長時間管理，能獨立完成任務 　・若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能更加分 【應徵條件】 學歷要求：大學 工作經驗：不拘，無經驗可 電腦技能：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 駕照：需具備輕型機車駕照 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月 底薪(含全勤及其他新人補貼)31,600元，外加學習獎金9,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪(含全勤)28,600元，外加高額工作獎金 (依門店營業狀況，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 任務導向的工作時間，完成工作即可下班，不用將時間耗費在無意義的工作內容上， 非一成不變的工作型態，適合想強身健體，又無法長時間待在同一個地方的你， 排休制的休假型態，可以更有彈性的運用自己的時間。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 本公司移居物流士有4成以上為大專學歷員工，導入資訊系統，提升服務技巧，創造員工與客戶的優質品牌形象。 搬家不只是搬家，歡迎毫無經驗的你，接受公司技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)，以及參與各種多元課程，成為全方面的移居大師， 職涯計畫中更擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。 如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 薪資待遇：保障底薪不倒扣+銷售獎金 工作待遇 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ✔ Gogoro電動機車銷售：負責客戶需求分析並提供產品諮詢。展現產品優勢說服客戶選購。 ✔ 精品配件推薦銷售：熟悉配件功能並推薦合適商品。幫助提升產品附加價值與客戶滿意度。 ✔ 顧客關係維繫服務：主動聯繫回訪並建立穩定關係。負責客戶潛在需求的進一步挖掘。 ✔ 顧客使用問題解決：協助客戶解答使用疑問並提供建議。主動解決售後問題避免客戶流失。 ✔ 團隊事務與後勤作業：協力完成店內文書作業與物流整理。支持團隊目標實現與運營管理。 ✔ IG等社群經營、限動貼文等：提升線上品牌曝光率維持社群互動。創造有趣內容吸引潛在用戶。 ✔ 產品售後服務：提供定期保養與更新建議。處理零件更換與系統升級事宜。 ✔ 顧客服務中心接待：協調來訪客戶並高效處理需求。提供專業解決方案與最佳體驗。 ▌上班時段：排班制12:00~21:00 （含一小時休息時間）

1.大圖輸出加工及展覽道具製作(像大型手做勞作)。 2.外出現場大圖施作或佈置(如展場、活動會場、店家、婚禮佈置現場、百貨業閉店後等等...) 3.具備基本職場工作常識、工作態度積極、懂得人與人溝通及道德倫理以及有學習企圖心的夥伴。 4.歡迎有相關工作經驗人才，能獨立作業並自行掌握工作進度者，薪資可談。 5.此職位會因業務安排需加班或是做夜間佈置，體力不佳或作息養生規律者請斟酌。(有做夜間作業會隔天給予補眠以及額外加乘津貼) 6.此職位會需要爬梯子(二樓以下高度)以及使用美工刀裁切大圖，會怕的請自行斟酌。 7.此職位歡迎細心、謹慎、記性好、結構及空間感佳的人。 8.此職位會外縣市全省趴趴造佈置施工，需要會開手排貨車。 完全無經驗想學可教育培養，但請拿出決心、積極度以及企圖心。 以上能接受請再投履歷。 薪資以個人工作能力隨時做調整，拿出實力跟能力。 為工作付出多少產值就領多少薪資，該拿多少一毛都不會少給你。 在我們這邊就是很明確的告訴你做得多領得多。 目前此職位在職人員入職學習約2年，可自行掌握工作進度。 一個月大約4萬多，比較忙時含加班費及獎金約6萬-7萬。 有能力，態度品行正向、想好好認真發揮實力的夥伴，我們十分歡迎。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 廣告大圖行業會需要配合客人時間加班，無法配合加班者請勿投履歷。

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

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★ 普專制(有底薪) ★ 本公司適用勞基法，唯須視現場人力排休 ★ 須配合開會與正式活動出席 ★ 入職員工一律享有公司團保 ★ 年度業績達標享國內外員工旅遊 ★ 廣告費可享公司全額補助 ★ 通過試用期之員工可享員工制服訂做(到職滿一年制服全額免費) ● 試用期一個月保障底薪30000元(含勞、健保)+高獎金 ● 通過試用之正式人員，保障底薪32000元(含勞、健保)+高獎金 ▲工作內容 (需會基本電腦、手機等3C產品操作) 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.學習業務行銷方面技巧，拍攝房屋物件，修圖美編 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12.主管交辦事宜或部門後勤支援 ★ 永慶系統：提供善用線上系統化管理，讓客戶服務更細膩，配對速度更快、更精準 ______________________________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 誠實、善良且品性好 ◎ 自律 ◎ 有幹勁有熱誠 ◎ 有理想且願意奮鬥 ◎ 反應靈敏有解決問題的能力、負責任並依公司規定執行 ◎ 態度認真細心負責、有時間觀念 ◎ 不怕困難、不怕艱辛，無所畏懼的 ◎ 離家近優 這裡有歡樂工作氛圍及清幽舒服的工作環境， 周遭即有一望無際的海景以及大自然的芬多精， 公司還有吃不完的零食! 同事間的相處時間可能比家人還多， 因此我們會找彼此能合適的，相處融洽一起共事，工作起來更快樂。 當我們感到舒服自在、充滿自信且適應良好， 在氣氛愉快的環境裡工作，相信你也會有更好的表現！ 歡迎想挑戰高薪，想一同賺錢實現理想的你 ★ 有意者面試請先EMAIL履歷、自傳、生活照 ★ ★ 沒有完整不會安排面試 ★