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居家照顧服務員(潮洲)(電洽.廣告勿擾!)
時薪 200~240元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘需有照顧服務員證書 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。展開 -
享溫馨KTV早/晚班 外場正職★|保障底薪+獎金分紅|★可加人資官方LINE@520yaiik詢問
月薪 29590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作,例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ****薪資額外有獎金分紅**** ★可加人資官方LINE@520yaiik詢問★展開 -
【無經驗可】水資源管理/漏水檢測技術專員 (保障底薪+完整培訓)
月薪 32000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴!此職務核心在於運用專業技術,協助解決城鄉管線漏水問題,是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心,公司提供完整專業技術培訓! 主要工作項目包含: • 分區計量管網建置與維護: o 參與管網規劃,進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備,包含金屬物探測、非金屬管探測,以及使用先進的「透地雷達」技術,精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析: o 運用聽音技術(戶別聽音、路面聽音)及相關專業儀器,進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認,協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外,更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術,並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供: • 完整培訓機制: 專人指導,從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇: 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景: 累積經驗後,可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕,渴望學習一技之長,歡迎加入我們,一同守護珍貴的水資源!展開 -
【無經驗可】水資源管理/漏水檢測技術專員 (保障底薪+完整培訓)
月薪 32000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴!此職務核心在於運用專業技術,協助解決城鄉管線漏水問題,是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心,公司提供完整專業技術培訓! 主要工作項目包含: • 分區計量管網建置與維護: o 參與管網規劃,進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備,包含金屬物探測、非金屬管探測,以及使用先進的「透地雷達」技術,精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析: o 運用聽音技術(戶別聽音、路面聽音)及相關專業儀器,進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認,協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外,更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術,並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供: • 完整培訓機制: 專人指導,從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇: 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景: 累積經驗後,可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕,渴望學習一技之長,歡迎加入我們,一同守護珍貴的水資源!展開 -
居家照顧服務員
時薪 220元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步...等等 2.照顧個案飲食起居、服藥...等等 3.需具證照(照顧服務員結訓資格或照顧服務員技術士(單一級) 4.完成主管交辦事項 * 時薪$220元,轉場費$,國定假日時薪雙倍=440/H 【員工福利】 *AA04+AA11全部給付,其他AA津貼照比例均分 * 享勞健保、勞退、意外險、責任險、補險 * 生日禮金、三節禮金 * 開案獎金、介紹獎金 * 單一證照 * 提供口罩、手套、防疫用品、制服展開 -
*資源回收清潔員(早班-做四休二)-南港區LaLaport商場(經貿二路-近南港軟體園區站)
月薪 30500元 台北市南港區 工作經歷不拘商場資源回收清潔員(日班) 做四休二(由公司排休) 上班時間︰09︰00~18︰00(休息1H) 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。展開 -
*資源回收清潔員(晚班-做四休二)-南港區LaLaport商場(經貿二路-近南港軟體園區站)
月薪 30000元 台北市南港區 工作經歷不拘商場資員回收清潔員(晚班) 做四休二(由公司排休) 上班時間︰14︰00~23︰00(休息1H) 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。展開 -
【無經驗可】水資源管理/漏水檢測技術專員 (保障底薪+完整培訓) 工作內容與職責
月薪 32000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴!此職務核心在於運用專業技術,協助解決城鄉管線漏水問題,是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心,公司提供完整專業技術培訓! 主要工作項目包含: • 分區計量管網建置與維護: o 參與管網規劃,進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備,包含金屬物探測、非金屬管探測,以及使用先進的「透地雷達」技術,精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析: o 運用聽音技術(戶別聽音、路面聽音)及相關專業儀器,進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認,協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外,更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術,並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供: • 完整培訓機制: 專人指導,從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇: 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景: 累積經驗後,可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕,渴望學習一技之長,歡迎加入我們,一同守護珍貴的水資源!展開 -
物流配送司機-穩定高薪【台北廠】
月薪 38000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職務說明: 我們正在尋找充滿熱情、具備手排駕照的你,一起成為專業配送團隊的一員! 即使沒有經驗,只要有責任心、肯學習,我們都願意從零培訓你成為專業司機! 工作內容: 1.駕駛配送車輛,將桶裝水(12.25 公升、17.25 公升)準時、安全地送達客戶地點(家庭、辦公室、商業機構等)。 2.確保配送任務順利完成,滿足客戶日常用水需求。 3.維持良好的客戶關係,處理客戶需求與回報問題。 4.負責車輛的基本檢查與保養,確保運作安全。 5.配合主管交辦的其他相關事項。 薪資福利: 1.顧及新進人員學習中,前二個月(全勤、考核佳)保障薪NT$38,000。 2.底薪+獎金,送的越多領的越多。 上班地點:臺北市內湖區行忠路66巷2號 應徵方式:歡迎直接投遞履歷,人資部收到會立即跟您聯繫。展開 -
人事總務
月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理:負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道(1 04、1111、校園合作、人才資料庫)。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保:工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動,負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務:考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令:追蹤最新政策,提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位,日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。 6.承辦保險管理(含續保及理賠申請)&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃(例會、團建活動、尾牙) 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目:。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通展開
