轉職熱搜工作

結婚登記好簡單，解除婚姻卻常困難重重！你知道嗎？真的有非常多婚姻中的男女正處在〝渴望自由〝的煩惱當中！他們無法順利離開，只因對方的一句我不同意，甚至被各種施壓，就此困在不幸婚姻中。 為了幫助有需要的客戶脫離苦海，我們以婚姻專家的角度切入，讓解除婚姻諮詢專員來協助深入理解每個案件的狀況，並評估合適的解決方案，讓客戶得以在最短的時間內、無損權益的情況下達到目的、重掌人生。 立達徵信社「解除婚姻諮詢服務」，針對客戶所面臨解除婚姻的問題（例如：侵害配偶權、婚姻破裂、分居、解除婚姻程序、訴訟問題、子女監護權及扶養費、贍養費、財產分配、難以實現各雜項問題等），我們提供客觀且專業的建議。根據客戶的需求，我們提供相關的徵信服務資訊，並進行專案處理。 這項職務需要協助客戶釐清思緒，規劃未來，並根據客戶的需求，我們可以協助引薦合作的家事律師、心理諮商團隊或徵信業務夥伴，以提供相關的專業服務。 ◎善於傾聽、思緒條理清楚 ◎具備婚姻法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 接聽來電諮詢，給予客觀建議。 2. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 3. 專案規劃、執行與管理。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理，即時記錄並回報案件狀況。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-解除婚姻諮詢專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

客戶想自由了，怎麼辦？那些不幸福、不美滿的婚姻，立達徵信社會協助他們解除婚姻！相愛容易相處難，當愛逝去，相處的每分每秒你可能不會開心，甚至感到壓力。而解除婚姻談判專家，需要先深入了解婚姻的狀況，再協助找出問題與破口，讓婚姻在無法維持、一方急需跳脫時，能夠盡量和平的解決落幕，並在各種條件上，保障委託人的權益。 透過適當的證據和策略，我們協助徵信客戶通過「談判協調」方式，以較有利的方式處理婚姻解除事宜，特別是在子女監護權、扶養費／贍養費、財產分配等方面取得絕對優勢地位。這樣做有助於避免昔日情人之間尷尬的法庭對簿公堂情況，同時也節省了漫長的法院訴訟過程和等待判決的時間。我們的目標是以最有效、和平的方式解決客戶所面臨的問題，同時確保他們在解除婚姻時獲得最佳的條件。 對於婚姻，你在法律上、實務上、自身經驗上、心理學研究上有特別的見解嗎？如果你有信心、肯學習，歡迎加入我們，一起協助更多民眾脫離不幸婚姻的枷鎖與束縛。 ◎穩重、口條與邏輯清楚有條理 ◎具備婚姻法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 熟悉談判流程，談判技巧應用。 2. 專案規劃、執行與管理。 3. 蒐證協助，製作談判紀錄、協議書。 4. 法律常見問題回覆與實務應用。 5. 有效尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 6. 遵守職場倫理，即時記錄並回報案件狀況。 7. 主管交代事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-解除婚姻談判專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

https://g.co/kgs/PFETUuB 每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行履歷 出發前請撥0939-506-100柯店長確認 住商不動產與業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~ 上班卡 最早打08：30最晚打下午14：00 下班卡 最早打15：30下班最晚打21：00 任選7小時上班卡 住商不動產忠孝橋店愛才、惜才，公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品／服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●升正式營業員後，公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識，以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後，擁有穩定業績及高額獎金，平均年收入100萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理的實踐，擁有月薪及盈餘分配，平均年收入180萬元以上，讓同仁可以內部創業，真正實現自我經濟目標，完成自我價值實現理想。

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅配合新北市青年全方位就業計畫，符合申請資格者，最高可領15000元補助 ✅在地工作‧離家近 工作地點就在林口三井outlet 一館東口。 →住在林口地區或機捷沿線，餐廳門口就有公車站牌 ✅工作內容： 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：向客人介紹菜單、依照負責桌次提供客人用餐期間相關服務 ✅ 外場的工作適合我嗎？ 只要你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲服務技能。 ✅ 有機會學吧台調酒嗎？ GBA鼓勵已熟悉外場服務工作的同事往吧台調酒員發展 學會的技能越多，薪水越高 ✅薪資與排休： 外場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

我們是鉅為，一家專做金屬濾材客製化的公司，目標是用創新產品推動全球低碳轉型。 我們相信透明、效率的溝通文化，也相信，市場是靠人衝出來的！ 在經營藍圖中，還少一個敢挑戰、有企圖心、想衝業績的你。 不管是陌生開發、客戶經營還是市場推廣，我們可以一起衝刺、一起突破。 加入我們，讓你的業務力，直接變成收入、成就和舞台！ 【工作內容】 • 市場調查與分析 • 客戶開發與維護 • 訂單執行與跟進 • 客戶關係管理 • 跨部門協作 【我們正在尋找的你】 只要有以下任何一點，都歡迎你來聊聊： • 有 B2B 業務經驗 • 對工業產品有了解 • 有陌生開發經驗 • 熱情不怕挑戰、抗壓力強 【薪資與福利】 • 底薪：33000~40000（依個人資歷核定） • 獎金：業績分紅，獎金無上限，表現好獎得多 • 工作地點：新市區中山路6號。 【我們能提供的】 • 年輕開放的工作文化，意見能被看見、被採納 • 市場擴展中的團隊，成長機會多 • 有挑戰性的專案，累積業務實力 • 彈性獎金制度，付出能有直接回報 【成為我們的一份子】 在鉅為，每一位夥伴都是團隊不可或缺的力量！我們不只追求業績，更重視成長與合作的過程。 如果您對這個挑戰充滿熱情，請將您的經歷分享給我們，我們期待與您一起開創未來！

『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：33.5K~38K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約45K~51K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

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年薪約98.4萬(含簽約金，三節獎金、年終獎金；不含加班費、夜勤津貼、教學獎勵、進階獎勵、久任津貼) 一、職務名稱：專任藥師 二、招募人數：5名。 三、工作地點：新北市新店區，交通便利，公車很多，往返捷運站有接駁車5分鐘內可到。 四、工作內容：配合排班，完成門急診及住院病人藥事照護工作。 五、學歷要求：大學(含) 以上 藥學系畢業。 六、專業證照：藥師證書(考完確認及格即可上班) 七、聯絡窗口：藥劑部 楊藥師 電話：(02) 2219-3391分機15070 或人資室(分機65310) 八、薪資福利： 1. 簽約金15萬/2年，解約依比例退款。 2. 藥師P1-P4專業進階獎勵，500元-2000元/月 3. 與醫療團隊互動佳，定期邀請各職類專家協助教學活動。 4. 三節獎金：端午、中秋、聖誕節各10000元，聖誕節放假一天。 5. 久任津貼：滿一年後，每年8424元起，逐年上升。 6. 夜勤津貼、加班費另計。 7. 每年皆有全院考績晉級調薪、另有藥劑部內年資專業津貼加給。 8. 每年可指定2週排定休假，方便員工旅遊探親。 9. 享有勞健保、員工國內外旅遊公假公費補助、結婚禮金、資深黃金金牌祝賀禮、社團補助、在職進修補助、疑議處方獎勵、教研獎勵金..等。 10. 大小夜藥師包班，大夜幾乎不用輪，白班藥師輪值夜班休假時段。 11. 工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】 聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】 聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊 【汐止照顧中心】 聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】 聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】 聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】 聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊 【汐止照顧中心】 聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】 聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg