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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22483筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大庄站居家服務督導員

    月薪 32000~40000元 嘉義縣番路鄉 工作經歷不拘
    1.居家個案開案、簽約、服務派案。 2. 個案異動評估及家屬溝通連結。 3. 協助居督安排居服員人力調派、溝通與協調。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 監督居督服務品質與審核相關服務紀錄。 6. 協助長期照護需要者之精神心智互動。 7. 協助長期照護需要者之社會參與。
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  • 中埔站居家服務督導員

    月薪 32000~40000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘
    1. 居家個案開案、簽約、服務派案。 2. 個案異動評估及家屬溝通連結。 3. 協助居督安排居服員人力調派、溝通與協調。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 監督居督服務品質與審核相關服務紀錄。 6. 協助長期照護需要者之精神心智互動。 7. 協助長期照護需要者之社會參與。
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  • 泰國翻譯管理員

    月薪 30000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    駐廠管理
  • 印尼(語)雙語人員

    月薪 29500~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.精通印尼語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.28590+全勤1000三個月試應期、評估通過,第四個月開始可領客服奬金。 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 印尼語翻譯人員

    月薪 32000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1. 翻譯與編輯電腦文書資料,確保內容準確無誤與適合目標讀者。 2. 協助雇主與印尼移工之間的語言溝通,促進雙方了解與合作。 3. 協助辦理相關文件,包括移工工作許可及生活所需的行政手續。 4. 導入移工生活和工作適應,提供文化指導與實用建議。 5. 執行主管交辦事項,並確保所有工作按時完成與落實。 6. 提供客戶與移工之間的問題解決方案,提升服務品質。 7. 操作翻譯軟體或工具,提高文件翻譯效率與準確性。 8. 協助移工健康安全計劃執行,並提供必要的協調支援。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 東部業務(有經驗佳)底薪或高額獎金-台東-花蓮

    月薪 29500元 台東縣台東市 5~6年工作經驗
    1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 印尼翻譯人員

    月薪 29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    需具有外勞相關代辦事項的服務 1.印尼籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中印語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理接送文件 至就業服務站辦理求才登記,送審文件。 4.接送工人,介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書事宜。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 駐廠英語翻譯專員

    月薪 35000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    主要任職於廠內協助雇主與外籍移工作中間翻譯之工作。 協助雇主針對廠內機具操作、作業流程等作工作內容知翻譯說明。 1.與雇主&外籍移工進行口頭或書面上之溝通協調與翻譯。 2.需與雇主聯繫同時處理移工相關事宜 3.需翻譯中英文件 4.需進入工廠生產線協助溝通翻譯 5.須具備英語能力溝通協調 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.協助外籍移工就醫
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    年終獎金工作獎金
  • 《承攜行旅 墾丁渡假酒店》房務PT|無經驗可

    時薪 196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 儲備護理長/儲備督導-台中篤信

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。
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