轉職熱搜工作

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育訓練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項 *上班時間:10:00-14:30 18:00-22:00(兩頭輪班)

您將在客戶建設案場或以電話/通訊軟體對所有產品提供初步技術支援。利用各種工具測試電路和設備、分析設備故障原因並為客戶說明產品內容。配合客戶消防設備需求提供一切資源。 ■ 工作內容: 1. 例行性拜訪客戶、客訴案處理、維繫客戶關係。 2. 回應客戶技術問題並給予解決方案、客戶新產品教育訓練。 3. 協助客戶排除現場產品故障問題及狀況回報/紀錄。 4. 定期回覆公司市場訊息。 5. 業務推展事宜。 ■ 加分條件: 1. 具電子電機背景相關背景。 2. 擅長溝通並偕同支援部門共同解決問題。 3. 面對客戶問題能夠沉著應對。 4. 具AutoCAD 2D處理能力尤佳。 ■ 公司官方網站: https://www.horinglih.com/zh-Hant/ ※ 公司提供 1. 產品教育訓練及相關專業知識。 2. 季維修獎金分發。 3. 完整的差旅補助辦法及後勤支援。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【工作內容】 # 人員管理、績效考評、人力調度 # 工單確認，安排工作進度 # 新進人員教育訓練 # 現場作業問題處理與異常回報 【休假制度】 排休制 【工作地點】 新北市樹林區佳園路二段116號 【薪資福利】 月薪40,000 加班費另計 享勞健團保、年終、三節...等福利

1. 品管部月報告書撰寫。 2. 產品品質上爭議調整及最終判定。 3. 工廠生產視察檢驗。 4. 檢驗作業標準制定。 5. 品管標準作業流程指導書編寫。 6. 個別產品或客戶需求作業流程指導書編寫。 7. 個別客戶要求品管文件製作。 8.進出口材料和成品檢驗

(1) 孰悉一般公認會計原則（GAAP） (2) 熟悉會計借貸法則，並至少可獨立處理會計循環中的分錄、過帳、試算、調整。 (3) 懂(或略懂)營業稅法、所得稅法（包含營所稅與綜所稅扣繳）、公司法及勞動基準法等實務法規。 (4) 具 ERP 系統操作經驗及Excel 等Office工具應用能力。 (5) 具備以下日常作業(帳務處理與憑證審核等)經驗： 　1.原始憑證審查：審核公司各項費用支出之發票、單據，確認其合法性、正確性與合理性。 　2.傳票登錄：依據審核無誤的原始憑證，編製會計傳票。 　3.應收/應付帳款管理：核對憑證並處理客戶應收帳款及廠商貨款。 　4.銀行往來業務與對帳。 　5.固定資產/無形資產折舊與攤銷。 　6.零用金保管與支付。

1. 督導並監控台中捷運清潔工作的執行進度與品質，確保清潔標準符合公司和客戶要求 2. 負責清潔團隊的管理，包含工作人員排程、績效評估及勞動法規遵守 3. 每月人員出勤班表的安排與調整，協調溝通現場人員請假調班事宜 4. 執行與維護職業安全與健康相關措施，確保清潔作業時的安全性 5. 處理現場突發問題，協調溝通，宣導教育，解決問題並回報上級 6. 規劃並執行員工培訓計劃，提升清潔團隊的專業技能和工作效率 7.已有丙種職業安全衛生作業主管證照者尤佳 歡迎各位對於清潔管理和團隊督導有熱忱的人士加入我們！立即投遞履歷，讓我們一同提升台中捷運的清潔標準！

【公司簡介】 維麒主要是在販售「堆高機/拖板車」、「工業大型風扇」及「自動化軟硬體」。 客戶遍佈全台，每月進公司約1-3次，可遠距工作，可分北中南區跑業務。 服務領域各產業，如科技、電子、製造、成衣、倉儲、食品、物流等產業，以及大型工廠、廠房等。 【公司理念】 維麒只販售「電動堆高機」、「電動拖板車」，期望以智慧運輸，來減輕操作工作者的勞力與身體耗損，為企業帶來減輕成本與增加效率的雙贏結果。 【召募人才】 目前，維麒正在招募【外勤業務】 【外勤業務】主要負責： ＊負責外務工作，包括拜訪客戶，推廣我們的產品。 ＊保持與客戶間之聯繫與回覆，並確認交貨期。 ＊定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 ＊透過電話及網路，陌生開發潛在客戶。 ＊有專業的教育訓練 ＊薪資為底薪＋獎金(抽成制)

工作內容： 1.協助牙醫師執行醫療業務 2.協助全身麻醉及舒眠麻醉 學歷：專科以上畢業／護理系或相關科系尤佳 經歷：具牙科工作經驗者尤佳 專業證明：具護理師/護士證書 薪資福利： 年月薪40000元~48,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01. 基本薪約37925元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約5,000元 ~10,000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金 0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約 7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿 滿幸福感。 歡迎 所有求職者

執行長特助： ●專業管理：內場管理及廚藝指導sop撰寫及改善。(可面試洽談) ●職務薪資：面議 ●休假排班：8-10天 (只要您具備責任感、思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀，快來成為我們享受工作的夥伴吧！~) (一)工作內容： 1.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 2.協助執行長推展餐廳業務。 3.負責顧客事件的處理，並向執行報告。 4.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 6.協助人力調度與配置、人員教育訓練、行政業務執行。 7.協助營運管理工作及營運目標達成。 8.餐點創意設計或研發餐點之專業技能。(有想法亦可) 9.內場管理指導及餐點品質指導。 (二)員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~