轉職熱搜工作

⏩ 戶外工作。會日曬爬高 ⏩ 勞保、健保、團體保險 ⏩天天有工作，工作量穩定 ⏩每個月最少5萬起 ❗️中午餐點：供餐+飲料 ❗️發薪方式: 每月10號/25號 (轉帳銀行帳戶) ❗️月結 無日領 面試方式：111人力投履歷，確認時間面試。 面試地點：111人力訊息，確認地點

1.處理外國客戶在台灣之商標案件及相關事宜。 2.與外國客戶英文書信往來(包含法規、申請規範、報價...等)、案件期程控管。

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1. 負責統籌工地現場之施工管理與監督，確保各工項依設計圖說、技術規範及相關法規要求執行，管控施工進度並預防工期延誤。 2. 建立與執行施工品質管理制度，包含工序檢查、隱蔽工程查驗、各項自主檢查與驗收流程，確保工程品質符合公司標準及法規規範。 3. 擬定整體施工計劃與階段性施工時程，進行人力、機具與材料等資源配置與調度，提升施工效率並降低成本浪耗。 4. 負責工地職業安全衛生管理，落實各項安全措施與教育訓練，定期實施工地安全巡檢及風險評估，確保作業環境符合職安相關法規。 5. 協調與管理設計單位、監造單位、業主、分包商及供應商間之溝通與協作，處理施工期間所發生之技術與現場問題，確保工程順利推進。 6. 熟悉並運用工程相關軟體（如 AutoCAD 等）進行施工圖面檢核、繪製及修改，提供現場施工技術支援與圖說釐清。 7. 監督工地材料進出與庫存管理，配合工程預算執行成本控管，追蹤實際支出與預算差異，提升資源使用效益。 8. 協助編製及審閱與工程相關之各類文件與報表，如施工計劃書、進度報表、會議紀錄與工程紀錄，完整保存工程履歷與書面紀錄。 歡迎具備土木或建築專業背景、具工程管理實務經驗的您加入工務管理團隊，與我們一同強化工程品質與安全管理，打造兼具專業與信賴的優質建築工程。誠摯邀請您投遞履歷，一同成為團隊的一員。

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1.樹木修剪技術。 2.適應戶外工作者尤佳。 3.聽領班交辦事項。 4.需大貨車駕照(有小客車駕照日薪1900) 5.承攬配電線路樹木修剪維護。 6.公司會培訓專業勞動部證照。(會依取得專業證照調薪) 配電線路裝修乙級證照 營造業甲乙丙種職業安全衛生業務主管證照 急救人員安全衛生教育訓練證照 高空工作車操作人員安全衛生訓練證照 景觀樹木修剪技術證照

工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶，並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.以電子掃瞄或手動輸入，將商品價格輸入收銀機或銷售系統，開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8.節慶、季節性商品基本需求與認知. 9.各種婚商喜慶基本知識 10.重勞動、需協助下貨、雜事

1. 報表彙整處理。 2. 文件流程送發、行政庶務管理。 3. 協助賣場樓面各項人、事、物管理。 4. 樓面人力支援。 5. 主管交辦事項。

1.案場清潔人員工作稽核，人力調度 2.各案場週期性清潔計畫擬定 3.清潔人員招募遴選 4.機動支援案場勤務 5.人事資料建立