轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11. 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.協助人力資源與制度管理部分　 -協助執行薪資計算、獎金核發與薪資稅務處理，確保薪酬制度落實 　 -協助勞健保加退保、投保薪資異動、勞退提繳管理 　 -協助人事制度流程建立與優化（如報到離職流程、員工資料制度化） -協助負責員工出勤資料核對、輸入，整理每日出勤報表。 -協助處理員工勞健保、團體保險的新增、退保及異動作業。 2.協助財務部分 -協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票，並定期整理成冊(發票和收據影印，文件的整理和歸檔) -公司應收/應付帳款及銀行往來核對和整理。 -審核及製作有關各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 -審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 - -處理客戶應收款項帳務，包含製作通路對帳明細及開立發票 -處理一般會計帳務,整理憑證給會計師/核對營業稅/所得稅 -協助執行一般現金收付作業 -處理固定資產（包括資產標籤及資產稽核）- -協助日常行政事務如辦公室維護、點餐及發收信件等。 -其他主管交辦事項執行

• 生產排程規劃與進度追蹤 • 產線人力與機台資源調度 • 生產現場問題即時處理與改善建議 • 協助物料需求計畫與庫存控管 • 跨部門橫向協調 • 生產異常、報廢與效率報表彙整與分析 • 協助生產SOP制訂與流程優化專案 • 原物料請購、跟催、回覆交期

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪28590元+全勤1000外加指派案件奬金 5.無業績壓力

＜A個管培訓-完整新進人員訓練、專人指導學習制度、團隊合作作業流程＞ 本所承接高雄市政府社區整合服務中心(A級單位)業務，個案管理師負責業務如下： 1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

工作內容： １、協助專案收件(含協助初審、補件通知等作業) 。 ２、協助徵件及科專補助履約階段等相關行政（含文書）作業 。 ３、協助推動效益評估分析報告 。 ４、協助撰寫文案、圖卡設計及製作等 。 ５、協助蒐整成果公開活動、新聞稿處理等 。 ６、臨時交辦事項及行政支援 。 聘用期限：自錄取工作日起至115年12月10日止（含試用期3個月，若試用期滿考核不合格則終止勞動契約）。 工作規範： （一）上班時間：駐點服務人員出勤相關事項應配合機關規定。 （二）工作期間倘因機關要求須使用機關公務相關資訊系統，或其他使用政府機關端之網際網路連線需求時，應依照機關相關內部規範處理，並遵守有關保密及資訊使用等規定。(倘因人員自身可歸責之過失致機關有所損害，應負賠償之責；人員並須遵守機關有關保密、資訊安全及公務資料使用等規定)。 （三）依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜： １、請假(不含加班補休)需符合勞基法相關規定，並指派相同資格及能力者代理。 ２、駐點服務人員之年度特別休假應以休假為原則。 ３、本職務為海洋委員會駐點服務，錄取者須知悉並同意，若駐點期間海洋委員會認定工作表現不適任，得要求本中心更換人力。錄取者不得因此要求任何額外補償或拒絕，須依《勞動基準法》規定辦理之契約終止程序。

1.略懂炒菜者佳，無經驗可，有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」