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【這不是一份只靠勞力強硬推銷的工作，我們教你用專業做資產規劃！】 深耕台中人口移入第一名的北屯黃金重劃區（14期、機捷特區、單元12），我們擁有雙直營店長親訓、千萬級業績戰將帶領，協助你建立系統化的作業流程。 主要工作範疇包括： 🔴不動產策略行銷與開發：透過網路行銷、社群經營及高科技系統，開發並拓展北屯精華區之住宅、店面、豪宅及土地等優質物件。 🔴AI科技智慧配對：運用永慶集團強大的線上雲端與 AI 智慧系統，精準交叉比對買賣雙方需求，進行高效率的配對與線上帶看。 🔴客製化資產規劃諮詢：依據市場實價登錄行情，提供買賣雙方專業的房價評估、房地產稅務及銀行貸款等踏實、誠信的顧問服務。 🔴商談簽約與客戶深耕：協助買賣雙方進行誠信商談、促成簽約，並提供專業、有溫度的售後永續服務。 🔴參與直營級實戰課程：定期參與店內由雙直營店長、千萬戰將親自主持的百萬個案拆解、法律實務研討，複製高手DNA。

1. 心臟血管外科/放射師，另有加給，待遇可談 2. 依血管中心經常性人力需要排班，依勞基法給加班費 3. 主要協助開刀房與周邊血管中心手術、庫管作業與開刀房C-arm操作(須穿鉛衣) 4. 協助開刀房內簡易周邊血管超音波儀器操作 5. 血管中心與心臟血管外科病人術後追蹤紀錄與管理 6. 研究計畫資料管理與蒐集 7. 協助與外科專科護理師業務溝通、聯繫 8.　 其他交辦事項 ※員工福利依醫院規定

1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項製備、服務作業，確保產品與服務品質。 7、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 8、負責結帳、收銀與內外場協調之工作。 9、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 10、工作輪休，排休8日。

1.現場人力調度與管理，安排每日作業並提升現場效率 2.執行進貨驗收、庫存管理及異常處理 3.管控商品上架進度，確保庫位與作業正確性 4.維持倉庫整潔與動線，協助優化倉儲流程 5.處理缺貨、錯貨、系統異常等現場問題，並進行跨部門協調 6.執行報表整理、資料輸入及系統操作 7.操作高揚程堆高機進行高位存取作業（具證照或經驗者佳） 薪獎優ｘ福利好ｘ環境佳ｘ績效獎金

龍軒傳承服務範圍：粵菜-海鮮-港點-烤鴨 用餐時段：午晚餐、下午茶、港點 •家庭、好友及商務聚餐等 •喜宴15-30桌婚宴空間 •稀有特大20-30人桌的私宴包廂 •私廚專車到府料理的無界服務 1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 協助人員招募、管理、教育、督導、調配及考核。 5. 其他行政作業。 6. 工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。

1.送貨及疊貨、裝卸貨物並填寫相關報表，配送食材等各類商品配送至各分店 2.協助倉庫工作事項，冷凍庫檢貨及配送門店各食材與庫房相關人員互點貨及其他庫房雜物作業。 3.負責車輛之安全保管、定期檢修、清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 4.有開3.5噸小貨車經驗 5.遵守食品安全與衛生標準，維護食材保存品質 6.可配合主管人力調度。 台南三家門店配送時間:每天 高雄二家門市配送時間:星期二,四,日

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

龍軒傳承服務範圍：粵菜-海鮮-港點-火鍋-名物超市 用餐時段：午晚餐、下午茶、港點與火鍋 •家庭、好友及商務聚餐等 •喜宴15-30桌婚宴空間 •稀有特大20-30人桌的私宴包廂 •私廚專車到府料理的無界服務 •海鮮、Ａ5和牛、嚴選地方名物的購物超市 1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 宴會訂席業務行銷與接洽。 5. 處理訂席相關作業及文書作業 。 6. 工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。

1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。

1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項製備、服務作業，確保產品與服務品質。 7、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 8、負責結帳、收銀與內外場協調之工作。 9、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 10、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★需具備飯店經驗，有採購、招待社團經驗尤佳★ ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★