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【仁德區】居家照服員 //另享獎金// ★★有長照小卡無經驗可★★
月薪 32000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助,備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練展開 -
人事總務人員【月休8日】 視能力調整薪資
月薪 30000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗★工作內容★ 1.員工考勤結算 2.處理勞健保等公部門事宜 3.人員招聘、便當訂購 4.庫存盤點訂購、與廠商對接 5.車輛管理、繳納ETC、罰單轉責辦理 6.費用申請與核帳 7.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天,排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠展開 -
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<苓雅區>培訓專員
月薪 30000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1.依公司部門安排 2.依能力、工作態度調整薪資 3.每月十號固定領薪,絕對不會壓薪、拖薪 4.需會操作電腦 工作待遇:支援津貼+證照訓練+技能加給(有升遷制度)展開 -
外籍英語教師專管人員 (台南)
月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 處理外籍教師契約續聘和新聘事宜,包括工作證、居留證、勞健保等。 2. 與相關部門緊密合作,以確保專案工作的順利進展。 3. 協助活動的執行、拍照和相關工作報告的整理和製作。 4. 協助外籍教師事務,包括安排外籍教師抵台後相關安排。 5. 作為學校、外籍英語教師和機構之間的聯繫人,協調各方的工作及問題。 6. 執行學校指派的其他工作,並根據實際需求進行執行。 7. 進行學校拜訪、保持良好關係,收集客戶的意見和反饋,以供公司改善參考。 8. 執行其他交辦事項。展開 -
人事驗收(28)
月薪 34000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作,有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點:鄰近捷運板南線-西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間:9點~18點(月排休9天)展開 -
物業區處長、督導主任(月薪45K起)
月薪 45000~90000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2. 經營案場客戶的關係管理 3. 每月應繳交各監管社區及現場資料跟催及進度管制 4. 參加轄下督導案場業主會議(含管委會月例會議) 5. 協助及配合主管針對專案的相關工作 6. 依現場所需招募人員,必要時代理各現場缺班。展開 -
D138 通路業務教育訓練人員
月薪 34000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 規劃與執行通路銷售人員的訓練課程(如商品知識、行銷技能、服務流程等) 2. 設計訓練課程,包含實體課程及數位學習(E-learning) 3. 編寫教案、教材開發,並根據市場需求調整訓練內容 4. 追蹤訓練成效,並進行相關數據分析與報告 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 -
招募專員【土城總公司】
月薪 30150~38000元 新北市土城區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.確認部門人力需求,有效管理人員配置。 2.人力招募、面試、甄選、任用核敘作業。 3.新進員工入職手續及教育訓練。 4.人力招募報告統籌彙整分析。 5.部門各項教育訓練活動的規劃與執行。 6.其他主管交辦相關事項。 ●工作:招募作業60% 、教育訓練20%、行政作業20% 【職務條件】 1.口條清晰,具親和力及應變能力。 2.具協調、跨部門溝通能力。 3.態度主動積極、配合度高、對工作細心且有耐心。 【薪資福利】 1.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金 2.無經驗起薪30,150元起,有經驗者薪資可另議 歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊! ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。展開 -
就業服務員-中市職業重建中心
月薪 38480元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.配合組織政策,協助主管規畫並落實中心職業重建服務之執行。 2.依據組織工作管理規則/規章、服務契約規定,執行專案進度、達成服務品質及相關業務目標之達成等。 3.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作(身心障礙者支持性就業服務及其他中心職業重建相關業務等);並在團隊中相互支持解決問題。 4.配合中心發展需求,執行或支援其他業務或協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。展開
