轉職熱搜工作

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理

1. 協助安排廚房班表制訂與人力配置，管理人員及廚房相關工作SOP 2. 控制廚房所有餐點或宴會所需菜餚的出餐順序和時間的掌控 3. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質和菜餚的擺盤 4. 具星級飯店日式餐廳工作經驗者佳 5. 協助主廚設計各類別的菜單 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 7. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準 8. 保持烹飪材料的適當庫存量 9. 控制出菜的份量以維持符合食品成本 10. 督導所屬部屬瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容 11. 保持高度清潔並執行食品安全與環境衛生檢查 12. 參加定期或不定期的在職訓練

1.負責 CNC 車床、CNC 銑床及專用機之加工產線規劃與人力調度 2.管理日常生產排程，確保生產進度、品質及交期達成 3.優化加工流程與工藝參數，提升生產效率與降低成本 4.協調跨部門溝通，解決生產問題 5.監督生產現場 5S 與安全作業規範，確保作業環境整潔與人員安全 6.培訓與指導現場操作人員，提升團隊技術能力與工作士氣 7.參與新產品導入（NPI），評估生產可行性並協助規劃製程 8.負責製程改善、異常處理與問題分析，並制定改善對策 9.撰寫與審核相關生產文件，如 SOP、製程流程圖、作業標準書等 10.定期檢討生產績效，分析產能瓶頸並提出改善建議 11.主管交辦事項

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 工作地點: 新莊區思源路/幸福路 (一) 面試地點:新北市板橋區中山路一段137號 面試電話02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 面試地點:★中野-大雅店★ ●台中市大雅區民生路一段161號1樓 ●04-2560-5510 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 早上11:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 3. 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.客訴案件處理

工作內容： 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.配合店長人力調配排班、人員的工作分配。 3.教育訓練，協助店長指導並執行標準化作業流程。 4.協助店長餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 5.配合公司規範進行作業與回報，發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，溝通協調能力 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 ＊每月休假約8-10天

1.為主護護理人員之輔助人力，不入組照護病人。 2.協助迎接新病人之環境介紹，詢問入院相關資料並記錄，交班給主護護理人員。 3.執行測量生命徵象及統計輸出輸入量。 4.執行大量靜脈輸液注射工作。 5.執行病人測血糖、換藥之基本技術。 6.執行病人手術前準備工作。 7.協助單位儀器操作，如：CPM機器、消毒奶瓶、生理監視器。 8.參與緊急救助之各項事項。 9.協助相關醫、衛材等使用記帳◦ 10.協助病人日常生活照顧，如：翻身、擦澡、抽痰、灌食、協助進食、 倒小便等。 11.落實各項系統之通報，如:病人安全系統、藥物不良反應通報、全院通用系統等。 12.配合院部政策，完成臨時交辦事項◦

🏨【房務經理｜月薪40,000～50,000元｜日班08:30~17:00】 🔍【工作內容】 1️⃣ 房務部門人力調配、排班管理。 2️⃣ 客房設備日常維護與檢修規劃。 3️⃣ 擁有現場作業調度、安排與督導能力，並具備良好溝通協調能力。 4️⃣ 客房備品進貨、庫存盤點與物料管理。 5️⃣ 提升服務品質，安排員工教育訓練，強化團隊素質。 6️⃣ 協助處理主管交辦之其他事項。 📌【其他條件要求】 ✔ 需具備相關房務或客務主管經驗2年以上。 ✔ 熟悉Excel、Word等基本文書處理與表單製作能力。 ✔ 熟悉德安系統操作 ✔ 重視團隊合作，具備責任感及抗壓性。 ✔ 曾有帶領房務團隊經驗尤佳。 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經初步審核符合資格者，將由本公司主動以電話聯繫安排面試。