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B-資訊處-生成式AI 開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 根據項目需求進行前端(包括HTML和JavaScript串接API)或後端(應用Python和MongoDB)開發 2. 撰寫自動化測試腳本(Python Selenium、UiPath),提升測試品質和效率 3. 開發與串接資料管線(ETL),進行生成式AI資料前處理 4. 根據業務需求開發生成式AI應用(如RAG、Agent) 5. 進行弱點掃描和修正工作,確保系統安全性 6. 立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 7. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 8. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展 9. 具體開發角色分工將於面談時確認。展開 -
B-資訊處-生成式AI IT培訓師/生成式AI優化工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育,涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程,並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法,並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力,並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌,識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型,並應用於專案中 4. 進行資安評估,確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展展開 -
鉄F.F Teppanyaki內場學徒(無經驗可)42~55K
月薪 42000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘內場學徒/助手 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 保險:勞保、健保、團保、退休金 獎金:三節獎金、年終獎金、業績獎金 福利:每天供午餐、每月員工聚餐、員工旅遊、員購展開 -
CNC應用工程師(FA)
月薪 38000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘日系CNC控制器用於自動化機台之機電開發與應用, 工具機(車銑磨床)之CNC自控應用開發。 有NC程式或PLC程式經驗者佳, 試車&售後服務 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
【鎰術鍍膜高雄旗艦店】【汽車美容儲備技師】請洽李先生0972-785-761
月薪 33000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗★鎰術的車漆護理從洗車開始,精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌,再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌,最後再使用鎰術獨家的4款鍍膜藥劑均勻塗上,透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。 ◆主管交辦事項。 📞歡迎電洽預約面試,請說明在1111人力銀行看到此職缺 聯絡人:李先生 手機聯絡:0972-785-761展開 -
【鎰術鍍膜高雄旗艦店】【汽車美容高級技師/師傅】請洽李先生0972-785-761
月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘★鎰術的車漆護理從洗車開始,精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌,再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌,最後再使用鎰術獨家的4款鍍膜藥劑均勻塗上,透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。 ◆主管交辦事項。 📞歡迎電洽預約面試,請說明在1111人力銀行看到此職缺 聯絡人:李先生 手機聯絡:0972-785-761展開 -
副店長40K至45K以上(肯做+有能力及超強責任感) - 糖泊虎庭園餐廳
月薪 40000~45000元 雲林縣虎尾鎮 2~3年工作經驗1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客,維護顧客關係,客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質 。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 7. 內外場所有工作項目皆能駕輕就熟勝任。 ※月薪40K~45K(需有內外場管理經驗2年以上) ※營運目標達成獎金。展開 -
中晚班主管 ( 請直接電洽 07-6109799 )
月薪 45000~60000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗,擅長溝通,能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 8)業務獎金3000 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳展開 -
台南館 客務部 副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗1.現場服務之運作流程管理,服務品質提升,顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。 6.具獨立當班及管理經驗3年以上。展開
