轉職熱搜工作

1. 機台操作人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 37,600 起 滿3個月約 40,600 起，滿6個月約 46,600 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.拖車駕駛，將廢棄物或原料送至目的地(須配合客戶時間出車)。 2.裝卸並固定廢棄物，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.清潔及定期檢修車輛。 5.其他主管交辦事項。 6.具環保清運經驗佳。

連續端子精密電鍍機台之操作調整電鍍技師: 1.先確認製程並依需求調整機台對電鍍端子之物體進行研磨、拋光、脫脂及除銹 2.再依產品製程要求調整機台鍍上所需要的金屬鍍層(調整ok後生產全程自動化) 3.最後將鍍好的物品進行貼標或簡易包裝(每捲成品) 4.填寫生產報表 5.需手腦並用之專職技術工作(非體力勞力型態工作) 6.機台全線排(吸)氣,現場無氣味,密封式電鍍安全自動化機台(空污設備) 7.有經驗佳 無經驗可 8.加班費另計 加班依勞基法 1~2 小時 時薪1.34倍 加班3~4 小時 時薪1.67倍 計算

我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品，多元化商品發展，歡迎有想法!對美容產業有熱情者，投遞履歷！ - 週一至週五　09:00－18:00（週休二日，國定假日休） 我們正在尋找一位能與主管共同打拼、穩定又有責任感的夥伴！ 1.負責商品介紹銷售與顧客諮詢，產品包裝等。 2.管理庫存，落實進銷存控管與盤點作業。 3.管理倉庫保持整潔、商品陳列佈置等、人員管理。 4.協助公司進行活動規劃。 5.規劃公司各項管理制度(SOP 建立與實際落地執行) 6. 通路拓展與經營 7.定期回報營運狀況，與公司管理層保持良好溝通。 8.主管交辦事項：協助處理主管指派的相關任務，確保部門運作順利。 –––––––––– 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起發揮所長！ ●願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ●個性積極主動、具服務熱忱，有親和力 我們希望你是這樣的人： ▲有管理經驗（排班、人力、流程） ▲遇到問題不逃避，能快速判斷、立即處理 ▲對團隊、對服務品質有責任感。 ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/

1.執行教育部新南向產學合作國際專班相關行政事務。 2.辦理專班之教育部各項調查資料、彙整、訪視資料、蒐集整理及意見回覆等相關事務。 3.辦理該專班舉辦各項活動。 4.辦理該專班學生工讀及實習之安排及合約簽訂。 5.辦理該專班各項相關證件(如:居留證、工作證…等)之文件收集及申請作業。 6.辦理該專班課後輔導事宜。 7.協助該專班導師學生校外實習輔導訪視及其他相關輔導訪視作業。 8.協辦餐旅系相關活動工作。 9.主管臨時交辦事項及勞動性服務工作。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

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