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店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區/松山區/內湖區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「萬華區/松山區/內湖區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟松山區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「松山區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟汐止區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.貨運性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「汐止區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟新莊區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「新莊區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟[蘆洲/文山/萬華]者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「[蘆洲/文山/萬華]」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟汐止/松山/內湖/文山區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「汐止/松山/內湖/文山」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員》 ＊公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培養成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，如有任何問題也可來信詢問^^

【內場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.環境清潔 5.配合主管人力排派及現場作業管理 6.配合主管交辦事項 *願意學習，對餐飲工作無經驗也可以 *廚房是有冷氣的喔

工作介紹: 1.負責出入廠門禁管理 2.夜間巡邏、異常通報 3.環境整理 4.外籍出入酒測作業 5.需配合輪三班搭配12小時班次排班 6.原則上做三休一天，視人力排休(8週內休16天)