轉職熱搜工作

協助師傅進行柴油引擎、底盤相關檢修工作。 1. 進行柴油引擎的故障診斷及修復作業。 2. 執行底盤系統的檢查、維修與保養。 3.拆裝及檢視零件損耗，執行必要更換。 4.持續學習最新烈柴油引擎與底盤維修技術。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

熟練使用以下原廠診斷電腦，查詢原廠電子維修手冊工序規範、電子零件爆炸圖，依據原廠工序施作定保、診斷、查修。 熟練運用原廠檢測步驟並使用量測工具診斷，全車線路、控制模組、車載匯流排查修，並熟練獨自解決全車故障查修。 Mercedes-Benz Xentry、EPC、WIS BMW ISTA、ETK VW ODIS、Elsawin、ETKA Kia Diagnostic System （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.協助主廚交辦事項。 【其他條件】 1. 具涮涮鍋店或熱廚相關經驗者優先錄取。 2. 主動性高，態度積極。 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠。 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣。 5. 責任感強，能夠有效率的完成工作。 ★薪資待遇★ 正職廚助：38,000起。 資深廚助：40,000起。 儲備幹部：45,000起。 (依照過往經驗核定薪資) 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***

1.無塵室施工，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.無塵室施工，跟隨領班學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 4.從事簡易機件製作與加工修配工作

1. 請購單處理(規格、交期確認) 2. 採購詢價作業(詢價、比價、議價及成本分析) 3. 採購發包作業(決標、單價呈核、發包) 4. 處理廠商進貨、退貨、請款作業、廠商資料維護、更新並評估。 5. 依照產品設計開發及量產需求 擬定對應之採購策略並執行。 6. 採購成本分析、統計報表與價格控管。 7. 供應商管理(尋找、評鑑、輔導) 8.生產線製程及動線規劃 9.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行工作分配 10.生產排程進度及進度跟催 11.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 12.會開貨車者佳(須外出取貨) 12. 上級交辦事項

工作內容 全面掌握工地現場日常運作，帶領團隊按計劃推進施工進度，確保每階段如期達標 熟悉各項工序，嚴格把關施工品質，同時落實安全管理，維護工地環境與人員安全 主動檢核施工流程與細節，即時發現潛在風險並提前應對，確保合乎法規與公司標準 協調內外部單位（設計、監造、分包商、監工）保持順暢溝通，快速整合資源解決現場問題 前瞻性規劃人力與物資配置，提升資源使用效率，優化工地整體運營 具備臨場應變能力，針對天候、工安或工序異常，能即時決策與應對，保障進度與成本控制 我們重視的關鍵能力 具備大局觀，懂得從工地到整體專案思考並掌握關鍵節點 擅長橫向溝通協調，能整合跨部門資源解決問題 有帶領工班經驗，懂現場、抓重點、敢決策 不只執行，更能提前發現風險、優化流程 為什麼值得來？ 專案多元挑戰高，每個案子都是你的代表作 公司穩定成長，管理階層透明，表現優秀者有機會晉升更高層管理職 獎金制度明確，績效與分紅直接掛勾，能力越強收穫越多

一般事務工作 一般技術工作 身體清潔與照顧舒適 排泄照護 膳食與給藥 舒適與活動 安全維護 其他 工作時間與排班 1. 採排班制（固定班制）或採輪班制（三班制）： ◎ 日班：08:00–20:00 ◎ 夜班：20:00–08:00 2. 依排班表出勤，每月休假8–10日。 3. 加班依勞動基準法規定辦理。 4. 工作時間、延長工時及休息時間，依勞動基準法相關規定辦理。 5. 每7日應有例假1日及休息日1日。 6. 國定假日、特別休假依勞基法規定辦理。 薪資待遇 1. 日班：新臺幣38,000–42,000元（含日班津貼） 2. 夜班：新臺幣40,000–45,000元（含夜班津貼）

無經驗可，有經驗者尤佳 學習專業技術擁有一技之長，工作穩定、客源穩定，豐富的教育資源賦予專業技能，輔導創業開店，規劃未來! 不被AI智能取代的工作 【若要如何全憑自己、相信自己做得到】 月薪 : 29500~50000+獎金+團體業績 月休 8-10天、年假、婚、喪假.... 公休日 : 星期天、元旦、中秋、端午、清明、農曆春節。 業績獎金、操作獎金、年終禮品、年終獎金+年度考核獎金。 勞動節禮卷、生日禮卷、端午禮卷、中秋禮卷。 美容師折價卷 每個月皮膚保養 一個月4次 國內/外員工旅遊 員工聚餐、春酒/尾牙饗宴 試用期滿贈送全新美容師制服乙套 免費提供各項教育訓練、技術、服務、行銷、管理..... 收入穩定 晉升機會多

【工作內容】 1. 督導並負責管理門市內的業績和各項指標，達成公司營運目標 2. 門市經營的輔導與管理支持 3. 定期巡店，稽核並確保加盟店在品質、服務、清潔等方面的執行情況 4. 負責區內門市的教育訓練 5. 傳達並執行總公司政策 6. 培訓門市的店長 7. 需要一年以上門市管理經驗 ※此職務需要先至指定訓練店接受培訓，熟悉並能實際操作各工作站及門店管理 【工作技能】 1. 具備餐飲業的營運管理、利潤控制、人力安排及顧客服務能力 2. 拥有組織領導、跨部門溝通協調以及經營分析與資源整合能力 3. 有三年以上餐飲或服務業經驗，並具備管理職責或營運經驗

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：專科(含)以上學歷物理治療相關學系畢業。 3.專長：具有物理治療師證書。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算 6.工作地點：國軍臺中總醫院。 7.薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪新臺幣41,640元；另享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合復健科任務需求。 9.工作內容： (1)急性後期照護(PAC)、一般住院物理治療(含床邊)相關業務。 (2)門診物理治療相關業務。 (3)支援護理之家物理治療業務。 (4)物理治療教學任務及一般行政任務。 (5)長官臨時交辦(或調整)事項。 10.報名截止日期：115年10月31日，可網路電子郵件報名。郵寄以郵戳為憑， 逾期恕不受理。 11.本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。