轉職熱搜工作

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：桃園分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取3名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：桃園地區(桃園地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會桃園分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會桃園分會（桃園市桃園區國際路2段598-1號2樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：林春子主任，電話：(03)286-0606

1. 協助上級主管執行日常管理及完成交辦業務，確保作業順暢。 2. 督導保全人員日常工作，確保其依規完成任務並保持責任感。 3. 規劃及執行保全人員教育訓練，提升人員技能與應變能力。 4. 處理案場人力缺口問題，調度人員以維持現場運作。 5. 每月制定班表安排、確認人員輪班情況與薪資核算作業。 6. 定期檢視並維護相關安防設備，確保機能正常與安全無虞。 7. 針對重大事件提供緊急應變計畫，迅速處理避免擴大損害。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。 通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。 我們期待著與您共同成長和發展！

1.負責壓鑄車間（或產線）日常生產管理，依據生產計劃安排班組人員排班與工作分配，確保產量與交期順利達成。 2.親自參與並協助壓鑄生產作業，包含壓鑄機操作、取件、修邊、簡單後加工等，於人力不足或緊急訂單時帶頭支援生產。 3.監督壓鑄機操作流程，指導作業員正確規範作業，提升生產效率與設備稼動率。 4.處理生產過程中各類異常（品質異常、設備故障、模具問題等），並快速協調相關單位解決。 5.進行現場品質管控，落實首件檢查、製程巡檢，確保產品符合品質標準，降低不良率。 6.負責員工教育訓練，包括作業指導書、安全操作規範、5S管理等，提升團隊技能與工作素質。 7.推動成本控制、效率改善與5S/6S活動，維持良好生產環境與安全衛生。 8.協助主管進行生產數據統計、績效考核與改善提案，確保車間各項指標達成。 9.完成上級交辦之其他臨時任務。

1.學習失智長者照護方式，提升長者認知能力 2.協助長者進食、服藥、促進健康的復健活動、上下床攙扶 3.協助長者如廁、沐浴、梳洗、衣物更換、輔具使用 4.住民房間打掃、衣物床單洗滌、工作環境整理 5.填寫照護紀錄、定時生命跡象測量 6.陪同長輩回診就醫 7.配合機構政策提供服務 8.參與機構內外之在職訓練，符合長照人員積分認證 9.其他主管交辦事項 員工福利：勞保、健保、團保、制服、供餐等，其餘福利面議。 休假制度:依勞基法規定辦理 訓練制度:不定期舉辦員工在職訓練 電話聯絡時間：週一至週五10:00-17:00。 時薪$196起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底的品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

我們正在找積極想學習的年輕人，您不會的，我們教! 課程和舞台都準備給您! 工作內容： 1. 需有店務管理及顧客管理相關經驗、會人事成本計算、活動設想和製作。 2. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係、活絡顧客用餐氛圍、帶動店內員工團隊。 3. 協助營運管理工作及營運目標達成、負責相關工作協調，落實工作及指令之傳達。 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練、人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜。 5. 協助負責結帳、收銀之工作。 6. 適時進行環境布置。 7. 會電腦操作excel、word、PowerPoint 8. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 9. 具抗壓性、責任心、執行力特質 10.多店支援 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練，管理課程培訓 11.生日禮金

本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，故入職時間較彈性 【能力需求】 自動化系統整合，瓶裝系統的方向規劃整合 我們構築一個平台，讓喜歡設計工程玩家，能在此與上下流程的團隊夥伴共同激盪思路,，測試不同可能，並不斷挑戰自己與彼此，快速學習與成長，同時得到合理的報酬，彈性的安排與規劃。 依據全球市場多變需求，設計符合解決各種客戶生產難題的設備 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 了解基本電學，配電 2. 熟悉機構設計及機構組裝相關工程 3. 具有機械設備設計相關工作經驗1~2年以上者佳 【工作內容】 1. 機械設備的機構設計與結構分析 2. 進行機構設計變更，設備運作之相關機構問題 3. 自動化系統整合，瓶裝包裝機構系統的方向規劃整合 4. 設備檢測與分析，確保品質及成本控制 5. 組內外溝通協調，優化工作流程與安排 6. 期待設計工程玩家們，能在此與上下流程的團隊夥伴共同激盪思路,， 測試不同可能，並不斷挑戰自己與彼此，快速學習與成長。 具有責任感，細心，耐心者，公司願培養具潛力人才。 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外，另外個人依據績效，有季獎金、前瞻獎金及年終 獎金等，時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金，照顧夥伴的每個節日! 3. 隨時發現問題並解決問題，做出改善並分享，獎勵改善獎金 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明，夥伴掌握公司運作情形 2. 每週固定讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！ 【我們想說】 如果你覺得你有60％適合，就請大膽投履歷，我們不要求一開始就 完美，只要能夠越來越好，一切等待都是值得的！

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我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。 8. 在品牌主管指導之下，依據既定政策，從事各項業務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。