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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22585筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專任博士級助理(博士級助理)

    月薪 50000元 台中市南區 工作經歷不拘
    【徵求專任博士級助理1名(業界委託服務計畫)】 1. 徵才條件: 具博士學歷(生命科學/理學/農學/獸醫學/醫學/藥學),具有大鼠尾靜脈注射經驗者優先。 2. 工作內容: (1) 執行動物試驗、處理動物組織與病理檢體。 (2) 彙整試驗資料與撰寫報告。 (3) 協助試驗設計與執行。 (4) 其他交辦工作。 3. 工作地點: 台中市興大路145號 國立中興大學 獸醫病理生物學研究所 4. 待遇: 依國立中興大學「計畫專任助理薪資標準表」支薪,博士級專任助理月薪50,000元(含)以上。勞保、健保、勞退儲金與年終獎金,依勞基法休假。 5. 起聘日期:歡迎面洽(可商議) 6. 檢附文件: (1) 履歷表(含照片、學歷、經歷與研究經驗)、自傳、聯絡方式。 (2) 歷任工作「勞保投保明細」(含投保單位、起訖日期與薪資)(請自行隱藏姓名以外之個人資料)。 (3) 請檢附至少1位推薦人之聯絡資料。 7. 請將檢附文件以電子郵件寄送聯絡人,信件主旨註明「應徵博士級助理(114)-應徵者姓名」,合適者另安排面試,其餘恕不另行通知。 楊老師 電話04-22840894 分機406 信箱: yangchengyao@nchu.edu.tw 張博士 電話04-22840894 分機411 信箱: dothor.369@gmail.com
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    年終獎金
  • 門診護理師-新庚總院

    月薪 33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    [門診護理師人資專員現正招募中!] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊, 致力於提供更好更優質的醫療服務, 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢, 身處後疫情時代,加入我們的團隊, 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障! 這裡有多樣化的發揮空間, 讓你能夠充分發揮你的專業能力, 並有充分的升遷機會與各樣福利, 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台! 如果你對醫療事業充滿熱情, 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展, 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們,一同打造新庚醫療體系的未來! 工作內容: 1.掛號及病歷整理。 2.測量vital signs、藥品注射、抽血。 3.協助跟診。 4.慢性病衛教。 5.慢性病個案管理及相關行政工作。 6.現場耗材及葯品管理。 7.電訪追蹤病人情況。 8.糖尿病共同照護網認證優先任用。 福利待遇: 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.員工看診掛號費優惠
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 門診護理師-新庚總院

    時薪 210~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    [門診護理師人資專員現正招募中!] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊, 致力於提供更好更優質的醫療服務, 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢, 身處後疫情時代,加入我們的團隊, 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障! 這裡有多樣化的發揮空間, 讓你能夠充分發揮你的專業能力, 並有充分的升遷機會與各樣福利, 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台! 如果你對醫療事業充滿熱情, 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展, 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們,一同打造新庚醫療體系的未來! 工作內容: 1.掛號及病歷整理。 2.測量vital signs、藥品注射、抽血。 3.協助跟診。 4.慢性病衛教。 5.慢性病個案管理及相關行政工作。 6.現場耗材及葯品管理。 7.電訪追蹤病人情況。 8.糖尿病共同照護網認證優先任用。 兼職人員工作內容面議 福利待遇: 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.員工看診掛號費優惠
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 廣告企劃設計

    月薪 36000元 台中市神岡區 3~4年工作經驗
    敬啟求職者: 成立24年小型專業團隊,2025年三月公司遷址擴大工作環境, 公司位於台中市與潭子交界(崇德路矽品旁)。 公司邁向第25年,沉潛於廣告與行銷企劃產業,尚未對外公開 宣傳公司服務,請詳讀我們從事工作的文字陳述,專業卓越 深根產業觸角,誠摯觸及真心,非誠勿擾! 職務說明: 1.將點子與真實世界的平行時空交錯,創意無限。 2.官網、社群粉專、電商等品牌企劃內容、定期更新維護。 3.具備美術編輯、排版能力、文字創作發想及撰寫。 4.負責banner、電子報、EDM及各式活動宣傳文案企劃。 5.有平面攝影、影音拍攝、剪輯後製等基礎技能。 6.正確職場態度,團隊合作。 7.保障薪資:起薪+加班津貼。 ※可接受應屆生,需準備好進入職場態度與階段性訓練。 ※依照個人資歷或職能調整。 ※階段性考核後,依照年資/能力調整或提供工作獎金。 面試程序: 1.投遞履歷吻合職務將通知聯繫,確認可面試時間。 2.請準備個人紙本履歷。 3.推薦與個人作品(電子檔可)。 4.請預留上機測試:PS、AI或CorelDRAW、PR等(軟體以個人熟悉為主) ※測試時間多寡依個人能力。
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  • 【見紅休】健康餐盒(北車近台大醫院)★歡迎新鮮人與跨業轉職★

    月薪 32000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔;但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練,可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,即日起公司引進職能評估升遷系統,學會越多升級越快,論功行賞多功多得,新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人,領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下: 1. 依照作業程序規範,完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範,完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動,介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作,並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統,可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能,歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,凡於即日起至年底前到職之新人,只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核,皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓,除上述訓練費用公司全額支付外,結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業,幫助實現心目中的老闆夢。★
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  • 迷客夏milksha[新竹遠百店]正職夥伴/儲備幹部

    月薪 36000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ✅工作內容: 💟工讀及正職夥伴: 外場吧台調製飲品、包裝🎁 後台煮茶、環境整潔維護🧋 櫃檯點單收銀、外送服務🛵 💟儲備幹部:庫存管理、訂貨訓練、管理課程💡 ✅基本勞保健保勞退必備,不列入下述「享」範圍。任何加班費、獎罰制度及員工特休等等福利皆優於或相同於勞基法規定(包含兼職及工讀夥伴)。 🔆享生日大禮金、過年大紅包、服務獎金。 🔆享杯數達標、業績獎金、評論獎金。 (近一年來所有夥伴皆每月可實領1000-4000元獎金不等) 🔆享正常健康的休假制度,彈性排休。 🔆享定期夥伴聚餐聯絡感情,非599吃到飽。 🔆享店內近9成飲品品項,柳丁綠、茶拿鐵、珍珠紅茶拿鐵等等喝到飽。 ⚠️限上班時間享用,外帶及親友探班8折員工優惠。 ✅獎罰制度分明,表現優異夥伴不會遭埋沒,一致維持店內夥伴優良工作風氣。 🩷獎金制度: 1️⃣每日杯數獎金 2️⃣每則好評獎金 3️⃣熱情服務獎金 (以上1️⃣2️⃣3️⃣所有夥伴皆享有) 4️⃣每月業績目標獎金 5️⃣技術加給獎金 6️⃣主管職務加給獎金 7️⃣人力生產獎金 (幹部、正職享以上所有獎金) ✅符合上班負責、服務熱情、製作品質穩定者,薪資每季定期上調(包含兼職及工讀夥伴)。 歡迎一樣愛喝飲料及想要一份穩定且合理工作的夥伴們加入! ✅ 提供完善考核升遷制度、拉拔努力向上爭取更好待遇的合作夥伴。 ✅另有未來持續展店計畫,規劃內部幹部接店掌管及資深店長合夥投資及每月額外分紅。 歡迎有心深耕的夥伴們加入團隊!
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 住商不動產~行政小編~

    月薪 34000~58000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    https://g.co/kgs/PFETUuB 住商不動產秘書職缺應徵內容與細項 星期56日下午2:00都可以面試 出發前請撥0939506100柯店長確認 攜帶人力銀行履歷 住商房屋秘書職缺應徵內容與細項 上班地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~上午8:30-12:30午休至1:30-5:30下班 月薪起薪32000-43800(含2000全勤) 試用期3個月 不適應提前30天告知 月休8天 秘書輪排休星期6日 每3個月調整薪資一次 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 過年另給年假 勞健保 主要工作內容為社群小編拍攝與製作短影音輸入ps會騎摩托車 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––-
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 內科住院醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    內科部114年度住院醫師,R1或R2(PGY內科組)
    員工旅遊住宿福利員工聚餐
  • 《蔣府宴》外場副主任

    月薪 35000~40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    蔣府宴是位於桃園龍潭的餐飲品牌,在講求快速複製的現代餐飲型態中,主廚團隊仍憑藉傳承自老師傅的使命感及對老菜式的熱情,透過日復一日紮實技藝,將ㄧ道又一道幾乎失傳及耗時費工的功夫經典佳餚呈現上桌。2018 - 2022年期間榮獲米其林評鑑前哨戰 - 亞太十大餐飲品牌、金牌好店等多項殊榮。 媒體報導 .2017 東森財經進擊的台灣 .2018 非凡新聞非凡大探索 .2019 東森新聞台灣1001個故事 .2019 食尚玩家不推怎麼行 .2019 年代新聞年代小確幸 .2020 中廣新聞王瑞瑤的超級美食家 .2020 三立iNEWS旅行東西軍 .2022中廣新聞王瑞瑤的超級美食家 .2023 TVBS新聞大白話 得獎殊榮 .2018 桃園金牌好店 .2020 桃園金牌好店-台灣第一站 .2020 亞太十大名店、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 .2020 比利時iTQi風味評鑑標章 .2021 比利時iTQi風味評鑑標章 .2021 亞太十大名店、亞太十大名廚、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 .2022 桃園金牌好店 .2022 亞太十大名店、亞太十大菁英名廚、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 .2022 台北國際牛肉麵節 .2023 中華國際美饌美食藝術大展銀牌 對餐飲服務業工作有所理解 對餐飲具高度服務熱忱,具有高度親和力 喜愛與人接觸 工作負責有責任心、抗壓性佳、適應力強 (相關服務經驗與餐飲經驗者佳) 工作內容: 1- 依據年度營業計劃執行目標與營收達成 2- 營業費用管控、食品衛生安全管理、銷售報表製作、人力調配、櫃台出納管理 3- 現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練 4- 現場SOP標準作業流程建立與管理 5- 協助現場營業事務與客訴處理 6- 執行並完成主管交辦事項 工作時間: 10:00~14:30 17:00~21:00(兩頭班) 月薪 35,000~40,000
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 三重區房仲第一名~住商不動產高專營業員

    論件計酬 -3500000~-7200000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    https://g.co/kgs/PFETUuB 每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行履歷 出發前請撥0939-506-100柯店長確認 住商不動產與業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~ 上班卡 最早打08:30最晚打下午14:00 下班卡 最早打15:30下班最晚打21:00 任選7小時上班卡 住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助