轉職熱搜工作

1.電漿啟動與放電模組開發：以DYON為基礎建立核融合電漿啟動與電流建立之數值模型，分析放電初期電漿形成與電流演化行為。 2.核融合數位孿生系統建置：建立整合電漿模型、裝置結構與磁場線圈系統之Tokamak數位孿生模型，支援裝置運行分析與放電預測。 3.多物理耦合模擬與資料整合：建立電漿與工程系統耦合模型，整合實驗量測資料進行模型驗證與電漿狀態分析。 4.跨模組整合與測試：以Omniverse為基礎，建構涵蓋物理模型、工程系統與量測資料之跨模組整合測試框架。 5.研究成果發表：撰寫技術報告與學術論文，並參與國內外核融合研究合作與學術交流。 6.主管交辦事項。

1. 協助早餐餐點製作（如：簡易備料、組裝餐點） 2. 櫃檯點餐、收銀及顧客服務 3. 餐點包裝與出餐 4. 負責餐具、器具清洗與消毒 5. 廚房及用餐區環境清潔（含桌面、地面整理） 6. 垃圾分類、廚餘處理 7. 協助補充食材與備品 8. 其他主管交辦事項

專科護理師： 1. 協助泌尿科病人照護、開立醫囑、各類處置、外科手術、超音波檢查等醫療輔助工作。 2. 上班時段需配合科內業務運作，進行彈性調度台北及淡水輪班。 3. 協助醫療品質提升、病人安全相關事宜及科內交辦事項。 訓練專科護理師／護理師： 1. 協助泌尿科病人照護、開立醫囑、各類處置、外科手術、超音波檢查等醫療輔助工作。 2. 上班時段需配合科內業務運作，進行彈性調度台北及淡水輪班。 3. 協助醫療品質提升、病人安全相關事宜及科內交辦事項。 4. 特殊要求：需配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1. 協助泌尿科病人照護、處置等醫療輔助工作。 2. 特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1.核融合物理模組整合：以FUSE為基礎整合磁流體力學數值模擬、降階模型與人工智慧（AI）模型，建立可支援電漿平衡態、電漿傳輸與穩定性分析之整合物理模組。 2.核融合整合模擬系統建置：發展Tokamak放電全過程之整合模擬能力，整合電漿平衡、傳輸與電流演化等物理模型。 3.數位孿生工程模組整合：整合Tokamak幾何結構、磁場線圈配置與電流分佈等工程模組，建立具電磁與結構耦合分析能力之工程數位孿生系統。 4.量測資料整合與電漿狀態重建：整合多來源量測資料，結合理論模型與AI方法進行三維電漿狀態重建，並發展異常偵測與預警模組。 5.跨模組整合與測試：以Omniverse為基礎建構涵蓋物理、工程、量測與AI之整合模擬測試框架。 6.研究成果發表：撰寫技術報告與學術論文，並參與國內外核融合研究合作與學術交流。 7.主管交辦事項。

1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.上班工作地點：朴子、東石、布袋、水上、梅山、大林、溪口、太保、鹿草、新港、六腳、義竹 3.時薪200元起，轉場費另計或6：4拆帳 4.公司補助相關教育訓練課程 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之安穩僱用及缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金共計20,000與108,000元

1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.上班工作地點：朴子、東石、布袋、水上、梅山、大林、溪口、太保、鹿草、新港、六腳、義竹 3.時薪200元起，轉場費另計或6：4拆帳 4.公司補助相關教育訓練課程 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之安穩僱用及缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金共計20,000與108,000元

1. 協助廚房日常作業，包含食材前置處理（清洗、切配等） 2. 負責餐具、廚具之清洗與消毒作業 3. 維持廚房環境整潔，包含工作檯面、地面清潔 4. 垃圾分類、廚餘處理及清運 5. 協助補充清潔用品與耗材 6. 配合廚師完成簡易備餐或出餐工作 7. 遵守食品安全與衛生規範 8. 其他主管交辦事項

1. 協助廚房日常作業，包含食材前置處理（清洗、切配等） 2. 負責餐具、廚具之清洗與消毒作業 3. 維持廚房環境整潔，包含工作檯面、地面清潔 4. 垃圾分類、廚餘處理及清運 5. 協助補充清潔用品與耗材 6. 配合廚師完成簡易備餐或出餐工作 7. 遵守食品安全與衛生規範 8. 其他主管交辦事項

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨