轉職熱搜工作

【我們是】 我們做的是實驗室整體規劃， 從空間到實驗桌配置設備。 【我們在找這樣的你】 ○ 熟悉 AutoCAD。 ○ 具備基礎文書能力、會製作PPT佳。 ○ 做事細心、負責，能獨立作業，願意與團隊共同成長。 【工作內容】 ○ 擅於使用 AutoCAD，繪製實驗室規劃設計，將客戶需求轉化為圖面。 ○ 協助業務進行工程報價、廠商詢價、請採購備料、排工。 ○ 與業務、工程師及施工團隊分工合作，確保專案順利完成。 ○ 主管交辦事項。 【薪資與福利】 ○ 月薪32,000元以上，視工作經歷、能力調議薪資。 ○ 不定時團隊聚餐，輕鬆交流。 ○ 零食櫃：辦公室常備零食，工作之餘隨時補充能量。 ○ 福利 : 年終獎金、中秋節、端午節禮金或禮品、伙食津貼 生日禮金、結婚津貼、生育津貼、喪葬補助。 ○ 聖誕節、尾牙、春酒等公司活動。 ○ 員工旅遊。 【我們希望你擁有】 ○ 有禮貌、良好溝通能力。 ○ 態度端正積極，願意學習融入團隊。 ○ 具備時間管理能力，能分辨輕重緩急並擇優處理。 【為什麼選擇我們】 ○ 團隊氣氛輕鬆，團隊成員互動自然。 ○ 團隊風格：不官僚、不死板，大家一起解決問題。 ○ 清晰的職涯發展：我們不是尋找代工的打雜人力， 而是在尋找能共同成長的儲備核心夥伴。 由經驗豐富的同事親自帶領，手把手帶你掌握專案營運的全貌， 未來我們非常樂意，將你培養為獨當一面的專案負責人！ ○ 交通便利，鄰近紅線廣慈/奉天宮、藍線永春站。

💪一起用「動」改變生活｜加入taiji.cm(鼎珮文學社)成為專業皮拉提斯教練！ 💫我們相信——運動不只是體態的雕塑，更是生活態度的延伸。 taiji.cm(鼎珮文學社)以專業、科學、安全為核心，專注於器械皮拉提斯教學與身體訓練，陪伴學員一步步找回力量、平衡與自信。 現在，我們誠摯邀請熱愛運動、願意成長的你，一起加入這個充滿能量的團隊🌿 🎯【工作內容】 1️⃣ 教授 器械皮拉提斯課程（提供免費內部訓練與證照培訓） 2️⃣ 協助學員規劃訓練目標、追蹤進度 3️⃣ 參與內部教學與銷售訓練 4️⃣ 依公司制度進行教學及客戶服務流程 💡【加分條件】 ✨ 具備皮拉提斯或運動指導相關證照 ✨ 有教學經驗或物理治療背景佳 ✨ 擁有國際認證證照（Stott、BASI、Polestar、Balanced Body 等） ✨ 對運動教育有熱忱、喜歡互動教學、樂於持續進修 💰【待遇與福利】 💵 課程抽成（有保底堂數） 💫享勞健保 🎁 三節獎金、年終獎金、職務津貼 🎓 免費內部訓練與證照培訓考取 🕘【上班時間】 📍地點：桃園市桃園區正光路423之12號4樓 🕓 時段彈性：早班 9:00–18:00／晚班 12:00–21:00 💬 如果你熱愛運動、喜歡教學、想讓「興趣變成專業」～這裡就是你綻放光芒的舞台！ 💬想讓興趣變專業？加入我們，一起用皮拉提斯雕塑健康與自信 ✨🔥 💪 加入taiji.cm(鼎珮文學社)，一起用「動」改變生活！🔥 📩 立即透過 1111 人力銀行投遞履歷，讓我們一起啟動健康與自信的力量！🔥

🌿 一起讓身心找到平衡｜加入 taiji.cm（鼎珮文學社）成為太極指導老師！ 💫 我們相信 —— 太極不只是拳法，更是一種生活的節奏與心境。 在 taiji.cm，你將帶領學員感受「靜中有動、以柔克剛」的力量，從基礎動作到呼吸引導，陪伴他們在練習中找回健康、專注與穩定能量。 現在，我們誠摯邀請熱愛運動、願意成長的你，一起加入這個充滿能量的團隊🌿 🎯【工作內容】 1️⃣ 教授太極拳／太極基礎動作與呼吸引導課程（提供內部教學訓練） 2️⃣ 觀察並協助學員調整姿勢與動作 3️⃣ 參與內部培訓與課程銷售訓練 4️⃣ 依公司制度進行教學與客戶服務流程 💡【加分條件】 ✨ 具備太極教學證照或相關武術、運動指導經驗 ✨ 有太極拳教學經驗、體適能或復健背景佳 ✨ 對東方身心修煉文化有熱忱 ✨ 積極、穩定、有耐心、樂於教學與持續成長 💰【待遇與福利】 💵 課程抽成（有保底堂數） 🌿 享勞健保 🎁 三節獎金、年終獎金、職務津貼 🎓 免費內部訓練與證照輔導 🕘【上班時間】 📍地點：桃園市桃園區正光路423之12號4樓 🕓 時段彈性：早班 9:00–18:00／晚班 12:00–21:00 💬 如果你熱愛太極、擁抱身心合一的練習，想讓「興趣變專業」，這裡就是你展現內外兼修的舞台。 🌿 加入 taiji.cm（鼎珮文學社），一起用太極的力量，讓平衡與能量流動於生活之中。✨ 📩 立即透過 1111人力銀行 投遞履歷！

企業品牌： 【和民居食屋 站前店】－台北車站旁 【上村牧場 微風北車店】－台北車站2F 【和民手作廚房 微風店】－台北車站2F 【和民手作廚房 重新店】－重新萬家福1F 【和民手作廚房 南京店】－微風廣場南京店B2 【和民手作廚房 桂林店】-桂林萬家福 【和民手作廚房 誠品店】-台北車站誠品 【和民手作廚房 中和店】-中和大全聯 【和民手作廚房 青埔店】-青埔大全聯 ◆需具有餐飲相關管理經驗一年以上 ◆工作時間：早班/午班/晚班採排班輪班制，依各門店營運需求安排（站前店營業至24:00） ◆工作地點：大台北地區各分店（依各店人力需求分配上班地點） ◆工作內容：管理內外場職務、成本控管、品質管理、提升店舖員工個人成長素質 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 業務 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 客服 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 客訴案件處理

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.

––––––【工作內容】–––––– 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.工作區域和設備的清潔照顧 6.完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【協助主管職務】–––––– 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員進行教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：跨部門的協調能力及對內的上下溝通能力。 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【工作內容】 台中文心店為美食街門市！可接受者再投遞履歷！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)